En 2024, a pesar de las numerosas dificultades, el Grupo de la Industria del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) completó las tareas asignadas, con un aumento de beneficios de más del 41 % en comparación con el plan. Esto sienta las bases para que TKV y sus unidades fortalezcan las actividades de bienestar y la atención a sus empleados durante el Año Nuevo Lunar del Año de la Serpiente 2025.
El camino que lleva a la casa del minero de carbón Lai Van Tu, de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin, se llena actualmente del ambiente festivo del Tet (Año Nuevo Lunar vietnamita) con los vibrantes colores de las banderas y las flores. El barrio de Tu fue originalmente un pueblo obrero, donde los mineros de carbón de la mina de Vang Danh vivieron durante muchos años. Ahora, con el desarrollo de la industria del carbón y de Vang Danh Coal Joint Stock Company, este barrio se vuelve más próspero y hermoso cada Tet. Esta transformación se debe en parte a las contribuciones de mineros de carbón como Lai Van Tu, un minero destacado y ejemplar de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin.
Lai Van Tu es operador del sistema de minería de carbón mecanizada sincronizada en el Taller de Minería 11, la unidad con mayor producción y productividad de la empresa. Las modernas condiciones de producción, combinadas con un trabajo arduo, le han permitido alcanzar uno de los ingresos más altos del taller, superando los 640 millones de VND en 2024. Durante el Año Nuevo Lunar de este año, Tu recibió una bonificación Tet de 10 millones de VND y tuvo derecho a una redistribución de su salario de 2024, además de muchos otros beneficios estipulados por la empresa.
El minero de carbón Lai Van Tu compartió: «Durante 16 años trabajando como minero de carbón en la mina de carbón de Vang Danh, siempre me he esforzado al máximo por las toneladas de carbón y los metros de túneles. Cuanto más me dedico a mi trabajo, más amo la minería. Cada año, mi familia celebra el Tet (Año Nuevo Lunar) con abundancia. Mis esfuerzos en el trabajo también se ven recompensados con el reconocimiento y la atención de la dirección de la empresa hacia los trabajadores, incluyéndome a mí. Esta es la motivación para mí y mis compañeros para esforzarnos aún más en el Año Nuevo de la Serpiente (2025)».
La familia del Sr. Phung Ngoc Dan también recibió recientemente una gran noticia: este Año Nuevo Lunar, este trabajador recibió más de 60 millones de VND en bonificaciones del Tet y otras prestaciones sociales de la Compañía Anónima de Carbón de Cao Son (TKV). Esta bonificación es bien merecida por el esfuerzo del perforador Phung Ngoc Dan tras un año de arduo trabajo, un hombre que se ha dedicado a las vetas de carbón de Cao Son durante más de 35 años.
En los últimos días del Año del Dragón, los líderes de la Compañía y del yacimiento de perforación donde trabaja el Sr. Phung Ngoc Dan visitaron a su familia y le enviaron saludos de Año Nuevo. Este amable gesto le brindó gran alegría y honor, reforzando aún más su determinación de contribuir a la industria del carbón en el nuevo año de la Serpiente (2025).
Con el lema "Todos los trabajadores merecen un feriado del Tet", este año, el Sindicato de Trabajadores del Carbón y Minerales de Vietnam ha solicitado a todos los niveles de los sindicatos que se coordinen con los departamentos profesionales para equilibrar las fuentes de ingresos y utilizar todos los recursos para cuidar las celebraciones del Tet de los mineros a través de actividades como apoyar a las familias de los trabajadores en circunstancias difíciles, recompensar y alentar a los trabajadores con logros sobresalientes en su trabajo y motivar a los trabajadores a seguir comprometidos con la empresa.
Las unidades han destinado recursos al pago de salarios, bonificaciones y beneficios durante la festividad del Tet. En consecuencia, la bonificación promedio del Tet en todo el Grupo es de 10 millones de VND por persona, superior a la de 2023. Muchas unidades han equilibrado sus presupuestos con la producción y el rendimiento empresarial, complementando el salario del decimotercer mes para los empleados. Todas las unidades han implementado simultáneamente actividades para animar, visitar y entregar obsequios del Tet a las familias de los beneficiarios de las pólizas y a los trabajadores destacados. Se han mantenido los gastos en obsequios del Tet, transporte para los trabajadores que regresan a casa, dinero de la suerte el primer día del Año Nuevo Lunar (Año de la Serpiente) y dinero para el festival de la luna llena del primer mes lunar.
Según el Sr. Nguyen Van Sinh, presidente del Sindicato de la Mina de Carbón de Cao Son, en 2024, gracias al esfuerzo colectivo, Cao Son se alzó con el primer puesto entre las unidades líderes del Grupo en términos de producción y resultados comerciales. Este año, Cao Son también se convirtió en una de las empresas líderes del Grupo en cuanto a gasto en asistencia social para los trabajadores durante las vacaciones del Tet, con un gasto promedio de más de 60 millones de VND por persona.
En particular, tras muchos años de funcionamiento, el programa Tet de los Mineros se ha convertido en una marca distintiva de TKV en la atención a los mineros durante el Tet. Este año, en el programa Tet de los Mineros, celebrado en las tres regiones de Hon Gai, Cam Pha y Uong Bi, TKV entregó obsequios directamente a 1700 trabajadores participantes y 211 casas de acogida sindical a trabajadores con dificultades de vivienda.
El Año Nuevo Lunar del Año de la Serpiente llama a la puerta de las familias de todos los mineros. La alegría del Tet y la llegada de la primavera, junto con el esmerado cuidado y la atención de TKV (Corporación del Carbón de Vietnam), serán la motivación para que los mineros comiencen el nuevo año con confianza y renovadas expectativas.
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