
La implementación de la Resolución No. 57/NQ-TW en las universidades no solo contribuye a mejorar la calidad de la formación, sino que también promueve el desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas.
Acompañando a los "cuatro pilares"
A medida que el país entra en una nueva etapa de desarrollo con una visión a largo plazo para promover la transformación profunda del modelo de crecimiento y el desarrollo sostenible, el Politburó ha emitido cuatro Resoluciones clave: Resolución No. 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 sobre avances en el desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional; Resolución No. 59-NQ/TW del 24 de enero de 2025 sobre la integración internacional en la nueva situación; Resolución No. 66-NQ/TW del 30 de abril de 2025 sobre la innovación en la elaboración y aplicación de leyes para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional en la nueva era; Resolución No. 68-NQ/TW del 4 de mayo de 2025 sobre el desarrollo económico privado.
El profesor, PhD, director de la Universidad de Economía de la Ciudad Ho Chi Minh, Su Dinh Thanh, dijo: Estas son orientaciones innovadoras que establecen las bases para el modelo de desarrollo autosuficiente y sostenible de Vietnam en la nueva era.
Como universidad multidisciplinaria, orientada hacia la investigación, la innovación y el desarrollo sostenible, la Universidad de Economía de la Ciudad Ho Chi Minh (UEH) ha diseñado proactivamente un Programa de Acción para implementar cuatro Resoluciones, basado en el modelo estratégico del Centro de Innovación Ciudad-Universidad.

A través de ello, la UEH promueve el papel de la universidad moderna, núcleo de innovación de la sociedad del conocimiento, lugar de convergencia, difusión y liderazgo de iniciativas estratégicas, jugando un papel central en la implementación de las estrategias nacionales a través de la formación, la investigación y la vinculación con la comunidad.
El programa de acción para implementar los "cuatro pilares" es implementado por la UEH según tres pilares principales. El primer pilar es la formación y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad: la UEH se centra en la implementación de programas especializados de E-MBA (másteres ejecutivos) para empresas del sector privado, la organización de cursos de formación ejecutiva y programas de formación de líderes locales.
Al mismo tiempo, la UEH despliega el modelo de "formación a demanda" con la participación de empresas en el diseño, la impartición y la evaluación de los programas de formación.
El segundo pilar es la “investigación científica”: la UEH construye un sistema de base de datos de investigación abierta para servir a la implementación de las Resoluciones, establece sólidos grupos de investigación interdisciplinarios sobre innovación, economía digital, instituciones y derecho; implementa temas a nivel nacional y local sobre clústeres de alta tecnología, ciudades inteligentes y capacidad digital.
El tercer pilar es "Consultoría-Desarrollo-Conexión": Con este pilar, la UEH promueve la consultoría de políticas de reforma institucional para agencias centrales y gobiernos locales, apoya la construcción de modelos de políticas de espacios de prueba económicos digitales, asesora a empresas, construye marcas regionales y ecosistemas de innovación. La UEH también expande su red global para mejorar la capacidad de investigación y consultoría según estándares internacionales para implementar el programa.
Abriendo un nuevo capítulo para la educación superior
Según los expertos, en el contexto en que la ciencia, la tecnología y la innovación son consideradas el motor del crecimiento económico nacional, vincular recursos de las universidades para promover la capacidad de investigación científica, la tecnología y la innovación es de suma urgencia.
La creación de un ecosistema de co-creación contribuirá a la realización de la estrategia nacional, en la que las instituciones de educación superior desempeñan un papel central en la conexión, difusión y creación de valor.
La Resolución No. 57/NQ-TW tiene especial importancia para el sector educativo, porque las instituciones de educación superior deben tanto formar recursos humanos de alta calidad según estándares internacionales como realizar actividades de investigación científica, tecnológica e innovadora para anticipar y dominar las tecnologías más avanzadas.
Esta Resolución ha abierto un nuevo capítulo para la educación superior de Vietnam, con numerosas oportunidades y desafíos. La sinergia entre las instituciones de educación superior, las empresas y la comunidad, junto con el espíritu de innovación continua, permitirá que el sistema universitario realice valiosas contribuciones al desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.
Refiriéndose a los métodos de conexión entre universidades y empresas, el Dr. Nguyen Trung Dung, presidente de la Red de Innovación y Emprendimiento de Universidades y Colegios de Vietnam (VNEI), dijo: Las universidades desarrollan investigaciones altamente aplicables, mientras que las empresas las reciben y las implementan.

De este modo, los resultados de la investigación ayudan a las empresas a mejorar sus procesos de producción y desarrollar nuevos productos. Las universidades también capacitan y desarrollan recursos humanos según las necesidades reales de las empresas. A cambio, las empresas también participan en el proceso de docencia, prácticas y formación de recursos humanos de alta calidad.
Según el Sr. Le Thanh Minh, subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh, la ciudad cuenta con una importante base científica regional y nacional, basada en un sistema de 97 universidades e instituciones de educación superior. Entre ellas, muchas instituciones gozan de prestigio y una capacidad de investigación líder, como la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.
Además, Ciudad Ho Chi Minh también cuenta con más de 450 organizaciones de ciencia y tecnología, 134 laboratorios modernos y 123 organizaciones intermediarias que apoyan las actividades de ciencia y tecnología, la innovación y la transformación digital.
A través de programas de apoyo a la investigación, Ciudad Ho Chi Minh ha formado 135 grupos de investigación fuertes y dinámicos, que participan activamente en la cooperación internacional... Los logros iniciales de la ciudad en el despliegue y la implementación de la Resolución No. 57/NQ-TW no sólo son importantes para el desarrollo de la ciudad, sino que también crean un efecto colateral, promoviendo el desarrollo de la Zona Económica Clave del Sur y de todo el país.
Fuente: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html






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