El Dr. Nguyen Tra Giang acusó a la UMT de deber miles de millones en salarios; la universidad afirmó que "no hay fundamento".

En la tarde del 9 de enero, la Dra. Nguyen Tra Giang, directora del Instituto de Ciencias del Deporte y Gestión de la UMT, envió una carta a la prensa informando sobre la reciente suspensión temporal de su trabajo por parte de la Universidad de Gestión y Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh (UMT).

La Dra. Nguyen Tra Giang expresó su indignación, acusando a UMT de no pagarle miles de millones en salario y de suspenderla temporalmente. - Foto: NVCC

Previamente, en la tarde del 6 de enero, el rector de la UMT emitió una decisión para suspender temporalmente al Dr. Nguyen Tra Giang, director del Instituto de Ciencias del Deporte y Gestión de la UMT, de su trabajo y puesto durante 15 días (del 7 al 21 de enero).

La escuela UMT explicó que la suspensión temporal se debió a que había recibido muchas quejas de particulares sobre el Dr. Nguyen Tra Giang y que esta información estaba afectando la reputación de la escuela.

"La escuela me prohibió dar clases o contactar con alumnos o padres, lo cual fue una gran falta de respeto."

Según la Dra. Nguyen Tra Giang, después de emitir la decisión mencionada, en la noche del 7 de enero, la Universidad UMT emitió un comunicado de prensa informando sobre la suspensión temporal de su trabajo y cargo como decana de la facultad debido a las numerosas acusaciones y a la necesidad de la universidad de verificar el incidente.

La Sra. Giang declaró: "El hecho de que la Universidad UMT emitiera un comunicado de prensa mencionándome y dando una explicación ambigua porque 'recibió muchas acusaciones' no aclaraba el contenido ni quién era el acusador, lo que me causó mucha confusión a mí, la decana, así como a los estudiantes, padres, colegas, familiares y la comunidad. Esto afectó gravemente mi reputación y mi honor."

La Dra. Giang dijo que, además de tomar la decisión de suspender temporalmente su trabajo y su cargo, la escuela también bloqueó su correo electrónico institucional e incluso pidió a seguridad que le impidiera entrar en la escuela y en la oficina.

«La prohibición que me impone la escuela de impartir clases o contactar con alumnos y padres sin aclarar el asunto es una gran falta de respeto, impropia de una institución educativa y contraria a lo dispuesto en el Código Laboral vigente. Por lo tanto, he presentado una queja ante el sindicato de base y la Junta Directiva de la UMT y estoy a la espera de su respuesta», añadió la Sra. Giang.

El libro es objeto de una disputa entre las dos autoras. La Dra. Nguyen Tra Giang afirma que la UMT no le ha abonado los honorarios por investigación científica que exceden el monto acordado para la publicación de este libro. - Foto: TRAN HUYNH

¿La UMT no ha pagado 1.800 millones de VND a dos autores de libros de ciencia?

Según la Dra. Nguyen Tra Giang, el 16 de diciembre de 2024 envió una solicitud a la UMT para que se le pagara una remuneración por investigación científica superior a la prevista por la publicación del libro "A Unified System Fitness Design" (USFD), ya que, según el reglamento de profesores de la UMT, la conversión equivalente del libro USFD equivale a 26.325 horas de trabajo.

La escuela estipula claramente que los capítulos de libros (o series de libros) de editoriales de prestigio del primer cuartil mundial con índice ISBN se contabilizan como 1755 horas de trabajo por capítulo. El libro de la USFD está publicado por Routledge Publishing House, Reino Unido, una editorial del Grupo Taylor & Francis.

Además, el reglamento de la escuela establece claramente que por cada 585 horas de trabajo que excedan el objetivo, el profesor tendrá derecho a canjearlas por 40 millones de VND. Por lo tanto, según este cálculo, los autores Nguyen Tra Giang y Oliver Napila Gomez recibirán un total de 1.800 millones de VND.

Sin embargo, hasta el momento, la escuela no ha dado ninguna respuesta oficial sobre la fecha prevista para el pago de esta remuneración. «El 6 de enero, recibí repentinamente una notificación de suspensión temporal por parte de la escuela», expresó la Sra. Giang, visiblemente molesta.

"La información de la Sra. Giang de que la escuela adeuda la cantidad de dinero mencionada anteriormente carece de fundamento."

En la noche del 9 de enero, en declaraciones a Tuoi Tre Online , un representante de la Escuela UMT afirmó que la decisión de suspender temporalmente a la Sra. Nguyen Tra Giang de su trabajo y puesto fue tomada por la escuela de conformidad con las disposiciones de la normativa laboral, las disposiciones del Código Laboral de 2019 y los documentos rectores.

Al mismo tiempo, la escuela afirmó haber recibido la queja de la Sra. Giang sobre la decisión de suspensión temporal y estar tramitándola de acuerdo con los procedimientos legales para quejas en materia laboral.

Mientras la escuela recibe la queja, la Sra. Giang debe acatar la decisión de la escuela de suspenderla temporalmente. La escuela ha recibido información solicitando el pago de cuotas de investigación científica a la Sra. Giang y está verificando la información de acuerdo con la normativa vigente. La información de la Sra. Giang de que la escuela le adeuda dicha cantidad carece de fundamento.

“Actualmente, aunque la Sra. Giang está suspendida de su trabajo, sigue desempeñando sus funciones de acuerdo con el contrato laboral firmado con la escuela, por lo que solicitamos que la Sra. Giang cumpla con las normas y reglamentos laborales de la escuela”, dijo un representante de la escuela.

Fuente: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm