Español En la tarde del 27 de diciembre, el Departamento del Interior celebró una reunión para resumir el trabajo en 2023 y desplegar tareas en 2024. Asistieron a la reunión el camarada Le Hong Vinh, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial; líderes de departamentos, sucursales, distritos, ciudades y pueblos.
Mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal
En 2023, el Departamento Provincial del Interior seguirá implementando eficazmente el Proyecto de Organización y Aparatos para la Gestión del Personal. En particular, el Departamento ha recomendado al Comité Popular Provincial la emisión de una Resolución que estipula las funciones, tareas, competencias y estructura organizativa de la unidad para 17 de 22 departamentos y sucursales; ha aprobado el plan de autonomía en materia de organización y personal para 20 unidades; ha implementado la racionalización de personal para 512 personas; y ha reducido 15 unidades de servicio público dependientes de los Comités Populares a nivel de distrito debido a fusiones.
La gestión, formación, fomento, regímenes y políticas de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la provincia se realizan con seriedad y de acuerdo con las normas.
El sector se ha centrado en asesorar, dirigir y dirigir a los Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos para revisar, desarrollar y presentar al Ministerio del Interior un plan para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025, de conformidad con el espíritu de la Conclusión n.º 48-KL/TW del Politburó. Se centra en asesorar sobre la implementación del proyecto de ajuste de los límites administrativos y expansión del espacio urbano de la ciudad de Vinh.
Implementar oportunamente la elaboración de proyectos de Resoluciones para implementar el Decreto No. 33 del Gobierno que regula los cuadros de nivel comunal, los funcionarios públicos y los trabajadores no profesionales a nivel comunal, en las aldeas y los grupos residenciales.
La reforma administrativa tiene muchos cambios positivos; el papel de liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles, la dirección y administración de las autoridades en todos los niveles son más drásticas, más rápidas y más efectivas; se proponen rápidamente muchas tareas y soluciones para superar las deficiencias y limitaciones en el trabajo de reforma administrativa en las agencias, unidades y localidades.
En particular, la industria ha asesorado sobre el establecimiento de un comité directivo de reforma administrativa encabezado por el Secretario Provincial del Partido, garantizando un liderazgo unificado en el trabajo de reforma administrativa.
El trabajo de emulación y recompensa continúa innovándose fuertemente, volviéndose cada vez más sustancial, asegurando reconocimientos y recompensas oportunas y apropiadas, priorizando a los trabajadores directos, creando motivación para el desarrollo.
La gestión estatal de las creencias religiosas se ha llevado a cabo con determinación y de conformidad con la ley; la situación de las creencias y las religiones en la provincia es básicamente estable.
El campo de los documentos y archivos recibe cada vez más atención; en el cual, el enfoque se centra en el almacenamiento de documentos electrónicos como base para promover la transformación digital en el campo de los archivos para promover el valor de los documentos al servicio del desarrollo socioeconómico .
La gestión de asociaciones, fondos y organizaciones no gubernamentales, el trabajo con jóvenes, la formación, el acogimiento, la inspección, la legislación, la cooperación internacional, etc. han tenido muchos resultados positivos.
Además de los resultados obtenidos, la conferencia también evaluó lo siguiente: Algunas agencias y unidades enfrentan dificultades y obstáculos para reestructurar el aparato, y aún no han consultado sobre la promulgación de regulaciones sobre funciones, tareas y estructura organizativa. El asesoramiento sobre reformas administrativas en algunas unidades no es eficaz.
Todavía se dan casos de funcionarios, servidores y empleados públicos que olvidan su trabajo, llegan tarde al trabajo y todavía existen opiniones públicas negativas sobre su espíritu y actitud al servicio de las personas y las empresas, violando la disciplina, la disciplina administrativa y la ética pública hasta el punto de tener que iniciar casos y procesar a los acusados.
Continuar asesorando en la organización y ordenamiento de las unidades administrativas.
Al hablar en la conferencia, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Le Hong Vinh, elogió altamente los resultados logrados por todo el sector del Interior en 2023.
Al destacar el papel y la posición del sector de Asuntos Internos, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial Le Hong Vinh sugirió que en 2024, el sector de Asuntos Internos provincial continúe asesorando sobre el arreglo del aparato de agencias y unidades para asegurar las condiciones y estándares de acuerdo con las regulaciones; preste atención a dirigir la implementación del plan de autonomía asociado con el arreglo del aparato, la gestión y el uso de la nómina en las unidades de servicio público; dirija el uso de la nómina, los contratos laborales, la racionalización de la nómina, el número de diputados y el arreglo del aparato en los departamentos, sucursales, sectores y unidades de servicio público afiliadas.
Enfocarse en orientar, dirigir e instar a las agencias y unidades a completar el desarrollo y aprobación de todos los proyectos de puestos de trabajo antes del 31 de marzo de 2024 para que en el segundo trimestre, puedan enfocarse en realizar los planes de pago de salarios, aplicables a partir del 1 de julio de 2024.
El sector del Interior debe asesorar con firmeza sobre la preparación de las condiciones necesarias para ampliar los límites administrativos y el espacio urbano de la ciudad de Vinh. Se debe coordinar estrechamente con las localidades para implementar eficazmente el acuerdo de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025 y garantizar el logro de los objetivos y requisitos establecidos. Para ello, es necesario prestar atención a la labor de propaganda y movilización para que los cuadros y el personal de las unidades sujetas al acuerdo generen consenso, garanticen la paz para la población y la zona, y gestionen el excedente generado por el acuerdo de las unidades administrativas a nivel comunal.
Seguir asesorando y promoviendo la función del Comité Directivo para la Reforma Administrativa en todos los niveles. Asesorar sobre la implementación efectiva del programa general de reforma administrativa; promover la reforma administrativa, especialmente la reforma de los procedimientos administrativos, la reforma institucional, la reforma de los aparatos, la función pública y los funcionarios, así como el desarrollo del gobierno electrónico y digital. Implementar soluciones para mejorar la competitividad en 2024 (como el Índice PAR, el PAPI y el SIPAS).
Al mismo tiempo, el sector del Interior debe centrarse en asesorar sobre el desarrollo de un Proyecto de Descentralización y Delegación de Autoridad para implementar la Resolución 04/NQ-CP del Gobierno, de 10 de enero de 2022, sobre la promoción de la descentralización y la delegación de autoridad en la gestión estatal. Este debe estipular claramente la descentralización de la gestión estatal entre el Comité Popular Provincial y los organismos especializados dependientes del Comité Popular Provincial, así como entre el gobierno provincial y los gobiernos distritales.
Fortalecer la disciplina y el orden en el desempeño de las tareas y deberes públicos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Prestar atención y ocuparse de la formación, el reclutamiento, la capacitación y el fomento. Realizar una gestión estatal eficaz en materia de religión; emulación y recompensas; documentos, archivos; trabajo con jóvenes... Promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en el sector del Interior...
En esta ocasión, el Ministerio del Interior, el Presidente del Comité Popular Provincial entregó Certificados de Mérito, y el Director del Departamento del Interior entregó Certificados de Mérito a colectivos e individuos con logros destacados en 2023.
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