Implementar políticas y regímenes para cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizacional.

Con el fin de implementar con prontitud políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, cuadros a nivel comunal, empleados públicos y trabajadores (en adelante, cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores) en la implementación de la reestructuración organizativa del aparato y unidades administrativas de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 178/2024/ND-CP; Circular No. 01/2025/TT-BNV, el Presidente del Comité Popular Provincial acaba de firmar y emitir el Documento No. 290/UBND-TCDNC, de fecha 13 de febrero de 2025 sobre la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP de fecha 31 de diciembre de 2024 del Gobierno sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reestructuración organizativa del sistema político .

En consecuencia, el Comité Popular Provincial solicita a los jefes de agencias, organizaciones, unidades y localidades (en adelante, agencias y unidades) que implementen urgentemente el Decreto No. 178/2024/ND-CP y la Circular No. 01/2025/TT-BNV, centrándose en la implementación de los siguientes contenidos:

Difundir información sobre la implementación de regímenes y políticas de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 178/2024/ND-CP; Circular No. 01/2025/TT-BNV a todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados bajo la dirección de agencias y unidades sujetas a reordenamiento y reorganización de acuerdo con la dirección del Gobierno Central y la provincia para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados comprendan claramente los regímenes y políticas en la implementación del reordenamiento del aparato y unidades administrativas de acuerdo con las regulaciones del Estado.

Los comités del Partido y los jefes de agencias y unidades desarrollarán y promulgarán criterios específicos para evaluar a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores para implementar el arreglo y la resolución de políticas y regímenes; al mismo tiempo, revisarán la calidad general de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores bajo su gestión. Con base en los resultados de la evaluación de los últimos 3 años y los criterios específicos de la unidad, decidirán y elaborarán una lista de sujetos que deben renunciar y casos con solicitudes de renuncia voluntaria debido a la reestructuración organizacional (si no se acuerda, se debe dar una respuesta por escrito indicando el motivo) para reducir la nómina (asegurando una reducción mínima del 20% de los funcionarios públicos y empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con el plan de arreglo y racionalización), y reestructurar para mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos.

Elaborar anualmente un plan para implementar políticas y regímenes (incluyendo el número de asignaturas, el monto del subsidio y el tiempo de licencia para cada asignatura) para el año siguiente e informar al Comité Popular Provincial (a través del Departamento del Interior y el Departamento de Finanzas) para su síntesis.

Elaborar una lista de las entidades que implementan políticas y regímenes y estimar el monto del subsidio para cada entidad, para presentarlo al Comité Popular Provincial para su aprobación (a través del Ministerio del Interior y el Ministerio de Hacienda). Tras la aprobación del Comité Popular Provincial, pagar puntualmente las políticas y regímenes a los cuadros, funcionarios y empleados públicos, de conformidad con la ley.

Al resolver políticas y regímenes que no se ajustan a la normativa, el jefe de la agencia o unidad que gestione directamente la entidad debe ser responsable de notificar a la agencia de seguridad social y a las agencias pertinentes para que dejen de pagar las políticas y regímenes que no se ajustan a la normativa; ser responsable de recuperar las asignaciones que se le hayan otorgado; considerar la gestión de las responsabilidades de las personas pertinentes; y, al mismo tiempo, ser responsable, de acuerdo con las disposiciones legales, de la aplicación indebida de las regulaciones sobre políticas y regímenes para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizacional.

El Departamento del Interior asesora a las agencias y unidades en la preparación de expedientes; evalúa los expedientes de los sujetos (incluyendo: la determinación de los sujetos con derecho a políticas y regímenes; el momento de la prestación); sintetiza la lista y el presupuesto proporcionados por el Departamento de Finanzas para presentarlos al Comité Popular Provincial para su aprobación. Coordina con el Departamento de Finanzas la síntesis y elaboración de informes del Comité Popular Provincial para informar al Ministerio del Interior y al Ministerio de Finanzas sobre los resultados de la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizativa.

El Departamento de Finanzas orienta a las agencias y unidades en la preparación de presupuestos para la implementación de políticas y regímenes; evalúa el presupuesto para cada área y lo envía al Departamento del Interior para su síntesis y presentación al Comité Popular Provincial para su aprobación. Asesora sobre la planificación presupuestaria para la implementación de los pagos de políticas y regímenes, de acuerdo con la normativa.

La Estación Provincial de Radio y Televisión, el Periódico Ha Nam y el Portal Provincial de Información Electrónica fortalecerán la propaganda sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reorganización del sistema político según lo prescrito en el Decreto No. 178/2024/ND-CP del Gobierno.

Durante el proceso de implementación, si hay algún problema que esté más allá de la autoridad para resolverlo, las agencias y unidades deberán informar rápidamente al Comité Popular Provincial (a través del Departamento del Interior y el Departamento de Finanzas) para su consideración y orientación sobre la solución.

PV

Fuente: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html