Según la Teniente Coronel Du Thi Thu, Contadora General del Departamento de Finanzas y Presidenta de la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas: El trabajo financiero siempre exige una precisión absoluta. Sin embargo, en la era digital, los métodos manuales, por muy estandarizados que estén, revelan gradualmente sus limitaciones y los riesgos potenciales de retrasos y desperdicio de recursos. Conscientes de ello, los funcionarios y empleados del Departamento de Finanzas en general, y la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas en particular, se esfuerzan constantemente por innovar y digitalizar el trabajo financiero para cumplir con las exigencias cada vez mayores de la tarea en el nuevo contexto.

Funcionarios y miembros de la Unión de Mujeres, el Departamento de Finanzas y la Academia de Política debaten sobre tecnología digital.

Ante las exigencias de transformación digital integral del Ejército y la orientación hacia la creación de una "Academia Política inteligente y moderna", la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas determinó que no se trataba solo de familiarizarse con la tecnología, sino también de elevar el nivel del trabajo financiero mediante la transformación digital. Esto ya no es una solución, sino un paso decisivo para consolidar firmemente el papel de la gestión financiera tradicional en el entorno digital.

Según la Sra. Thu, el proceso de transformación digital del Departamento de Finanzas se topó con ciertas dificultades, sobre todo porque la Asociación solo contaba con 7 miembros. El nivel y la capacidad de adquisición de conocimientos eran desiguales, especialmente en lo que respecta a conocimientos y habilidades digitales y al trabajo en el entorno digital. Además, la tarea de asesorar, gestionar y garantizar las finanzas de la Academia era muy exigente, los temas a tratar eran diversos y el flujo de estudiantes era muy elevado y fluctuante. Las dificultades en materia de recursos humanos, la presión del tiempo y las altas exigencias profesionales requerían una solución innovadora desde dentro.

Para superar estos problemas, la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas ha implementado internamente el modelo de "Alfabetización Digital para la Ciudadanía". Además, la Unión ha organizado sesiones de intercambio, ofreciendo apoyo práctico a quienes tienen menos experiencia y guiando a quienes están en formación.

Gracias a este modelo, el ambiente de aprendizaje e intercambio de conocimientos tecnológicos es dinámico. El dominio de las nuevas tecnologías se ha convertido en un importante motor que contribuye directamente a los logros generales de la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas. Con los logros alcanzados en el marco del movimiento «Educación Digital para Todos», la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas ha contribuido significativamente al cumplimiento de las tareas del Departamento y a la gestión financiera de la Academia de Ciencias Políticas. Durante muchos años consecutivos, la Academia de Ciencias Políticas ha sido reconocida por sus superiores como una unidad de gestión financiera ejemplar.

A partir de los resultados obtenidos en el "Movimiento de Alfabetización Digital", la Unión de Mujeres del Departamento de Finanzas decidió seguir impulsando la transformación digital a un nuevo nivel, con el objetivo de dominar las tecnologías más avanzadas, especialmente la inteligencia artificial (IA). La Unión se centrará en la investigación y aplicación de la IA para analizar datos históricos, pronosticar tendencias de gasto y, al mismo tiempo, alertar con antelación sobre señales inusuales y posibles riesgos financieros, reducir errores y garantizar el cumplimiento normativo; contribuyendo así de forma práctica a la construcción de una Academia Política sólida, integral, ejemplar, moderna e inteligente en el nuevo contexto.

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tu-tin-giu-tay-hom-chia-khoa-trong-moi-truong-so-1012048