La utilización de individuos talentosos es un factor crucial para promover el desarrollo nacional.
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| El presidente Ho Chi Minh y algunos miembros del Gobierno Provisional, septiembre de 1945. (Foto de archivo) |
Desde una perspectiva histórica, el presidente Ho Chi Minh heredó la experiencia de sus antepasados, reuniendo y aprovechando la fuerza de los intelectuales para la guerra de resistencia y la construcción nacional. Hoy, cuando el conocimiento, la ciencia y la tecnología se convierten directamente en fuerzas productivas, el papel de quienes poseen el conocimiento —la clase intelectual— se vuelve aún más crucial. Valorar y aprovechar al talento es un factor vital para promover el desarrollo nacional.
Una historia conmovedora
El 18 de septiembre de 1946, el buque de guerra Duymont D'Urville zarpó del puerto naval de Tolón, trayendo al presidente Ho Chi Minh de regreso a Vietnam tras casi cuatro meses en Francia en misión diplomática especial. A bordo se encontraban el ingeniero Pham Quang Le, el doctor Tran Huu Tuoc, el ingeniero Vo Dinh Quynh y el ingeniero Vo Quy Huan. El presidente Ho Chi Minh había cumplido el deseo de estos cuatro jóvenes intelectuales de regresar a Vietnam con él para participar en la inminente guerra de resistencia.
Anteriormente, Pham Quang Le era ingeniero jefe en una famosa fábrica de aviones francesa, con un salario envidiable para muchos. Sin embargo, la riqueza que acumuló en Francia y que trajo de vuelta a Vietnam consistía en casi una tonelada de libros y documentos científicos y técnicos.
El viaje marítimo de Tolón a Hai Phong también fue el momento en que cuatro renombrados intelectuales franceses asistieron a un curso especial de formación política, impartido directamente por el propio presidente Ho Chi Minh, centrado en la situación y las tareas revolucionarias en su patria. Siete días después de regresar a Vietnam, el 27 de octubre de 1946, el presidente Ho Chi Minh encargó personalmente al ingeniero Pham Quang Le la investigación y fabricación de armas para el ejército. El ingeniero Pham Quang Le se convirtió en el primer director del Departamento de Artillería del Ejército Popular de Vietnam. Se hizo famoso con el nombre de Tran Dai Nghia, elegido por el propio presidente Ho Chi Minh.
Mientras realizaba investigaciones científicas y lideraba la naciente industria de defensa nacional durante los arduos años de la guerra de resistencia contra los franceses, el ingeniero Tran Dai Nghia también fue un dedicado docente, capacitando a un equipo de operarios de artillería militar y oficiales técnicos. Muchas generaciones de sus estudiantes continuaron su labor, contribuyendo a las victorias contra los invasores y a la firme defensa de la Patria.
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| Profesor Tran Dai Nghia. |
Desde lo profundo de la historia
Durante la época feudal, el sistema de exámenes era responsable de seleccionar a las personas con talento. Muchos doctores se convirtieron en políticos, diplomáticos, educadores y figuras culturales de renombre, realizando contribuciones significativas. No pocas personas con talento ocupaban puestos importantes, independientemente de su edad, origen o estatus social.
En la era moderna, los intelectuales vietnamitas, con su tradición patriótica y su arraigado espíritu nacional, desempeñaron un papel crucial en las drásticas transformaciones económicas, sociales y culturales de Vietnam durante la primera mitad del siglo XX. Muchos intelectuales utilizaron los conocimientos adquiridos en Francia como arma en la lucha nacional.
Entre los intelectuales patrióticos más destacados se encuentran Phan Van Truong, Nguyen An Ninh, Dao Duy Anh, Pham Ngoc Thach y Nguyen Huu Tho, quienes gozaron de una inmensa admiración popular. Dejaron de lado una vida material cómoda, prometieron privilegios y gloria, e ignoraron las amenazas de castigo del gobierno colonial para encabezar numerosas luchas en defensa de los derechos e intereses del pueblo y la nación.
En los primeros días de la construcción del gobierno popular, el presidente Ho Chi Minh enfatizó: «La resistencia debe ir de la mano con la construcción nacional. Solo con la victoria en la resistencia puede la construcción nacional tener éxito. Solo con un éxito seguro en la construcción nacional puede la resistencia triunfar rápidamente. La construcción requiere personas talentosas. Aunque nuestro país aún no cuenta con muchas personas talentosas, si somos hábiles en seleccionarlas, distribuirlas y utilizarlas, las personas talentosas se desarrollarán y multiplicarán día a día».
Con el mismo espíritu con el que Than Nhan Trung escribió en la primera estela de piedra del Templo de la Literatura de Thang Long hace más de quinientos años (1484), "La gente talentosa es el alma de la nación. Cuando la alma es fuerte, la nación será fuerte y progresará", durante los difíciles y desafiantes primeros años del nuevo Vietnam, el presidente Ho Chi Minh valoró las contribuciones de la gente talentosa.
Intelectuales y académicos respondieron a la respetuosa invitación del presidente Ho Chi Minh a personalidades talentosas. Muchos fueron nombrados miembros del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y del Gobierno por la primera Asamblea Nacional. El reconocido académico Nguyen Van To fue elegido por la Asamblea Nacional para presidir el Comité Permanente, junto con otros destacados intelectuales de la época: Bui Bang Doan, Hoang Van Duc, Nguyen Tan Gi Trong, Hoang Minh Giam, Duong Duc Hien, etc.
El gobierno de coalición de resistencia incluyó a muchos intelectuales como ministros: Huynh Thuc Khang, Phan Anh, Vu Dinh Hoe, Tran Dang Khoa… La Oficina de Asuntos Universitarios estaba dirigida por el Dr. Nguyen Van Huyen… Los intelectuales y talentos vietnamitas fueron valorados y utilizados por el Gobierno, dirigido por el Presidente Ho Chi Minh, en los frentes de resistencia y construcción nacional en los primeros años de la joven república y durante las etapas posteriores de protección de la independencia y construcción del país.
Aprovechar el talento en el nuevo contexto
El proceso de aceleración de la industrialización y modernización del país está generando nuevas demandas de recursos humanos de alta calidad. El desarrollo y la mejora de la calidad de los recursos humanos, especialmente de los de alta calidad, desempeñan un papel estratégico decisivo para satisfacer las necesidades de desarrollo en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial en curso y la profunda integración internacional en un mundo globalizado.
El Secretario General To Lam enfatizó la conciencia de la nueva era de la nación: los cuadros y su trabajo son asuntos cruciales, decisivos para todo, los cuadros son la base de todo trabajo y el factor decisivo para el éxito o el fracaso de la revolución. Formar un equipo de cuadros capaces para liderar al país hacia una nueva era, la era del progreso nacional, es una necesidad urgente.
El talento individual excepcional a menudo contiene un componente de habilidad innata. Sin embargo, estas cualidades deben cultivarse mediante un largo y arduo proceso de formación. Para que el talento individual se manifieste, se utilice, se desarrolle y beneficie a la sociedad, se requiere el reconocimiento de los líderes y el apoyo de la sociedad en su conjunto, además de una amplia red de conexiones e interacciones.
Cultivar y nutrir el talento encarna una filosofía de vida. Valorarlo demuestra la superioridad del sistema social. Estos son los aspectos culturales que constituyen el "poder blando" de la nación que nos esforzamos por construir.
Para cada individuo, el requisito de experiencia profesional se equipara con el de carácter moral e integridad. Además de las cualidades innatas, el riguroso proceso de formación para perfeccionar tanto la capacidad como el carácter es esencial para convertirse en una persona excepcional, una persona talentosa con profundos valores culturales y humanísticos.
A nivel macro, se encuentra la "Estrategia Nacional para la Atracción y el Aprovechamiento del Talento hasta 2030, con Visión hasta 2050", emitida por el Gobierno el 31 de julio de 2023. Esta estrategia fomenta la búsqueda de talento, identificando a personas con un carácter moral y un estilo de vida ejemplares; con el deseo de contribuir y servir a la nación y a su gente; a la vez que enfatiza la responsabilidad de quienes recomiendan y nominan talento; y garantiza la apertura, la transparencia y la democracia en el proceso de recomendación, nominación y reconocimiento del talento.
Hemos estado implementando estas políticas, aplicando mecanismos y criterios de selección para garantizar que los individuos verdaderamente virtuosos y talentosos no sean pasados por alto, al mismo tiempo que evitamos que aquellos que carecen de las cualidades necesarias sean pasados por alto, para que surjan más personas talentosas y reciban el reconocimiento que merecen.
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Fuente
![[Foto] El primer ministro Pham Minh Chinh preside una reunión del Comité Directivo para la construcción de la central nuclear.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/13/1770947038316_dsc-1534-jpg.webp)
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