También estuvieron presentes miembros del Comité Central del Partido: la Presidenta del Comité Social, Nguyen Thuy Anh; el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung; el Ministro de Información y Comunicaciones , Nguyen Manh Hung; el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son; el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang; el Jefe Adjunto Permanente de la Comisión Central de Movilización de Masas, Pham Tat Thang; el Secretario Adjunto del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh.
En particular, al Foro asistieron 450 dirigentes sindicales, afiliados a sindicatos, funcionarios y empleados públicos, incluidos 95 trabajadores ejemplares en creatividad y alta productividad, seleccionados de sectores, localidades y unidades a nivel nacional.
En su discurso de apertura del Foro, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, enfatizó: Frente a la exigencia de completar las metas y objetivos socioeconómicos para el período 2021-2026 establecidos por el Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno, continuando afirmando el papel del Sindicato en acompañar al Gobierno, con motivo del Mes de los Trabajadores 2024 y hacia el 95 aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2024), la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó el Foro con el tema "Mejorar la Productividad Laboral Nacional" con la esperanza de que el foro fuera una oportunidad para que los trabajadores, funcionarios públicos, empleados públicos, funcionarios sindicales y empresas en diferentes posiciones intercambiaran, discutieran y evaluaran el estado actual de la productividad laboral de Vietnam, las causas y los cuellos de botella.
Especialmente propuestas, recomendaciones y sugerencias al Gobierno y al Primer Ministro sobre soluciones para seguir promoviendo la mejora de la productividad laboral desde la perspectiva y punto de vista de los trabajadores.
En el Foro, los delegados intercambiaron, discutieron y evaluaron con entusiasmo el estado actual de la productividad laboral de Vietnam, sus causas y cuellos de botella; al mismo tiempo compartieron soluciones y buenas prácticas; propusieron, recomendaron y asesoraron audazmente al Primer Ministro sobre soluciones específicas y prácticas...
Los delegados sugirieron que el Gobierno debería establecer regulaciones y sanciones específicas para los empleadores que no implementen plenamente las normas democráticas en las empresas. En el proyecto de Ley de Sindicatos (enmendado), se sugiere que el Gobierno y la Asamblea Nacional sigan apoyando la contribución del 2% de las empresas para crear las mejores condiciones para las actividades de atención y retención de los empleados en las empresas.
Además de eso, el Gobierno necesita desarrollar una hoja de ruta para reducir las horas de trabajo de 48 horas/semana a 44 horas/semana y 40 horas/semana respectivamente, creando condiciones para que los trabajadores tengan más tiempo de descanso para recuperar su salud y cuidar la felicidad familiar.
En particular, es necesario establecer un salario mínimo satisfactorio; aumentar la cobertura del seguro social; promover la igualdad de género en los ingresos; acelerar la construcción de viviendas sociales con otros servicios básicos;...
Al hablar en el Foro, el Primer Ministro Pham Minh Chinh dijo que con motivo de este importante foro, el Secretario General Nguyen Phu Trong envió sus mejores deseos a la Confederación General del Trabajo de Vietnam y a todos los trabajadores del país.
En nombre del Gobierno, el Primer Ministro reconoció, valoró altamente y elogió los esfuerzos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los sindicatos de todos los niveles, la comunidad empresarial y toda la fuerza laboral de trabajadores y obreros de todo el país para competir con entusiasmo en la producción laboral, aumentar la productividad laboral y contribuir a los logros generales del país.
El Primer Ministro también elogió altamente el informe de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y las opiniones expresadas en el Foro, francas, dedicadas, responsables y realistas por los delegados, representantes de trabajadores, empresas e investigadores. Entre ellas, hubo numerosas contribuciones constructivas y positivas, que reflejaron claramente los obstáculos, dificultades y obstáculos para mejorar la productividad laboral; proporcionaron buenos modelos y buenas prácticas; y, en particular, propusieron y recomendaron soluciones profundas y específicas.
En ese espíritu, el Primer Ministro solicitó a los ministerios, agencias y localidades sintetizar plenamente las recomendaciones, propuestas y sugerencias de los miembros de los sindicatos y los trabajadores; centrarse en revisar y absorber al máximo para perfeccionar los mecanismos, políticas y regulaciones legales relacionadas y mejorar la eficacia de la implementación; solicitar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que estudie, absorba y tenga soluciones específicas para las opiniones relacionadas con las funciones, tareas y autoridad para su implementación en el futuro; crear el mejor entorno ecológico para los trabajadores para promover la creatividad, la innovación, el patriotismo y el amor por la profesión.
En particular, la Confederación General del Trabajo de Vietnam, todos los miembros de los sindicatos, los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles, la comunidad empresarial y los ministerios, las sucursales y las localidades unen sus esfuerzos para centrarse en la implementación de "3 promociones, 3 iniciativas pioneras, 3 avances" para contribuir a promover el crecimiento de la productividad laboral.
En cuanto a las tareas y soluciones clave para aumentar la productividad laboral, el Primer Ministro solicitó priorizar el fomento del crecimiento, considerándolo fundamental para aumentar la productividad laboral; esto se asocia con la estabilización de la macroeconomía, el control de la inflación y la garantía de importantes equilibrios. Acelerar la implementación de avances estratégicos en instituciones, infraestructura y, en particular, en recursos humanos relacionados con la ciencia, la tecnología y la innovación.
Centrarse en mejorar la calidad de la educación, la formación y la capacitación profesional en todos los niveles, grados, sectores y campos, garantizando la formación de recursos humanos con calidad, cantidad y estructura razonables.
Promover la transformación de la estructura laboral de informal a formal, de la agricultura de baja productividad a sectores industriales y de servicios de mayor productividad.
Promover la industrialización y la modernización; aumentar la proporción de industrialización de los sectores industrial, de servicios y agrícola.
Cuidar y garantizar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en materia de tratamiento, salario, bienestar social, atención sanitaria, cultura, educación, deportes, especialmente vivienda, e implementar efectivamente el programa de construcción de un millón de viviendas sociales.
El Primer Ministro solicitó a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que promoviera el papel de una organización representativa, especialmente su participación en la gestión social, sirviendo de puente para el diálogo político y compartiendo experiencias sobre el aumento de la productividad laboral. Coordinar con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales la investigación y propuesta de programas de apoyo, la mejora de los conocimientos y la cualificación profesional, y el desarrollo de las competencias vocacionales de los trabajadores.
El Primer Ministro espera y cree que, con el espíritu de "El Sindicato de Vietnam acompaña al Gobierno para mejorar la competitividad nacional y el desarrollo sostenible del país", el Sindicato de Vietnam, todos los miembros del sindicato y los trabajadores de todo el país unirán sus manos, unirán fuerzas y se esforzarán con todo el país para lograr con éxito el objetivo estratégico para 2030, nuestro país se convertirá en un país en desarrollo con una industria moderna, un ingreso promedio alto y para 2045 se convertirá en un país desarrollado con altos ingresos.
En esta ocasión, el Primer Ministro entregó obsequios a 95 trabajadores con alta productividad laboral y logros destacados en la producción laboral.
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Fuente: https://daibieunhandan.vn/su-kien-noi-bat/thu-tuong-pham-minh-chinh-du-dien-dan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-quoc-gia-nam-2024-i372889/
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