Universidad recluta doctores con altos salarios y muchos beneficios

Según estadísticas recientes del Ministerio de Educación y Formación, en 2024, el número de estudiantes de maestría y doctorado en Vietnam aumentó en más de 6.000 en comparación con 2023, de los cuales, el número de estudiantes de doctorado aumentó en más de 1.000.

Representantes de universidades dijeron que la mayoría de los estudiantes de maestría y doctorado aspiran a convertirse en profesores o realizar investigaciones en las universidades.

¿LA PROFESIÓN DOCENTE ES CADA VEZ MÁS ATRACTIVA?

Recientemente, numerosas universidades han publicado ofertas de empleo para profesores con títulos de máster y doctorado. En particular, el paquete salarial para profesores con doctorado es sumamente atractivo.

Muchas universidades reclutan profesores con doctorado o alientan a los profesores a realizar doctorados con diversas políticas de incentivos.

FOTO: DAO NGOC THACH

La Universidad de Tecnología de la Información (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) busca 14 profesores para la especialización en tecnología de la información, con título universitario en dicha área; y 4 profesores para la especialización en diseño de circuitos integrados, con título universitario en ingeniería informática, ingeniería eléctrica o un campo afín, como electrónica, informática o tecnología de semiconductores. Además, existen puestos en comunicación multimedia y comercio electrónico. Se valora la participación de doctores para todos estos puestos.

Según información de la universidad, el salario de un doctorando es de 21 millones de VND al mes por puesto, con un ingreso promedio de 45 millones de VND al mes. Reciben apoyo para publicaciones científicas en la base de datos ISI/Scopus de hasta 200 millones de VND por artículo, apoyo financiero de 100 millones de VND al obtener la cátedra y de 70 millones de VND al obtener la cátedra asociada, y asistencia para la gestión de alojamiento.

La Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) también está reclutando a 5 profesores con un título de doctorado (preferiblemente ya designados como profesores asociados) en los campos correctos o estrechamente relacionados de ciencia de datos/gestión de la información, sistemas de información/sistemas de información de gestión, informática/ingeniería informática, tecnología de la información y comunicación.

La universidad implementa una política para atraer recursos humanos de alta calidad, específicamente, brindando apoyo de 150 millones de VND para personal menor de 45 años con un título de doctorado; 250 millones de VND para personal menor de 50 años con un título de profesor asociado; y 350 millones de VND para personal menor de 50 años con un título de profesor, siempre que se comprometan a trabajar en la universidad durante un mínimo de 5 años.

La Universidad Tecnológica (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) también está contratando a ocho profesores para la Facultad de Informática e Ingeniería. Se sabe que los doctores con menos de tres años de experiencia en la universidad tienen un salario de referencia de aproximadamente 35 millones de VND al mes, quienes tienen más de tres años de experiencia ganan 45 millones de VND al mes, y los profesores asociados y catedráticos ganan 85 millones de VND al mes.

Mientras tanto, la Universidad Nguyen Tat Thanh está reclutando un gran número de profesores con doctorados en ciencias biomédicas, cirugía, medicina interna, pediatría, obstetricia y ginecología, o campos similares; o con doctorados o que actualmente estén cursando estudios de doctorado para enseñar materias en administración de empresas, marketing, logística, comercio electrónico, negocios internacionales, tecnología de la información, etc. El bono para aquellos con un doctorado que se unan a la universidad es de 200 millones de VND.

Muchas otras universidades también están reclutando doctores, comoFPT , Phenikaa, Ho Chi Minh City University of Economics and Finance, Van Lang University, Gia Dinh University, etc. Entre ellas, Van Lang University ofrece salarios y beneficios bastante atractivos, incluido un ingreso mínimo de 350 millones de VND/año, una beca de 300 millones de VND para estudios de doctorado en algunos casos y un bono de 350 millones de VND/año para profesores con artículos científicos publicados en revistas WoS/Scopus.

NO SOLO PARA CUMPLIR CON LOS ESTÁNDARES DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Al explicar el aumento del número de estudiantes de doctorado en 2024, el profesor asociado Tran Thien Phuc, vicerrector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, explicó las razones: "En primer lugar, de acuerdo con las normas para instituciones de educación superior, las universidades que deseen centrarse en la investigación y ofrecer formación de doctorado deben tener el 40% de su profesorado con doctorado para 2025 y el 50% para 2030. Por lo tanto, las universidades no solo atraen a doctores externos, sino que también apoyan a profesores con maestrías que ya trabajan en la universidad para que cursen sus estudios de doctorado".

En segundo lugar, según el profesor asociado Tran Thien Phuc, el sistema de apoyo a los estudiantes de doctorado en algunas universidades ha mejorado. En la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, el número de estudiantes de doctorado en 2024 también aumentó en comparación con el año anterior. "Los estudiantes que cursen un doctorado en la universidad serán aceptados como investigadores, tendrán prioridad en la participación en proyectos de investigación científica y ganarán decenas de millones de VND al mes. Además, la universidad también cuenta con una política para apoyar la publicación de artículos en revistas internacionales. Algunos reciben bonificaciones de hasta varios cientos de millones de VND al año", comentó el profesor asociado Phuc.

Además, si un profesor completa las 270 horas lectivas requeridas al año y el número estipulado de horas de investigación científica, podría disponer de tiempo para otras tareas. "Actualmente, la universidad está reclutando profesores para campos como tecnologías de la información, informática e ingeniería, ingeniería eléctrica y electrónica, ingeniería mecánica, gestión industrial, etc. Dada la alta demanda de profesores en las universidades, quienes posean títulos de maestría o doctorado y aspiren a convertirse en profesores lo encontrarán muy ventajoso", observó el Sr. Phuc.

En muchas universidades a los estudiantes de posgrado se les ofrecen oportunidades atractivas, como convertirse en investigadores universitarios, prioridad en la participación en proyectos de investigación, recibir un salario mensual y convertirse en profesores con altos ingresos.

FOTO: BH

El profesor asociado Pham Nguyen Thanh Vinh, jefe del Departamento de Posgrado de la Universidad de Educación de Ciudad Ho Chi Minh, también afirmó que las universidades se esfuerzan por cumplir con los estándares de las instituciones de educación superior. Además, existen requisitos para mantener y abrir nuevos programas de formación, lo que genera una alta demanda de doctorandos y apoyo a quienes cursan maestrías para obtener un doctorado. Esto sin mencionar la necesidad de compensar la jubilación anual de profesores, profesores asociados y doctores.

"Los ingresos de los profesores doctores son actualmente relativamente estables, y la remuneración que ofrecen las universidades a los profesores doctores ha mejorado y se ha vuelto más atractiva que antes, con oportunidades de participar en proyectos de investigación y recompensas por publicaciones internacionales...", afirmó el profesor asociado Vinh.

El Sr. Trinh Huu Trung, vicerrector de la Universidad Gia Dinh, informó que en 2025 la universidad contratará a 43 profesores, en su mayoría doctores, para desarrollar sus campos profesionales, incluido el sector salud. "Contratar doctores no solo cumple con los estándares estipulados para las instituciones de educación superior, sino que las propias universidades también necesitan mejorar la calidad de su personal para optimizar la formación", afirmó el Sr. Trung.

Según el Sr. Trinh Huu Chung, a partir de 2025, el sistema Hemis del Ministerio de Educación y Formación actualizará y supervisará estrechamente los datos proporcionados por las universidades, de conformidad con la normativa sobre estándares para instituciones de educación superior. En concreto, si una carrera no cuenta con suficientes doctorados, o si un doctorado en la carrera A se solapa con uno en la carrera B, se reducirá el cupo de matrícula de esa carrera o no se le asignará ningún cupo, y no se incluirá en el sistema de admisión del Ministerio de Educación y Formación.

Salario competitivo, ambiente académico favorable.

En mayo pasado, la Dra. Le Thi Linh Giang fue reclutada y designada oficialmente como Directora Adjunta del Centro de Gestión de Calidad de la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh.

Tras la contratación oficial por parte de la universidad, los doctores reciben una bonificación inmediata de 100 millones de VND, mientras que los profesores y profesores asociados reciben 200 y 150 millones de VND, respectivamente. Los profesores de nuestra universidad que cursan un doctorado están exentos del 100% de la matrícula, tienen una reducción de la mitad de sus horas lectivas durante sus estudios y siguen recibiendo el salario completo según lo estipulado en su contrato. Los ingresos de los profesores con doctorado oscilan entre 35 y 50 millones de VND al mes, además de las asignaciones por título académico e investigación científica, informó el Dr. Giang.

Además, los ingresos y las prestaciones del profesorado están mejorando significativamente. El entorno laboral es estable, flexible y apoya la investigación científica. Las políticas priorizan el desarrollo profesional, especialmente para los jóvenes con aspiraciones académicas. Esto también explica por qué la demanda de estudios de doctorado está aumentando, ya que la mayoría de los estudiantes aspiran a convertirse en profesor, una profesión que se considera con ingresos competitivos, un entorno académico favorable y muchas oportunidades de desarrollo profesional, observó el Dr. Giang.

En la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh, los profesores con rango de Profesor Asociado o superior ganan un ingreso mensual fijo de casi 60 millones de VND, mientras que aquellos con un doctorado ganan alrededor de 35-40 millones de VND/mes, sin incluir bonificaciones, remuneración y dietas. Desde 2022, el ingreso promedio de los Profesores Asociados en la Universidad de Tecnología y Educación de la Ciudad de Ho Chi Minh ha sido de más de 60 millones de VND/mes, y los doctores de más de 30 millones de VND/mes; algunos incluso ganan de 3 a 5 veces más dependiendo de su puesto y antigüedad. En la Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh, para los profesores que trabajan a partir del tercer año, el ingreso de los doctores es de 35-40 millones de VND/mes, los Profesores Asociados de 55-60 millones de VND/mes, y los Catedráticos de 65-70 millones de VND/mes. La Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh también lleva a cabo programas de doctorado a tiempo completo, financiando el 100% de las tasas de matrícula, proporcionando financiación para la investigación y pagando los salarios a los estudiantes de doctorado.

Fuente: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm