Dotar de las competencias necesarias al personal de reforma administrativa

Kinhtedothi-La conferencia tiene como objetivo actualizar las orientaciones y direcciones del Comité Central para equipar los conocimientos y habilidades necesarios para el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en la reforma administrativa (RA), y al mismo tiempo crear una difusión general para todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos que participan en el trabajo de PAR en la localidad y unidad.

Esta mañana, 19 de noviembre, el Departamento de Reforma Administrativa ( Ministerio del Interior ) se coordinó con el Departamento del Interior de las provincias y ciudades administradas centralmente para organizar una conferencia de capacitación en línea sobre reforma administrativa (RA), conectando desde el puente principal a 149 puentes en 63 provincias y ciudades administradas centralmente.

Los delegados que asisten a los puntos de enlace son dirigentes a cargo y funcionarios públicos que realizan trabajos de reforma administrativa de departamentos, sucursales, sectores y comités populares a nivel de distrito y comuna.

En el cual, el punto de encuentro de Hanoi se organizó en la sede de la Oficina de Correos de Hanoi (distrito de Hoan Kiem) con la asistencia de más de 100 delegados.

El Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), en coordinación con los Departamentos del Interior de las provincias y las ciudades administradas centralmente, organizó una conferencia de capacitación en línea sobre reforma administrativa.

La Conferencia, que tuvo lugar durante un día, los delegados escucharon al Sr. Phung Doan Hung y al Sr. Bui Van Quyet, Especialista en Jefe del Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), quienes transmitieron soluciones para mejorar el Índice de Reforma Administrativa y las habilidades para implementar el trabajo de reforma administrativa. La Sra. Phung Thi Phong Lan, de la Facultad de Administración Pública (Academia Nacional de Administración Pública), presentó el tema "Fortalecimiento de la disciplina administrativa y la superación de la situación de omisión y evasión de responsabilidades en el desempeño de las funciones y tareas públicas de los funcionarios y empleados públicos en el período actual".

También en la conferencia de capacitación, representantes de varias localidades como Hanoi , Vinh Phuc, Hai Phong, Khanh Hoa... presentaron modelos e iniciativas en la implementación de tareas de reforma administrativa en sus localidades.

Al hablar en la Conferencia, el Director del Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), Pham Minh Hung, afirmó que esta es una conferencia de muy gran escala y tiene importancia práctica para el trabajo de reforma administrativa en el período actual, cuando el Programa Maestro de Reforma Administrativa del Estado para el período 2021-2030 ha considerado la construcción de un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) como una tarea clave.

Los líderes del Departamento del Interior de Hanoi y funcionarios, funcionarios públicos y empleados asistieron a la sesión de capacitación en el puente de la ciudad de Hanoi.

Para llevar a cabo esta tarea, cada año las provincias y ciudades han fortalecido la formación y el fomento de los servidores públicos. De acuerdo con las regulaciones gubernamentales, actualmente se están implementando muchos tipos de capacitación y desarrollo para funcionarios y empleados públicos para mejorar su capacidad y habilidades de manejo del trabajo en el contexto de la promoción de la reforma administrativa y la integración internacional de Vietnam.

Según el Sr. Pham Minh Hung, los tipos de formación que se llevan a cabo a menudo son la formación según los rangos de los funcionarios públicos, los títulos profesionales de los funcionarios públicos, la formación previa al nombramiento, la formación según los puestos de trabajo, la formación para mejorar las habilidades profesionales de los funcionarios públicos... Este curso de formación es una forma de formación según los puestos de trabajo para los funcionarios públicos que trabajan en la reforma administrativa.

El contenido de la capacitación de la Conferencia busca complementar y actualizar los conocimientos, habilidades e información sobre la reforma administrativa que el Gobierno ha organizado e implementado anteriormente. Además de la documentación legal emitida, se incorporan anualmente numerosas directrices del Gobierno Central y del Gobierno, las cuales se ajustan a la situación práctica de la reforma administrativa en el país. Por lo tanto, esta Conferencia se organiza para actualizar las directrices del Gobierno Central y dotar al personal de los conocimientos y habilidades necesarios para la labor de asesoramiento sobre la reforma administrativa, a la vez que se difunde el sistema a todo el personal y los funcionarios que participan en la reforma administrativa en las localidades y unidades.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html