Los representantes de las universidades dijeron que la mayoría de los estudiantes de maestría y doctorado quieren convertirse en profesores o realizar investigaciones en las universidades.
¿ LA PROFESIÓN DOCENTE ES CADA VEZ MÁS ATRACTIVA?
Recientemente, muchas universidades han publicado información sobre la contratación de profesorado con maestría y doctorado. En particular, con doctorado, la política de remuneración para el profesorado es sumamente atractiva.
Muchas universidades reclutan profesores con doctorado o incentivan a los profesores a realizar doctorados con numerosas políticas preferenciales.
FOTO: DAO NGOC THACH
La Universidad de Tecnología de la Información (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) busca 14 profesores para el grupo de tecnología de la información, con especialización en tecnología de la información; 4 profesores para la especialización en diseño de microchips, con especialización en ingeniería informática, ingeniería eléctrica y electrónica o con especializaciones relacionadas con electrónica, informática y tecnología de semiconductores. Además, se buscan profesores de comunicaciones multimedia y comercio electrónico. Se priorizan los doctorados para estas plazas.
Según información de la escuela, el salario según el puesto de trabajo es de 21 millones de VND/mes/doctorado, el ingreso promedio es de 45 millones de VND/mes, apoyado con artículos científicos en la categoría ISI/Scopus hasta 200 millones de VND/artículo, el apoyo financiero al convertirse en profesor es de 100 millones de VND, profesor asociado es de 70 millones de VND, apoyado con alojamiento en vivienda pública.
La Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) también está reclutando a 5 profesores con un título de doctorado (se dará prioridad a aquellos que hayan sido designados para el título de profesor asociado) en las especialidades correctas o relacionadas de ciencia de datos/gestión de la información, sistemas de información/sistemas de información de gestión, informática/ingeniería informática, tecnología de la información y comunicaciones.
La escuela aplica una política para atraer recursos humanos de alta calidad, específicamente, apoyando con 150 millones de VND para personal menor de 45 años con un título de doctorado; 250 millones de VND para personal menor de 50 años con un título de profesor asociado y 350 millones de VND para personal menor de 50 años con un título de profesor y que se comprometa a trabajar en la escuela durante al menos 5 años.
La Universidad Tecnológica (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) también está contratando a ocho profesores para la Facultad de Ciencias de la Computación e Ingeniería. Se sabe que los doctores con menos de tres años de experiencia en la institución tienen un salario de referencia de aproximadamente 35 millones de VND al mes, los de más de tres años, de 45 millones de VND al mes, y los profesores asociados y catedráticos, de 85 millones de VND al mes.
Mientras tanto, la Universidad Nguyen Tat Thanh está reclutando una serie de profesores con títulos de doctorado en ciencias biomédicas, cirugía, medicina interna, pediatría, obstetricia y ginecología o campos similares; con un título de doctorado o que actualmente estén investigando para enseñar materias en los campos de administración de empresas, marketing, logística, comercio electrónico, negocios internacionales, tecnología de la información... El bono para aquellos con un título de doctorado que trabajen en la escuela es de 200 millones de VND.
Muchas otras universidades también están reclutando doctores para trabajar, comoFPT , Phenikaa, Ho Chi Minh City Economics and Finance, Van Lang, Gia Dinh... En particular, la Universidad Van Lang tiene salarios y beneficios bastante atractivos, como un ingreso mínimo de 350 millones de VND/año, un apoyo de 300 millones de VND para estudios de doctorado en algunos casos y un bono de 350 millones de VND/año para profesores con artículos científicos publicados en revistas WoS/Scopus.
NO SOLO PARA CUMPLIR CON LOS ESTÁNDARES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
Al explicar el aumento del número de estudiantes de doctorado en 2024, el profesor asociado Dr. Tran Thien Phuc, vicepresidente de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, explicó: «En primer lugar, de acuerdo con las normas de educación universitaria, las universidades que deseen dedicarse a la investigación y ofrecer formación de doctorado deben tener el 40 % de su profesorado con doctorado a partir de 2025 y el 50 % para 2030. Por lo tanto, las universidades no solo atraen a doctores externos, sino que también apoyan a los profesores con maestría que trabajan en la universidad para que cursen sus estudios de doctorado».
En segundo lugar, según el profesor asociado Dr. Tran Thien Phuc, el régimen actual para estudiantes de doctorado en algunas facultades también es mejor. En la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, el número de estudiantes de doctorado en 2024 también ha aumentado en comparación con el año pasado. "Los estudiantes de doctorado de la facultad serán aceptados como investigadores, tendrán prioridad para participar en proyectos de investigación científica y ganarán decenas de millones de VND al mes. Además, la facultad también cuenta con una política de apoyo a la publicación de artículos en revistas internacionales. Algunos estudiantes reciben recompensas de hasta varios cientos de millones de VND al año", comentó el profesor asociado Dr. Phuc.
Además, si los profesores completan 270 periodos al año y las horas requeridas de investigación científica, tendrán tiempo para dedicarse a otras tareas. "Actualmente, la escuela está reclutando profesores para carreras como tecnología de la información, informática e ingeniería, electricidad-electrónica, mecánica, gestión industrial... Dada la gran demanda de profesores en las universidades, quienes tengan maestría o doctorado y deseen dedicarse a la docencia tendrán una oportunidad muy favorable", reconoció el Sr. Phuc.
En muchas universidades a los estudiantes de doctorado se les ofrecen condiciones atractivas, como convertirse en investigadores universitarios, tener prioridad para participar en temas de investigación, recibir salarios mensuales y convertirse en profesores con altos ingresos.
FOTO: BH
El profesor asociado, Dr. Pham Nguyen Thanh Vinh, jefe del Departamento de Posgrado de la Universidad de Educación de Ciudad Ho Chi Minh, también afirmó que las escuelas se esfuerzan por cumplir con los estándares de las instituciones de educación universitaria, además de los requisitos para mantener las especializaciones y abrir nuevas especializaciones. Por lo tanto, existe una gran necesidad de reclutar doctores y apoyar a los profesores de maestría para que estudien doctorado. Además, es necesario compensar al equipo de profesores, profesores asociados y doctores que se jubilan cada año.
"Los ingresos de los profesores de doctorado se mantienen relativamente estables en la actualidad. El trato que reciben los profesores de doctorado en las escuelas ha mejorado y es más atractivo que antes, ya que se les brinda la oportunidad de participar en temas de investigación y se les recompensa por sus artículos internacionales...", afirmó el profesor asociado Dr. Vinh.
El Sr. Trinh Huu Trung, subdirector de la Universidad Gia Dinh, informó que en 2025, la facultad contratará a 43 profesores, la mayoría doctores, para desarrollar la profesión, incluyendo el sector salud. "Contratar doctores no solo busca cumplir con los estándares de las instituciones educativas universitarias según la normativa, sino que las propias facultades también tienen la necesidad de mejorar la calidad de su personal para mejorar la formación", afirmó el Sr. Chung.
Según el Sr. Trinh Huu Chung, a partir de 2025, el sistema Hemis del Ministerio de Educación y Formación actualizará y supervisará estrechamente los datos proporcionados por las escuelas, de acuerdo con la normativa sobre estándares de educación universitaria. En concreto, si una especialización no cuenta con suficientes doctorados, o si los doctorados de la especialización A se solapan con los de la especialización B, se reducirá el cupo de esa especialización o no se le concederá, y no se incluirá en el sistema de matriculación del Ministerio de Educación y Formación.
Salario competitivo, ambiente académico favorable.
En mayo pasado, la Dra. Le Thi Linh Giang fue contratada por la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh y designada oficialmente como subdirectora del Centro de Gestión de Calidad de la escuela.
Al ser contratados oficialmente por la escuela, quienes posean un doctorado recibirán inmediatamente una recompensa de 100 millones de VND, mientras que los profesores y profesores asociados recibirán entre 200 y 150 millones. Los profesores de nuestra escuela que cursen un doctorado estarán exentos del 100% de la matrícula, verán reducida su jornada lectiva en un 50% durante sus estudios y seguirán recibiendo su salario completo según lo estipulado en su contrato. El ingreso de un profesor de doctorado oscila entre 35 y 50 millones de VND al mes, además de las asignaciones por títulos académicos e investigación científica, informó el Dr. Giang.
Además, los ingresos y el bienestar del profesorado están mejorando significativamente. El entorno laboral es estable, flexible y cuenta con apoyo para la investigación científica. La política prioriza el desarrollo profesional, especialmente para los jóvenes con orientación académica. Esto también explica el aumento de la demanda de estudios de doctorado, donde la mayoría de los estudiantes aspiran a ser docentes, una carrera que se considera con un ingreso competitivo, un entorno académico favorable y numerosas oportunidades de desarrollo profesional, afirmó el Dr. Giang.
En la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh, los profesores con el título de Profesor Asociado o superior tienen un ingreso fijo mensual de casi 60 millones de VND, el título de Doctor es de aproximadamente 35 a 40 millones de VND/mes sin incluir vacaciones, remuneración, asignaciones... A partir de 2022, el ingreso promedio de los Profesores Asociados en la Universidad de Educación Técnica de la Ciudad de Ho Chi Minh es de más de 60 millones de VND/mes, el de Doctor es de más de 30 millones de VND/mes; algunas personas incluso ganan de 3 a 5 veces más dependiendo del puesto, antigüedad... En la Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh, para los profesores que trabajan a partir del tercer año, el ingreso de Doctor es de 35 a 40 millones de VND/mes, el de Profesor Asociado es de 55 a 60 millones de VND/mes, el de Profesor es de 65 a 70 millones de VND/mes. La Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh también implementa programas de posgrado a tiempo completo, patrocina el 100% de las tasas de matrícula, becas de investigación y salarios para estudiantes de posgrado...
Fuente: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm
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