Thua Thien Hue promueve el envío de trabajadores al extranjero, contribuyendo a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza.

El envío de trabajadores al extranjero mediante contratos laborales ha sido identificado por la provincia de Thua Thien Hue como una de las soluciones más eficaces para la implementación del programa nacional de reducción sostenible de la pobreza.

Luchar con todas las fuerzas por escapar de la pobreza y con determinación
Promover la eficacia del capital político para contribuir a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza
Thua Thien Hue promueve la implementación de programas y proyectos clave para la reducción de la pobreza y el desarrollo de los recursos humanos.
Asesoramiento sobre el envío de trabajadores al extranjero mediante contratos vinculados a la reducción sostenible de la pobreza.
Habilidades sólidas para escapar de la pobreza de forma sostenible

Los trabajadores de la provincia de Thua Thien Hue van al extranjero a trabajar con contratos laborales.

Tras asistir a la Conferencia de Orientación Laboral sobre el envío de trabajadores al extranjero con contratos laborales, celebrada a finales de 2022 en la localidad, la Sra. Dang Thi Tam (de escasos recursos, residente en la aldea de Hai Thanh, comuna de Phong Hai, distrito de Phong Dien, provincia de Thua Thien Hue) se inscribió y convenció a su hijo para que trabajara en el extranjero con un contrato laboral. En aquel entonces, el Sr. Ho Dang Son (nacido en 1994, hijo de la Sra. Tam) trabajaba en la ciudad de Da Nang . Gracias a la persuasión de sus familiares y al apoyo de las autoridades locales, el Sr. Son decidió trabajar en Japón con un contrato y aprobó el examen para el puesto de albañil de estructuras metálicas. En julio de 2023, el Sr. Son emigró con la esperanza de mejorar sus ingresos y ayudar a su familia a salir de la pobreza.

Junto con el Sr. Son, también emigró el Sr. Hoang Trong Duy (nacido en 1992 en la comuna de Phong Hai, distrito de Phong Dien). Según el gobierno de la comuna de Phong Hai, el Sr. Duy tiene una familia con dos hijos pequeños. Sin embargo, debido a la falta de empleo estable de ambos cónyuges y a que la esposa enferma con frecuencia, su situación es precaria y su hogar se encuentra en una situación de pobreza extrema en la comuna. Tras informarse sobre el trabajo en el extranjero mediante contrato y las políticas de apoyo estatal para familias pobres y en situación de pobreza, el Sr. Duy decidió participar y logró emigrar a Japón para trabajar.

El Sr. Nguyen Van Dung, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Phong Hai (distrito de Phong Dien, provincia de Thua Thien Hue), explicó que Phong Hai es una comuna costera, mayoritariamente de arena blanca. La principal actividad económica de sus habitantes es la pesca, la agricultura y la elaboración de productos del mar, todas a pequeña escala y cerca de la costa. Actualmente, la comuna cuenta con un total de 1288 hogares, de los cuales 15 son pobres (el 1,16%) y 82 están en situación de pobreza extrema (el 6,34%). Según el Sr. Dung, en los últimos años, la comuna de Phong Hai ha invertido y apoyado diversos modelos de subsistencia para impulsar el desarrollo económico, erradicar el hambre y reducir la pobreza. Asimismo, ha intensificado la promoción y la movilización de trabajadores para que accedan a empleos en el extranjero mediante contratos temporales, coordinando la organización de ferias de empleo y facilitando la contratación de trabajadores en el extranjero.

Según el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales del distrito de Phong Dien, la iniciativa de enviar trabajadores al extranjero ha sido impulsada por las autoridades locales y se ha extendido considerablemente, convirtiéndose en una de las principales soluciones para generar empleos con ingresos altos y estables, ayudando así a las personas a superar la pobreza de forma sostenible. Desde 2021 hasta la fecha, todo el distrito de Phong Dien ha movilizado y enviado a 297 trabajadores al extranjero con contratos, a mercados potenciales como Japón y Taiwán, entre otros.

Asesoramiento a empleados sobre políticas para el envío de empleados a trabajar en el extranjero bajo contratos.

No solo Phong Dien, sino también muchas localidades de la provincia de Thua Thien Hue, prestan gran atención a la información y la promoción, coordinando la organización de conferencias de consulta y facilitando la contratación de trabajadores para trabajar en el extranjero, especialmente aquellos provenientes de hogares pobres, en riesgo de pobreza, familias de funcionarios públicos y minorías étnicas. Por ejemplo, en el distrito de A Luoi, una zona de bajos recursos, durante el primer semestre de 2023, los departamentos funcionales y las comunas locales coordinaron activamente la organización de conferencias de consulta; hasta la fecha, 33 trabajadores han emigrado, 20 están en espera de hacerlo y más de 50 se encuentran estudiando. En Phu Loc, 185 personas emigraron para trabajar en el extranjero durante el mismo período; en Huong Thuy, 184; y en Huong Tra, 82.

En Thua Thien Hue, una de las entidades que lleva a cabo con éxito la labor de reclutamiento de trabajadores, especialmente de hogares pobres y en riesgo de pobreza, para trabajar en el extranjero es la Oficina de Representación de la Compañía Anónima de Exportación Laboral y Servicios Expertos Suleco. En concreto, la empresa está implementando un proyecto para enviar personas a trabajar al extranjero mediante contratos vinculados a la reducción sostenible de la pobreza durante el período 2022-2025 en la provincia de Thua Thien Hue, con el objetivo de enviar entre 4.800 y 5.000 trabajadores; el principal mercado es Japón. En particular, en el distrito de A Luoi, una zona de bajos recursos, se busca enviar a 2.618 trabajadores para 2025. Según el representante de Suleco en Hue, a agosto de 2023, la oficina había enviado a 19 trabajadores de hogares pobres y en riesgo de pobreza de los distritos de A Luoi (17 personas), Phong Dien y Phu Loc a trabajar en Japón; actualmente, hay 5 casos en proceso de evaluación y 4 casos de nuevos reclutas.

Según el Proyecto de Reducción Sostenible de la Pobreza para el período 2021-2025, Thua Thien Hue se propone reducir la pobreza de manera multidimensional, inclusiva y sostenible, disminuyendo gradualmente la brecha entre ricos y pobres en las distintas regiones. Para finales de 2025, la tasa promedio de pobreza en la provincia se reducirá al 2,0-2,2 %. Para alcanzar este objetivo, Thua Thien Hue ha propuesto diversas soluciones para abordar la escasez de empleo y medios de producción, así como la replicación de modelos de subsistencia adaptados a cada localidad y la movilización y promoción de recursos para la reducción de la pobreza, entre otras.

La provincia de Thua Thien Hue presta especial atención a la creación de empleo para los trabajadores, en particular para los beneficiarios de políticas públicas y los hogares pobres o en riesgo de pobreza. Para ello, el envío de trabajadores al extranjero mediante contratos laborales se considera una tarea fundamental. Según el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Thua Thien Hue, desde 2021 hasta la fecha, la provincia cuenta con 2912 trabajadores en el extranjero, distribuidos de la siguiente manera: en 2021: 492 personas; en 2022: 1180 personas; y en el primer semestre de 2023: 1240. Estos trabajadores se concentran principalmente en los mercados de Japón, Corea del Sur y Taiwán.

CAO TIEN

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