Debate sobre la posibilidad de que la Confederación General del Trabajo de Vietnam sea la inversora en viviendas sociales.

Sigo preguntándome y preocupándome.

Al participar en la formulación de comentarios sobre el proyecto de Ley de Vivienda (enmendada), muchos delegados expresaron su preocupación e inquietud por la política de la Confederación General del Trabajo de Vietnam como inversora en viviendas sociales.

El delegado Pham Van Hoa (de la delegación de Dong Thap) sugirió que no se debería asignar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam la inversión en la construcción de viviendas sociales para el alquiler de sus miembros. Según él, la Confederación General del Trabajo es una organización política y no tiene funciones empresariales.

"La Confederación General tiene muchas maneras diferentes de cuidar la vida de los trabajadores. La inversión en la construcción de viviendas sociales para los miembros del sindicato debería asignarse a otras unidades funcionales", dijo el Sr. Hoa.

Delegado Pham Van Hoa (Delegación Dong Thap ).

Compartiendo la misma opinión, la delegada Huynh Thi Phuc (provincia de Ba Ria-Vung Tau) también expresó su desacuerdo. Según ella, en primer lugar, es necesario separar el contenido relativo a la construcción de viviendas sociales y el contenido relativo a la construcción de alojamientos para trabajadores en dos artículos distintos. Dado que se trata de dos contenidos completamente diferentes, no deberían estar combinados como ocurre actualmente.

La delegada afirmó que es muy difícil convertir a la Confederación General en inversora de viviendas sociales y alojamientos para trabajadores. Según ella, si bien la Confederación General es el organismo que protege los derechos de los trabajadores, no es necesario que sea también inversora.

“La función básica de un sindicato no es hacer negocios. El presupuesto sindical es una institución independiente; ¿cómo se recauda y se gasta?, ¿qué impacto tiene en la construcción de viviendas sociales?... Si el proyecto de ley incluye tales regulaciones, no será apropiado y podría generar inquietudes, como las que los delegados han planteado sobre la eficiencia y la cuestión de los cuadros sindicales”, dijo la Sra. Phuc.

Evaluación de impacto exhaustiva

El delegado Tran Van Khai (de la delegación de Ha Nam), quien también expresó su preocupación por la asignación a la Confederación General del Trabajo de Vietnam para participar en la inversión en la construcción de viviendas sociales para que los miembros del sindicato las alquilen, afirmó que la Confederación General del Trabajo de Vietnam necesita un informe para analizar y aclarar este contenido.

El delegado Tran Van Khai afirmó que el problema más acuciante para los trabajadores es la vivienda. Muchos trabajadores de las zonas industriales sufren las cinco carencias principales: falta de vivienda, de guarderías, de centros educativos y sanitarios, y de condiciones de vida precarias.

La construcción de viviendas para los trabajadores de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se lleva a cabo desde 2017. El Primer Ministro aprobó el proyecto para construir sedes sindicales en parques industriales y zonas francas, conforme al proyecto de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Sin embargo, el proceso de implementación aún enfrenta numerosos problemas legales.

Delegado Tran Van Khai (delegación de Ha Nam).

Por lo tanto, el delegado Tran Van Khai propuso asignar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam la participación en la inversión para la construcción de viviendas sociales para los miembros del sindicato que reúnen los requisitos para las políticas de vivienda social y trabajan en parques industriales alquilados.

La delegada Nguyen Thi Viet Nga (delegación de Hai Duong) también coincidió en que la autorización para que la Confederación General del Trabajo de Vietnam sea la inversora en viviendas sociales y alojamientos para trabajadores es una regulación humanitaria que contribuye a resolver la situación actual de desarrollo ineficaz de la vivienda social, la falta de atracción de fuentes de inversión y la incapacidad para satisfacer las necesidades de la población en el período actual.

Según la Sra. Nga, los beneficiarios de las políticas de vivienda social y alojamiento para trabajadores son los trabajadores de bajos ingresos, por lo que, dada su función de velar por el bienestar y la protección de los derechos legítimos de los trabajadores, resulta bastante apropiado que la Confederación General del Trabajo de Vietnam sea la inversora en vivienda social y alojamiento para trabajadores.

Delegada Nguyen Thi Viet Nga (delegación de Hai Duong).

“A diferencia de los inversores normales, si se empodera a la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los beneficiarios de las políticas serán los objetivos de todas las tareas y actividades de esta organización”, dijo la Sra. Nga.

Por otro lado, la Confederación General del Trabajo de Vietnam cuenta con una ventaja a la hora de investigar, estudiar y comprender las necesidades de vivienda social y alojamiento para los trabajadores, gracias a su sistema sindical que abarca desde el nivel central hasta el local. «Esto ayuda a invertir en los aspectos clave y a mejorar la eficiencia de la inversión», añadió la Sra. Nga.

El delegado afirmó que se trata de un contenido extenso y completamente nuevo, por lo que es necesario evaluar cuidadosamente su impacto, especialmente la viabilidad de los recursos de implementación para evitar el desperdicio. Sugirió investigar y considerar la posibilidad de realizar un programa piloto durante un período de tiempo para evaluar su eficacia antes de regularlo claramente en la ley .

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/tranh-luan-viec-de-tong-lien-doan-lao-dong-lam-chu-dau-tu-nha-o-xa-hoi-a623989.html