La refinería y planta petroquímica de Nghi Son actualmente suministra alrededor del 35% de la demanda nacional de gasolina y petróleo, contribuyendo con ingresos por impuestos de importación y exportación para ayudar a Thanh Hoa a unirse al grupo de provincias y ciudades con un presupuesto de 50 billones de VND al año.
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La presencia hoy en día de una refinería petroquímica de escala regional en Thanh Hoa, sumada a los esfuerzos de las autoridades y las empresas de todos los niveles, representa un gran sacrificio para miles de personas que cedieron sus hogares y tierras de cultivo para este proyecto histórico. En agradecimiento, desde el inicio de la construcción y durante toda la operación, Nghi Son Refinery and Petrochemical Company Limited (NSRP) se ha enfocado en implementar diversas actividades prácticas, demostrando su responsabilidad con la comunidad y su gratitud hacia los habitantes de la zona del proyecto.
Para la construcción de la refinería y planta petroquímica de Nghi Son, se han recuperado más de 500 hectáreas de terreno, incluyendo tierras agrícolas y residenciales, pertenecientes a cuatro comunas y barrios: Hai Yen, Mai Lam, Nguyen Binh y Tinh Hai, en la ciudad de Nghi Son. De estas, la comuna de Hai Yen y los barrios de Tinh Hai y Mai Lam han recuperado terrenos para la construcción de la planta, mientras que el barrio de Nguyen Binh ha recuperado tierras agrícolas para construir un área de reasentamiento para aproximadamente 1500 familias que necesitan ser reubicadas desde la comuna de Hai Yen.
Con el objetivo de apoyar a la comunidad afectada en general y a las personas reasentadas en particular, desde 2014 hasta la fecha, NSRP ha invertido cerca de 300 mil millones de VND en diversas actividades de apoyo comunitario para contribuir a la recuperación, el desarrollo de medios de vida, la mejora y el fortalecimiento de la calidad de vida de manera sostenible, y la obtención de resultados prácticos como programas de capacitación en habilidades vocacionales y la inserción laboral de aproximadamente 2000 personas capacitadas en diversos oficios (construcción, soldadura, andamios, instalación de tuberías, jardinería, hostelería, restauración, etc.). Asimismo, la empresa brinda apoyo para la búsqueda de empleo y ofrece referencias y contactos laborales.
Según el representante de NSRP, con el objetivo de mejorar los ingresos y la calidad de vida de las personas en las zonas afectadas por el proyecto, la empresa presta especial atención a la generación de empleo. Por ello, ha implementado sistemáticamente un programa de apoyo a la inserción laboral. Este programa ha creado una base de datos de personas que buscan empleo localmente, les ha proporcionado información laboral, les ha asesorado para que amplíen sus oportunidades de trabajo y los ha puesto en contacto con las unidades de reclutamiento del Proyecto de Refinería y Petroquímica de Nghi Son. En consecuencia, se han presentado oportunidades laborales a unas 4.000 personas, de las cuales aproximadamente 1.000 han conseguido empleo.
Además, el programa de formación profesional de NSRP ha organizado numerosos cursos de capacitación en habilidades vocacionales acordes con el desarrollo de la Zona Económica de Nghi Son. Alrededor de 2000 personas han recibido capacitación en cocina, jardinería, recepción, limpieza, etc., para poder trabajar en restaurantes y hoteles como el Hotel Anh Phat y el Hotel Nghi Son. Muchas otras han recibido apoyo con capacitación vocacional en construcción, soldadura, andamios, instalación de tuberías, etc., para poder trabajar en empresas como Lilama 10, Lilama 18 y PTSC Thanh Hoa.
En el ámbito del apoyo a la salud y la seguridad, la empresa ha proporcionado exámenes de detección a unas 13.000 personas y estudiantes; ha mejorado el conocimiento sobre higiene, nutrición y prevención de enfermedades a 45.000 personas; ha mejorado el conocimiento y las habilidades sobre seguridad vial a 18.000 personas; y ha mejorado las habilidades de primeros auxilios y respuesta ante emergencias a 9.000 personas.
Gracias al apoyo educativo y a las actividades de becas, se han otorgado más de 1.500 becas por un valor total superior a 7.000 millones de VND; se ha apoyado a unos 200 profesores y a decenas de miles de estudiantes para mejorar su inglés, sus habilidades para la vida y sus habilidades informáticas; y se ha impartido formación en natación y prevención de ahogamientos a más de 1.000 estudiantes.
La empresa también apoya el desarrollo de microempresas para aproximadamente 2000 personas con el fin de mejorar su capacidad para emprender pequeños negocios y sus habilidades de gestión financiera personal y familiar; apoya a 900 hogares para que mejoren sus habilidades de producción agrícola, se beneficien de iniciativas agrícolas y se rehabilitan cientos de hectáreas de tierras abandonadas para ponerlas en producción y así ayudar a las personas a mejorar sus ingresos. Mediante este programa, NSRP ha organizado numerosos cursos de capacitación y seminarios para mejorar la capacidad empresarial de los hogares beneficiados por el proyecto que ya tienen un negocio o desean emprenderlo. Asimismo, el programa realiza diversas actividades de consultoría, brinda asesoramiento directo a cada hogar y facilita el acceso de estos hogares a los mercados.
La unidad también proporciona apoyo a la infraestructura participando en la reparación y construcción de muchas obras comunitarias, como casas culturales, escuelas, etc.; apoyando la conexión e instalación de tuberías de agua potable con una longitud total de aproximadamente 74 km a unas 3.000 viviendas en el barrio de Mai Lam, Tinh Hai y la aldea de Bac Yen (comuna de Hai Yen).
En particular, NSRP es actualmente la primera empresa del país en implementar un programa para apoyar la creación y el desarrollo de clubes de autoayuda intergeneracionales. Este modelo busca impulsar el desarrollo comunitario de manera humana, sostenible y eficaz mediante la sensibilización de los miembros del club, la atención médica, la promoción de actividades culturales, artísticas y deportivas, el apoyo financiero, la transferencia de ciencia y tecnología, y el cuidado de las personas mayores en situación de vulnerabilidad.
Hasta la fecha, el NSRP ha apoyado la creación de 25 clubes de autoayuda intergeneracionales en cuatro comunas y barrios afectados: Mai Lam, Hai Yen, Nguyen Binh y Tinh Hai. En la zona de reasentamiento de la comuna de Hai Yen existen cinco clubes. Los primeros clubes se establecieron en 2016, se consolidaron y, en 2019, se transfirieron a la asociación de ancianos y a las autoridades locales. Actualmente, los 25 clubes siguen funcionando con éxito, contribuyendo a mejorar la calidad de vida espiritual, la seguridad material y la salud de los habitantes de estas comunidades, labor que goza de gran reconocimiento tanto por parte de la población como de las autoridades.
El presidente del Comité Popular de la comuna de Hai Yen, Tran Van Hung, compartió: "Al ser la comuna con el mayor número de hogares que cedieron tierras para la construcción de la Refinería Petroquímica de Nghi Son, la vida de los habitantes de la nueva zona de reasentamiento se ha estabilizado y está cambiando día a día. Las empresas han logrado conectar con éxito las actividades de formación profesional, reconversión laboral e inserción laboral, de modo que, hasta la fecha, entre 2000 y 5000 trabajadores de la comuna trabajan en la Refinería Petroquímica de Nghi Son, el Puerto de Nghi Son, la Fábrica de Calzado Annora, etc. El resto ha recibido formación en administración de empresas y pequeños comercios. La mayoría de los trabajadores de la comuna tienen empleo e ingresos, la calidad de vida de la población ha mejorado notablemente y están muy satisfechos con su situación actual".
Un representante de NSRP afirmó que, en el futuro, la empresa continuará apoyando actividades para la sociedad y la comunidad, especialmente la entrega de obsequios a familias de bajos recursos, hogares necesitados y estudiantes con dificultades económicas durante las festividades y el Tet, fortaleciendo así el vínculo entre las empresas y la población. NSRP considera que los habitantes de la zona del proyecto son parte fundamental del éxito de la empresa y seguirán beneficiándose de sus actividades sociales y comunitarias.
Artículo y fotos: Bach Nguyen
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