Filosofía de vida entre los humanos

Respetar el talento es un factor importante para promover el desarrollo nacional.

El presidente Ho Chi Minh y algunos miembros del Gobierno Provisional, septiembre de 1945. (Foto cortesía)

Mirando la historia, el presidente Ho Chi Minh heredó la experiencia de sus padres y antepasados, reunió y promovió la fuerza de los intelectuales para la guerra de resistencia y la construcción nacional. Hoy en día, cuando el conocimiento, la ciencia y la tecnología se convierten directamente en fuerzas productivas, el papel de los poseedores del conocimiento, los intelectuales, adquiere especial importancia. Respetar el talento es un factor importante para promover el desarrollo nacional.

Una historia conmovedora

El 18 de septiembre de 1946, el buque de guerra Duymont D'Urville partió del puerto militar de Toulon para traer de regreso al país al presidente Ho Chi Minh, después de casi cuatro meses en Francia en una misión diplomática especial. En ese barco estaban el ingeniero Pham Quang Le, el doctor Tran Huu Tuoc, el ingeniero Vo Dinh Quynh y el ingeniero Vo Quy Huan. El presidente Ho Chi Minh aprobó los deseos de cuatro jóvenes intelectuales talentosos de regresar a casa con él para unirse a la guerra de resistencia que se acerca.

Anteriormente, Pham Quang Le era ingeniero jefe en una famosa fábrica de aviones francesa, con un salario con el que muchas personas sueñan. Sin embargo, los bienes que acumuló en Francia y que trajo a su país fueron casi una tonelada de libros y documentos científicos y técnicos.

El viaje por mar de Toulon a Hai Phong fue también el momento en que cuatro famosos intelectuales franceses asistieron a una "clase de formación política" especial, dictada directamente por el presidente Ho Chi Minh, sobre la situación y las tareas revolucionarias en su país. Siete días después de regresar a casa, el 27 de octubre de 1946, el presidente Ho Chi Minh asignó directamente al ingeniero Pham Quang Le la investigación y fabricación de armas para el ejército. El ingeniero Pham Quang Le se convirtió en el primer Director del Departamento de Artillería del Ejército Popular de Vietnam. Es famoso por el nombre Tran Dai Nghia elegido por el propio presidente Ho Chi Minh.

Mientras realizaba investigaciones científicas y dirigía la joven industria de defensa durante los arduos años de resistencia contra los franceses, el ingeniero Tran Dai Nghia también era un dedicado profesor que capacitaba a trabajadores militares y personal técnico. Muchas generaciones de estudiantes que continuaron su carrera contribuyeron a derrotar invasiones y a defender firmemente la Patria.

Profesor Tran Dai Nghia.

Desde lo más profundo de la historia

En la época feudal, el sistema de exámenes imperial era responsable de seleccionar a las personas con talento. Muchos doctores se han convertido en políticos, diplomáticos, educadores y figuras culturales famosos con muchas contribuciones. Muchas personas talentosas son respetadas independientemente de su edad, origen o estatus social.

En los tiempos modernos, los intelectuales vietnamitas, con sus tradiciones patrióticas y su profundo espíritu nacional, contribuyeron de manera importante a los fuertes cambios económicos, sociales y culturales de Vietnam en la primera mitad del siglo XX. Muchos intelectuales utilizaron los conocimientos adquiridos en Francia como arma en la lucha nacional.

Podemos mencionar intelectuales patrióticos típicos como: Phan Van Truong, Nguyen An Ninh, Dao Duy Anh, Pham Ngoc Thach, Nguyen Huu Tho... con gran admiración entre las masas. Dejaron de lado una vida de comodidades materiales, dejaron de lado los beneficios y la gloria prometidos e ignoraron las amenazas de castigo del gobierno colonial para ser pioneros en muchas luchas para proteger los derechos del pueblo y de la nación.

En los primeros días de la construcción de un gobierno popular, el presidente Ho Chi Minh enfatizó: «La resistencia debe ir de la mano con la construcción de la nación. Solo cuando la resistencia triunfa, la construcción de la nación puede tener éxito. Solo cuando la construcción de la nación tiene el éxito asegurado, la resistencia puede triunfar rápidamente. La construcción requiere talento. Aunque nuestro país no cuenta con muchos talentos, si somos hábiles para seleccionarlos, distribuirlos y utilizarlos, este se desarrollará cada vez más».

También con el espíritu de "Los talentos son la energía vital de la nación. Cuando la energía vital es próspera, la nación será fuerte y avanzará", como escribió Than Nhan Trung en la primera estela de piedra en el Templo de la Literatura en Thang Long hace más de quinientos años (1484), en los primeros años difíciles y desafiantes del nuevo Vietnam, el presidente Ho Chi Minh apreció las contribuciones de las personas talentosas.

Académicos e intelectuales respondieron a la respetuosa invitación del Presidente Ho Chi Minh a personas talentosas. La I Asamblea Nacional designó a muchas personas para integrar el Comité Permanente de la Asamblea Nacional y del Gobierno. El famoso erudito Nguyen Van To fue elegido por la Asamblea Nacional para ocupar el cargo de Presidente del Comité Permanente junto con miembros que eran intelectuales típicos de esa época: Bui Bang Doan, Hoang Van Duc, Nguyen Tan Gi Trong, Hoang Minh Giam, Duong Duc Hien...

Español En el gobierno de coalición de resistencia, hubo muchos intelectuales que fueron ministros: Huynh Thuc Khang, Phan Anh, Vu Dinh Hoe, Tran Dang Khoa... Los Asuntos Universitarios estaban dirigidos por el Dr. Nguyen Van Huyen... Los intelectuales y talentos vietnamitas eran altamente considerados por el Gobierno, dirigido por el Presidente Ho Chi Minh, y sus talentos fueron promovidos en los frentes de la resistencia y la construcción de la nación en los primeros años de la joven república y en la causa de la defensa de la independencia y la construcción del país en las etapas siguientes.

Aprovechar el talento en el nuevo contexto

El proceso de impulso a la industrialización y modernización del país en profundidad plantea nuevas exigencias en materia de recursos humanos de alta calidad. El desarrollo y la mejora de la calidad de los recursos humanos, especialmente de los de alta calidad, desempeña un papel estratégico decisivo para satisfacer los requisitos de desarrollo en el contexto de la actual cuarta revolución industrial y la profunda integración internacional en un mundo globalizado.

El Secretario General To Lam enfatizó la conciencia de la era del ascenso nacional: los cuadros y el trabajo de los cuadros son asuntos "muy importantes", "lo deciden todo", "los cuadros son la raíz de todo el trabajo" y son el factor decisivo en el éxito o el fracaso de la revolución. Es urgente formar un equipo de cuadros calificados para llevar al país a una nueva era, una era de crecimiento nacional.

En el talento individual sobresaliente hay un elemento de talento innato. Pero esos elementos deben cultivarse a través de un largo y arduo proceso de entrenamiento. Los talentos individuales que quieren ser revelados y pueden ser utilizados, promovidos y aprovechados por la vida, necesitan el respeto de los líderes y el estímulo de toda la sociedad, un entorno ampliamente conectado e interactivo.

Formar y cultivar el talento lleva consigo el significado de una filosofía de vida entre las personas. El uso del talento demuestra la superioridad del sistema social. Éstas son las características culturales que conforman el "poder blando" nacional que nos esforzamos por construir.

Para cada individuo, el requisito de experiencia profesional se sitúa junto a los requisitos de cualidades morales y de carácter. Además de las cualidades innatas, el proceso de entrenamiento duro perfecciona tanto la capacidad como las cualidades para convertirse en una persona excelente, una persona talentosa con profundos valores culturales y humanísticos.

A nivel macro, existe la "Estrategia Nacional para la atracción y utilización de talentos hasta 2030, con visión a 2050", emitida por el Gobierno el 31 de julio de 2023. Esa estrategia fomenta la búsqueda de talento, descubriendo personas con cualidades morales y estilos de vida ejemplares; tener el deseo de contribuir y servir a la Patria y al Pueblo, y al mismo tiempo sostener la responsabilidad de quienes introducen y recomiendan talentos; Garantizar la publicidad, transparencia y democracia en la presentación, recomendación y reconocimiento de talentos.

Hemos estado implementando esas políticas, aplicando mecanismos y criterios de selección para no “dejar pasar” a quienes son verdaderamente virtuosos y talentosos, y al mismo tiempo para no “dejar escapar” a quienes no están calificados, de modo que los talentos sean cada vez más numerosos y mejor utilizados.

Fuente: https://baoquocte.vn/trong-dung-hien-tai-triet-ly-song-giua-nhan-gian-301860.html