El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de enviar un documento a los departamentos, sucursales y distritos para implementar políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores (denominados colectivamente funcionarios públicos) en la implementación de la reestructuración organizacional.
En consecuencia, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh requiere que las agencias y unidades utilicen de manera proactiva el presupuesto asignado para pagar con prontitud las políticas y regímenes para los funcionarios en la implementación de la reestructuración organizacional.
Después de utilizar las fuentes de financiamiento prescritas, en caso de cualquier escasez, preparar de manera proactiva un presupuesto estimado para implementar políticas y regímenes, enviarlo rápidamente al Departamento de Finanzas para su síntesis e informe a las autoridades competentes para su consideración y complementar el presupuesto de implementación de acuerdo con las regulaciones.
El Departamento del Interior es responsable de comprender periódicamente la situación real, sintetizar las dificultades, problemas, recomendaciones y reflexiones (si las hubiera) de los organismos, organizaciones y unidades, proporcionar orientación de acuerdo con su autoridad o informar a las autoridades competentes para su consideración y tratamiento.
Al mismo tiempo, coordinar con el Departamento de Finanzas y los organismos, organizaciones y unidades pertinentes para evaluar la lista de temas y financiamiento para la implementación de políticas y regímenes, y presentarlos a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también encargó al Departamento de Finanzas equilibrar las fuentes presupuestarias suficientes, informar a las autoridades competentes para su consideración y complementar la estimación del presupuesto estatal de 2025 como base para asignar fondos a las agencias, organizaciones y unidades.
Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas presidirá y asesorará al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre medidas y soluciones para esforzarse por aumentar los ingresos del presupuesto estatal en 2025 en más del 15% de la estimación y movilizar otros recursos legales para garantizar los recursos para llevar a cabo las tareas de gasto.
En 2025, a Ciudad Ho Chi Minh se le asignó un objetivo de ingresos presupuestarios de más de 520 billones de VND. De esta forma, el objetivo de ingresos superó el objetivo en un 15%, equivalente a más de 78 billones de VND.
Según las estadísticas del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, en 2025, la localidad tendrá más de 188.000 personas recibiendo salarios del presupuesto. De los cuales, el sector cuenta con 6,823 funcionarios, servidores públicos, 32,189 empleados públicos, 4,087 obreros y 24,052 empleados, un total de 67,151 personas.
Los bloques de distritos y condados tienen 4.946 puestos de funcionarios, 95.613 empleados públicos, un total de 100.559 personas. En el barrio, comuna y bloque de ciudad, hay 11.342 funcionarios y empleados públicos de nivel comunal y 9.732 trabajadores a tiempo parcial, un total de 21.074 personas.
Recientemente, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ha organizado y fusionado 15 agencias especializadas. En un futuro próximo, al abolir el nivel de distrito y fusionar los barrios y las comunas, Ciudad Ho Chi Minh pretende reducir en un 4% su personal que recibe salarios del presupuesto. Más de 9.700 trabajadores a tiempo parcial finalizarán su servicio en 2025.
Fuente: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-phan-dau-thu-ngan-sach-them-78-000-ti-de-ho-tro-cong-chuc-nghi-viec-1018775.html
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