¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta personal sobre la bonificación de fin de año y el salario del decimotercer mes?

Los empleados asalariados que reciban bonos de fin de año y paga extra de Navidad deberán pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la normativa vigente.

Recientemente, un ciudadano envió una petición al Departamento de Impuestos ( Ministerio de Hacienda ) planteando la siguiente cuestión: al recibir una paga extra de fin de año (salario del decimotercer mes), esta se suma a los ingresos de diciembre o enero, lo que provoca que el ingreso total de ese mes se dispare y esté sujeto al impuesto sobre la renta personal a un nivel más alto según la escala impositiva progresiva .

Mientras tanto, los ingresos reales durante todo el año permanecen sin cambios, pero los trabajadores se ven perjudicados debido a mayores deducciones fiscales (esta persona trabaja en una empresa con inversión extranjera).

Las bonificaciones de fin de año y los pagos extra de Navidad están sujetos al impuesto sobre la renta personal. (Foto: TNO)

Por lo tanto, esta persona recomienda que el Ministerio de Hacienda considere modificar el método de cálculo de impuestos para las bonificaciones de fin de año. En concreto, permitir que las empresas y los empleados opten por calcular la bonificación promedio sobre el total de ingresos del año o bien, calcular la bonificación por separado para aplicarle una tasa impositiva razonable, evitando así desventajas innecesarias para los empleados. De este modo, las autoridades competentes buscan que la política tributaria sea razonable, justa y genere una motivación positiva para los empleados.

En respuesta a la petición anterior, el Departamento de Impuestos citó el Decreto N.° 65/2013/ND-CP del Gobierno, que regula la renta gravable y determina la renta gravable proveniente de sueldos y salarios. En consecuencia, los ingresos por sueldos, salarios y demás importes de naturaleza salarial, ya sean en efectivo o en especie, incluyendo las bonificaciones en acciones, constituyen renta gravable.

Para las personas con contrato laboral, la organización o persona que paga los ingresos retiene mensualmente el impuesto sobre la renta según la base imponible mensual y la tabla progresiva de impuestos. La organización o persona que paga los ingresos por salario es responsable de declarar y pagar los impuestos en nombre del contribuyente autorizado, o bien, de realizar la declaración, el pago y la liquidación del impuesto sobre la renta personal.

La organización que retiene el impuesto sobre la renta de las personas físicas lo declara mensual o trimestralmente. Por lo tanto, la retención mensual que la empresa aplica a sus empleados es solo un pago provisional. Al final del año, el contribuyente realiza la liquidación del impuesto y la autoridad tributaria determinará el importe exacto a pagar (si hay un déficit, se deberá abonar la diferencia; si hay un superávit, se reembolsará).

Fuente: Thanh Nien

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Fuente: https://htv.com.vn/thue-thu-nhap-ca-nhan-voi-tien-thuong-cuoi-nam-luong-thang-13-duoc-tinh-the-nao-222251030135115107.htm