De aquí a 2030, capacitar al menos a 35.000 trabajadores ferroviarios vietnamitas

El Viceprimer Ministro Le Thanh Long acaba de firmar la Decisión No. 2230/QD-TTg del 9 de octubre de 2025 que aprueba el Proyecto de capacitación y desarrollo de recursos humanos para los ferrocarriles de Vietnam hasta 2035, con visión a 2045 (el Proyecto).

En el período 2031 – 2035, el Proyecto capacitará al menos 70.000 recursos humanos.

El proyecto tiene como objetivo construir una fuerza laboral ferroviaria sincrónica con calificaciones profesionales, habilidades vocacionales y alta capacidad tecnológica, satisfaciendo los requisitos de implementación de proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarriles nacionales electrificados y ferrocarriles urbanos; recibiendo y dominando gradualmente la tecnología, mejorando la competitividad nacional, contribuyendo a promover el desarrollo de una industria ferroviaria moderna, autónoma y sostenible.

En el período 2025 – 2030, capacitar al menos 35.000 recursos humanos

Metas específicas para el período 2025 - 2030 : formar al menos 35.000 recursos humanos, centrarse en la formación de recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de implementación de proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarriles electrificados, ferrocarriles urbanos y complementar los recursos humanos docentes para las instituciones de formación, específicamente:

El nivel de posgrado cuenta con alrededor de 1.000 personas, incluidos unos 80 doctores y unos 920 másteres (de los cuales 60 doctores y 150 másteres son profesores); el nivel universitario cuenta con alrededor de 14.000 personas; el nivel universitario cuenta con alrededor de 11.000 personas y el nivel intermedio cuenta con alrededor de 9.000 personas.

Ingeniería de construcción ferroviaria alrededor de 4.700 personas; ingeniería de construcción alrededor de 16.300 personas; información ferroviaria - señalización alrededor de 3.700 personas; sistemas de electricidad y energía ferroviaria alrededor de 1.100 personas; locomotoras - vagones alrededor de 1.700 personas; economía de la construcción y economía del transporte ferroviario alrededor de 1.500 personas; explotación del transporte ferroviario alrededor de 6.000 personas.

Capacitación y desarrollo profesional para aproximadamente 5000 personas, con el fin de satisfacer las necesidades de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias urbanas. Capacitación en conocimientos y habilidades profesionales sobre gestión, desarrollo y operación ferroviaria para cuadros, funcionarios, empleados públicos y expertos de agencias y unidades que gestionan los ferrocarriles estatales (aproximadamente 500 personas).

Proporcionar formación en conocimientos y habilidades profesionales sobre gestión de proyectos ferroviarios para el equipo de gestión de proyectos, aproximadamente 1.000 personas...

Para el año 2045, Formar una serie de centros de formación y transferir tecnología ferroviaria moderna en la región

En el período 2031-2035, el Proyecto capacitará al menos 70.000 recursos humanos, mejorará la formación de recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de implementación de proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarriles nacionales electrificados, ferrocarriles urbanos y complementará los recursos humanos docentes para las instituciones de formación, específicamente:

El nivel de posgrado cuenta con aproximadamente 2.000 personas, incluidos unos 100 doctores y unos 1.900 másteres; el nivel universitario cuenta con aproximadamente 18.000 personas; el nivel universitario cuenta con aproximadamente 30.000 personas y el nivel intermedio cuenta con aproximadamente 20.000 personas.

Ingeniería de construcción ferroviaria alrededor de 12.300 personas; ingeniería de construcción alrededor de 21.400 personas; información ferroviaria - señalización alrededor de 9.300 personas; sistemas de electricidad y energía ferroviaria alrededor de 7.600 personas; locomotoras - vagones alrededor de 8.000 personas; economía de la construcción y economía del transporte ferroviario alrededor de 2.100 personas; explotación del transporte ferroviario alrededor de 9.300 personas.

Formación y desarrollo profesional de al menos 40.000 personas para cubrir los requisitos de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias, incluidos: ferrocarriles de alta velocidad unas 13.800 personas, ferrocarriles nacionales unas 5.000 personas, ferrocarriles urbanos unas 21.200 personas...

Para el año 2045, continuar capacitando y desarrollando recursos humanos adicionales para satisfacer las necesidades reales de implementación de proyectos ferroviarios y de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias; con el objetivo de formar una serie de centros de capacitación y transferir tecnología ferroviaria moderna en la región.

6 tareas y soluciones

Para alcanzar los objetivos anteriores, el Proyecto establece las siguientes tareas y soluciones:

1. Perfeccionamiento de las instituciones y políticas para el desarrollo de los recursos humanos ferroviarios.

2. Fortalecimiento de la capacidad de las instalaciones de formación e investigación.

3. Formación y desarrollo de recursos humanos.

4. Desarrollar recursos humanos para la investigación, aplicación, transferencia de tecnología y dominio de la industria ferroviaria.

5. Promover la cooperación internacional en la formación y desarrollo de los recursos humanos ferroviarios.

6. Fortalecer la movilización y diversificación de los recursos de inversión y mejorar la colaboración público-privada para la formación y el desarrollo de los recursos humanos ferroviarios.

Fuente: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html