PROPAGANDA PARA EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO 01/05

En la segunda mitad del siglo XIX, el capitalismo entró en la fase monopolista y la producción industrial experimentó un rápido crecimiento; en países como Alemania, Inglaterra, Estados Unidos y Francia, se desarrolló con fuerza. Junto con el progreso de la economía capitalista, la burguesía incrementó la explotación y los conflictos de clase se profundizaron, dando lugar a numerosas luchas entre el proletariado y la burguesía, que se desarrollaron a una escala cada vez mayor.

En respuesta al llamado de la Federación Americana del Trabajo , el 1 de mayo de 1886 tuvo lugar en Chicago, EE. UU., un importante evento: decenas de miles de trabajadores organizaron huelgas, manifestaciones y mítines en las calles bajo el lema "jornada laboral de 8 horas". Este fue el resultado inevitable de una larga lucha, desde la segunda mitad del siglo XIX, de trabajadores en muchos países del mundo, cuando su trabajo era severamente explotado. La lucha por el sustento del pueblo, por la democracia y por el progreso social fue reprimida con saña, pero generó una respuesta y apoyo de los trabajadores de todo Estados Unidos y de muchos países del mundo para alzar la voz en apoyo de los trabajadores de Chicago. El lema "jornada laboral de 8 horas" se ha convertido en la voz común de los trabajadores en muchos países. Gracias a las luchas de los trabajadores, los gobiernos de algunos países se vieron obligados a promulgar la ley de la jornada laboral de 8 horas. Para reconocer los logros del movimiento obrero, en el congreso fundacional de la Segunda Internacional, el 14 de julio de 1889, los delegados de la clase obrera aprobaron una resolución para declarar el 1 de Mayo el día de la solidaridad y la lucha de los trabajadores de todo el mundo. Desde entonces, el 1 de Mayo se ha convertido en el Día Internacional de los Trabajadores.

En Vietnam, a principios del siglo XX, el líder Nguyen Ai Quoc difundió el marxismo-leninismo en Vietnam a través de muchas de sus obras, ayudando a los trabajadores vietnamitas a comprender los movimientos comunista, obrero y sindical mundial, especialmente la Revolución de Octubre rusa y el Día Internacional del Trabajo, el 1 de mayo. El 3 de febrero de 1930 se fundó el Partido Comunista de Vietnam . En su primera Plataforma, nuestro Partido identificó el papel y la misión histórica de la clase obrera vietnamita como la clase dirigente revolucionaria, el núcleo de la alianza de trabajadores y campesinos. El movimiento de lucha del 1 de mayo de 1930 inauguró el auge revolucionario de 1930-1931. Por primera vez, bajo el liderazgo del Partido y la guía y movilización del Sindicato Rojo, trabajadores y campesinos realizaron una manifestación para celebrar el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo, luchando por sus derechos, expresando su solidaridad con los trabajadores de todo el mundo y demostrando la fuerza de la Alianza de Trabajadores y Campesinos. Durante el auge revolucionario de 1936 a 1939, se celebró públicamente el Día Internacional del Trabajo. En Hanói, el 1 de mayo de 1938, más de 25.000 personas marcharon desde numerosas calles hacia la Casa de Exposiciones de Hanói (actual Palacio Cultural de la Amistad Laboral entre Vietnam y la Unión Soviética) para celebrar una manifestación bajo el lema "Comida, Ropa, Paz, Libertad". Esta fue la manifestación más grande del movimiento democrático, demostrando la fuerza de la clase obrera y el pueblo trabajador. Bajo el liderazgo del Partido, la clase obrera y el movimiento obrero, que luchaban por la democracia, el sustento del pueblo y la independencia nacional, se convirtieron en el centro, atrayendo a otras clases y creando la fuerza que condujo a la victoria de la Revolución de Agosto en 1945, devolviendo el poder al pueblo.

Tras la independencia del país, el presidente Ho firmó el Decreto n.º 22c el 18 de febrero de 1946, estipulando que el 1 de mayo era uno de los días festivos oficiales de la República Democrática de Vietnam. El 29 de abril de 1946, el presidente Ho firmó el Decreto n.º 56, estipulando que los trabajadores tenían derecho a recibir su salario el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo. El 1 de mayo de 1946, por primera vez en la historia de nuestro país, se celebró en Hanói una solemne manifestación para celebrar el Día Internacional del Trabajo, con la participación de 200 000 trabajadores. De ahí que el valor del Día Internacional del Trabajo 01/05 no se limite al espíritu de solidaridad en la lucha contra la opresión, sino que adquiera un significado más profundo, como el llamado del presidente Ho Chi Minh a todo el pueblo y a sus compañeros y compañeras trabajadores: «Para nosotros, es un día para mostrar al mundo que este no es solo el Día del Trabajo, sino también un día de solidaridad nacional. Unámonos para mantener la libertad y la democracia. Unámonos para construir el país. Unámonos para construir una nueva vida».

Promoviendo el espíritu del Día Internacional del Trabajo (01/5), el Sindicato de Trabajadores de Vietnam continúa promoviendo el espíritu de solidaridad, realizando importantes contribuciones a la causa revolucionaria de Vietnam. Durante la guerra de resistencia contra Francia y Estados Unidos para salvar al país, decenas de miles de trabajadores estaban listos para ir a la guerra; los movimientos de emulación en materia laboral, productiva, de recuperación económica y la construcción de una amplia base de retaguardia en el Norte para apoyar la extensa línea del frente en el Sur se desplegaron ampliamente, atrayendo a un gran número de trabajadores a participar con entusiasmo, contribuyendo a gloriosas hazañas militares, cuya cumbre fue la histórica victoria de Dien Bien Phu en 1954 y la Gran Victoria de Primavera en 1975, que liberaron completamente el Sur y unificaron el país. Tras más de 39 años de renovación, junto con el sólido desarrollo del país, la clase obrera vietnamita ha madurado en todos los aspectos, creciendo rápidamente en número, mejorando en calidad, diversificándose en estructura y formando un número cada vez mayor de trabajadores intelectuales. La clase obrera ha afirmado su papel como fuerza dirigente en la causa de la industrialización, la modernización del país y la integración internacional; la clase obrera y las organizaciones sindicales son la sólida base política y social de nuestro Partido y Estado.

Tras 39 años de renovación, la clase obrera vietnamita ha crecido en número, ha madurado en calidad y ha consolidado su posición en la causa de la construcción y defensa de la Patria. El nivel educativo, profesional, ocupacional y político de la clase obrera ha mejorado progresivamente. Ha aumentado el número de trabajadores con conocimientos y un sólido dominio de la ciencia y la tecnología avanzadas. Se ha formado una clase de jóvenes trabajadores con educación y cultura, formados en estándares vocacionales, en prácticas de producción modernas y en métodos de trabajo cada vez más avanzados.

La labor del sindicato y del movimiento obrero ha logrado resultados integrales, satisfaciendo mejor las legítimas necesidades y aspiraciones de sus afiliados, trabajadores y funcionarios. El sindicato ha sido creativo, proponiendo y organizando numerosos programas nuevos, como: velar por el bienestar de los afiliados; organizar el "Tet Sum Vay" para los trabajadores; y fortalecer las instituciones sindicales, contribuyendo a la solución de los problemas más urgentes de los trabajadores. Al mismo tiempo, se han implementado numerosas medidas flexibles y oportunas con el sistema político para resolver casos relacionados con los derechos y la vida de los trabajadores, funcionarios y obreros. Organizar diálogos y negociar convenios colectivos de trabajo, contribuyendo a garantizar regímenes y políticas, mejorando gradualmente el bienestar, garantizando la seguridad social de los trabajadores, promoviendo el desarrollo productivo y empresarial, y construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. Las actividades de propaganda y educación han tenido una amplia influencia en el sistema. El movimiento de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros ha tenido cambios positivos. En todos los campos han aparecido numerosos ejemplos típicos avanzados: obreros, funcionarios y trabajadores han tomado la iniciativa y han triunfado en la producción y los negocios, afirmando el papel de los sindicatos en el sistema político.

En el futuro próximo, los funcionarios y empleados del Departamento de Minorías Étnicas y Religiones se enfrentan a una era de desarrollo nacional. Cada funcionario y empleado del Departamento debe potenciar sus fortalezas y superar sus limitaciones para desempeñar eficazmente las tareas asignadas. Al mismo tiempo, existen soluciones para un mejor desempeño de las funciones y tareas asignadas, en concreto, las siguientes:

En primer lugar, se debe concentrar la atención en la propagación y movilización de los cuadros, miembros de sindicatos, funcionarios públicos y trabajadores para implementar la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido; realizar de manera proactiva y eficaz las tareas asignadas en los organismos y unidades, contribuyendo a la implementación de las tareas comunes de la provincia de Cao Bang.

En segundo lugar, centrarse en mejorar la calidad de la formación y la educación para satisfacer las exigencias y tareas de la era de crecimiento del país.

En tercer lugar, mejorar la calidad y la eficiencia de las operaciones de la Unión en sus agencias y unidades. Prestar atención a los funcionarios y empleados públicos y proteger sus derechos e intereses legítimos y legales.

Cuatro es, Promover movimientos de emulación patriótica en la unidad; seleccionar y descubrir con prontitud formas buenas, creativas, efectivas y prácticas de hacer las cosas en los movimientos de emulación en la unidad.

En quinto lugar, construir un aparato organizativo ágil, eficaz y eficiente, que contribuya a la construcción de un sindicato fuerte y de un Estado limpio y fuerte.

Departamento de Religión

Fuente: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tuyen-truyen-ngay-quoc-te-lao-dong-01-5-1016262