¿Se fusionarán las escuelas después de que no se organice la unidad administrativa a nivel de distrito?

El Ministerio de Educación y Capacitación emitió el Despacho Oficial No. 1581 al Comité Popular Provincial sobre cómo garantizar el mantenimiento y la mejora de la calidad y la eficiencia de las instituciones educativas públicas en las unidades administrativas al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles.

En concreto, una vez que entre en funcionamiento el gobierno de dos niveles, el Gobierno asignará al Ministerio del Interior la tarea de coordinar con los ministerios y ramas pertinentes para desarrollar y presentar al Gobierno enmiendas y suplementos o promulgar nuevas regulaciones relacionadas con la organización y el funcionamiento de las unidades de servicio público para garantizar un funcionamiento eficaz y satisfacer las necesidades de la gente.

¿Se fusionarán las escuelas después de que no se organice la unidad administrativa a nivel de distrito? (Ilustración)

En el ámbito de la educación, el Ministerio de Educación y Capacitación exige a las localidades mantener unidades de servicio público educativo y transferir a las autoridades de nivel comunal la función de gestión estatal de la educación con escuelas secundarias, escuelas primarias y jardines de infancia.

Mientras tanto, los centros de formación profesional y los centros de educación continua dependientes del Comité Popular del distrito serán transferidos al Departamento de Educación y Capacitación para su gestión. Al mismo tiempo, reorganizar para brindar servicios de gestión según áreas intercomunales y distritales.

Así, una vez que las unidades administrativas implementan el modelo de gobierno local de dos niveles, las escuelas generales siguen siendo las mismas y no se incluyen en la fusión. Los centros de formación profesional y de educación continua pueden fusionarse o reestructurarse, dependiendo de la orientación del desarrollo de cada localidad.

El nivel comunal tiene derecho a reclutar docentes

En el Despacho Oficial 1581, el Ministerio de Educación y Capacitación también permite a las comunas orientar la contratación de maestros de preescolar de acuerdo al número de empleados aprobado por las autoridades competentes. Al mismo tiempo, todos los niveles pueden decidir el número de contratos laborales para puestos de trabajo en jardines de infancia, escuelas primarias y escuelas secundarias, garantizando que haya suficiente gente trabajando de acuerdo con el programa de educación general requerido.

Anteriormente, el reclutamiento de docentes públicos se llevaba a cabo, como el reclutamiento de funcionarios públicos generales, por el departamento de asuntos internos y los comités populares a nivel de distrito y provincia. De esta manera, en el futuro próximo, la función de reclutamiento de docentes en todos los niveles se descentralizará más fuertemente hacia el nivel comunal y los Departamentos de Educación y Formación de las localidades.

Al mismo tiempo, después de organizar y ordenar el gobierno en todos los niveles, el Departamento de Educación y Capacitación se descentraliza y se le delega la autoridad para realizar las siguientes funciones y tareas relacionadas con la gestión como sigue:

• Asesorar y presentar al Comité Popular Provincial y a las autoridades competentes para decidir sobre los puestos de trabajo, la nómina de los servidores públicos y el número total de empleados en las escuelas públicas.
• El Departamento de Educación y Capacitación se encarga del reclutamiento, empleo, nombramiento, cambio de títulos de trabajo, capacitación, fomento y evaluación de docentes, administradores de educación y personal de escuelas públicas.
• El Departamento también es responsable de desarrollar planes para el reclutamiento, utilización, capacitación y desarrollo del personal docente en las localidades y escuelas de la provincia.
• Garantizar una dotación adecuada de funcionarios de gestión y un número suficiente de trabajadores de acuerdo con el proyecto aprobado por el Comité Popular Provincial. Al mismo tiempo, ser responsable de explicar las actividades, la calidad de la educación, los docentes, los trabajadores y los estudiantes.
• El Departamento de Educación y Capacitación tiene el derecho de reconocer, nombrar, destituir, transferir y cambiar los puestos de trabajo de los directores y subdirectores de las escuelas.
• El Departamento es responsable de actualizar periódicamente la información sobre docentes y directivos en la base de datos nacional sobre educación y niveles de gestión, como el Comité Popular Provincial y el Ministerio de Educación y Capacitación.

Según vtcnews.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/truong-hoc-co-bi-sap-nhap-sau-khi-khong-to-chuc-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-post401470.html