En 2024, a pesar de las numerosas dificultades, el Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) completó las tareas establecidas, con un aumento de sus ganancias de más del 41 % en comparación con el plan. Esta es la base para que TKV y sus unidades fortalezcan las actividades de bienestar y la atención a los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar de 2025.
El camino a la casa del minero Lai Van Tu, de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin, se llena hoy en día del ambiente del Tet, con los brillantes colores de las banderas y las flores. El barrio de Tu solía ser un barrio obrero, donde vivían los trabajadores de la mina de carbón de Vang Danh hace muchos años. Ahora, con el desarrollo de la industria del carbón y de Vang Danh Coal Joint Stock Company, cada vez que llega el Tet, este barrio cambia día a día, volviéndose más hermoso y próspero que antes. A este cambio contribuyen en parte mineros como Lai Van Tu, un destacado minero de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin.
Lai Van Tu es operador del sistema de minería de carbón mecanizada sincronizada en el Taller de Minería 11, la unidad con mayor producción y productividad de la empresa. Las modernas condiciones de producción, junto con su arduo trabajo, le han permitido obtener los ingresos más altos, ocupando el segundo lugar en el taller con más de 640 millones de VND en 2024. Durante el Año Nuevo Lunar de este año, Tu recibió una bonificación Tet de 10 millones de VND y tuvo derecho a una redistribución salarial en 2024, además de muchos otros beneficios según las regulaciones de la empresa.
El minero Lai Van Tu compartió: «En mis 16 años de trabajo como minero en Vang Danh Coal, siempre me he esforzado al máximo para obtener toneladas y metros de carbón. Cuanto más me dedico a mi trabajo, más amo la minería. Cada año, con la llegada de la primavera, mi familia disfruta de un Tet próspero y pleno. El esfuerzo también se ve recompensado por el reconocimiento y la atención que los líderes de la empresa brindan a los trabajadores, incluyéndome a mí. Esta es la motivación que nos motiva a mí y a mis compañeros a esforzarnos más en el nuevo año de At Ty 2025».
La familia de Phung Ngoc Dan acaba de recibir una gran alegría: durante el Año Nuevo Lunar, este trabajador recibió más de 60 millones de VND del bono del Tet y diversas prestaciones sociales de la Compañía Anónima de Carbón de Cao Son (TKV). Este bono es un reconocimiento al esfuerzo del perforador Phung Ngoc Dan tras un año de arduo trabajo, quien ha estado vinculado a las minas de carbón de Cao Son durante más de 35 años.
En los últimos días del año de Giap Thin, los líderes de la Compañía y del yacimiento de perforación, donde trabaja el Sr. Phung Ngoc Dan, visitaron a su familia y le desearon un Feliz Año Nuevo. Este gesto le trajo gran alegría y honor, dándole más fuerza para contribuir a la industria del carbón en el nuevo año de At Ty 2025.
Con el lema "Todos los trabajadores tienen Tet", este año, el Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam ha solicitado a todos los niveles de los sindicatos que se coordinen con los profesionales para equilibrar las fuentes de ingresos, utilizar todos los recursos para cuidar el Tet de los mineros a través de actividades para apoyar a las familias de los trabajadores en circunstancias difíciles, recompensar y alentar a los trabajadores con muchos logros en el trabajo y alentar a los trabajadores a seguir en la empresa.
Las unidades han enfocado sus recursos en el pago de salarios, bonificaciones y beneficios durante el Tet. En consecuencia, la bonificación promedio del Tet para todo el Grupo es de 10 millones de VND por persona, superior a la de 2023. Muchas unidades han equilibrado la producción y la eficiencia empresarial, complementando el salario mensual de los empleados. Simultáneamente, las unidades han implementado actividades para animar, visitar y entregar regalos del Tet a las familias de los trabajadores responsables de políticas y a los trabajadores ejemplares. Se han mantenido los gastos en regalos del Tet, autobuses para llevar a los trabajadores a casa, dinero de la suerte el primer día de At Ty y dinero de luna llena en enero.
Según el Sr. Nguyen Van Sinh, presidente del Sindicato de Carbón de Cao Son, en 2024, gracias al esfuerzo de todo el equipo, Cao Son se ubicó entre las unidades líderes del Grupo en términos de producción y resultados comerciales. Este año, Cao Son también se convirtió en una de las empresas líderes del Grupo en inversión en cuidados Tet para trabajadores y obreros, con un gasto promedio de más de 60 millones de VND por persona.
En particular, tras muchos años de mantenimiento, el programa Tet de los Mineros se ha convertido en la marca distintiva de TKV en la atención a los trabajadores y mineros durante el Tet. Este año, en el programa Tet de los Mineros, celebrado en las tres regiones de Hon Gai, Cam Pha y Uong Bi, TKV entregó obsequios directamente a 1700 trabajadores participantes y entregó 211 casas de acogida sindical a trabajadores con dificultades de vivienda.
El Año Nuevo de la Serpiente llama a la puerta de las familias de todos los mineros. La alegría del Tet y la primavera, junto con el cuidado y la atención de TKV, serán la motivación para que los mineros comiencen el nuevo año con confianza y nuevas creencias y expectativas.
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