Durante su visita de trabajo a Europa, el Viceministro del Interior, Vu Chien Thang, junto con el Embajador de Vietnam en Austria, Vu Le Thai Hoang, copresidieron este Foro.
Al foro asistieron 170 delegados presenciales y 150 en línea, entre ellos representantes del Departamento de Formación Profesional y Continua, el Departamento de Cooperación Internacional del Ministerio de Educación y Formación Profesional , y más de 30 empresas y centros de formación profesional vietnamitas. Por Austria, asistieron la Sra. Margit Kreuzhuber, subdirectora general de Trabajo de la Agencia Austriaca de Promoción Empresarial y Laboral (ABA); la Sra. Christiane Teschl-Hofmeister, ministra de Asuntos Sociales y Educativos de Baja Austria; y el Sr. Peter Molnar, alcalde de Krems.
El foro constó de tres sesiones que brindaron actualizaciones sobre el entorno político y legal relacionado con el trabajo en ambos países, y oportunidades y desafíos para la cooperación en los campos de la atención de la salud y la enfermería, el turismo y la gestión de hoteles y restaurantes, la tecnología de la información y otras industrias.
En sus palabras de apertura del Foro, el Embajador Vu Le Thai Hoang valoró altamente el interés y la participación activa de numerosos representantes de gobiernos, asociaciones, empresas e instituciones de capacitación de ambos países, demostrando así el potencial y la necesidad de abrir el mercado de trabajo calificado y cooperar en la capacitación vocacional entre Vietnam y Austria.
La Ministra Teschl-Hofmeister evaluó el Foro como una iniciativa importante y oportuna, que refleja el creciente interés en el potencial y las fortalezas de la cooperación laboral y la formación profesional entre los dos países, con la Universidad IMC-Krems como símbolo, habiendo otorgado becas completas a 150 estudiantes de enfermería vietnamitas, junto con los esfuerzos para ampliar la cooperación en formación profesional con socios en Vietnam.
En su discurso inaugural del Foro, el viceministro Vu Chien Thang enfatizó que Vietnam se encuentra actualmente en un período de "estructura demográfica dorada", con el 68% de su población en edad laboral y un crecimiento anual sostenido de un millón de personas. Con una orientación integral hacia la integración internacional, Vietnam considera el envío de trabajadores al extranjero no solo como una solución socioeconómica, sino también como un importante canal de "diplomacia de recursos humanos", que contribuye a mejorar las habilidades y la ética laboral industrial de su fuerza laboral. Actualmente, Vietnam cuenta con más de 860.000 trabajadores en el extranjero en más de 40 mercados diferentes, trabajando en sectores que abarcan desde la alta tecnología y las tecnologías de la información hasta la enfermería y la agricultura. Austria necesita complementar su fuerza laboral de alta calidad para compensar la escasez causada por el envejecimiento de su población, mientras que Vietnam cuenta con una fuerza laboral joven, inteligente, trabajadora y con ganas de aprender; por lo tanto, existe un importante apoyo mutuo entre ambas economías.
El viceministro Vu Chien Thang expresó su convicción de que la comunidad laboral vietnamita en Austria desempeñará un papel como puente para el intercambio cultural, profundizando y fortaleciendo la asociación integral entre las dos partes.
En un ambiente de cooperación y apertura, el Viceministro propuso que los delegados en el Foro intercambien opiniones con franqueza, identifiquen los cuellos de botella y propongan soluciones específicas para superarlos, de modo que la actividad de enviar trabajadores vietnamitas a Austria sea más sustancial, efectiva y práctica en el futuro.
También en el Foro, el Sr. Vu Truong Giang, Director Interino del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio del Interior), declaró que, si bien ambos países aún no han firmado un acuerdo oficial, se han observado señales positivas: 55 trabajadores vietnamitas trabajan actualmente en Austria a través de tres empresas piloto. Estos trabajadores tienen ingresos estables (aproximadamente 2000 euros al mes) y se les garantizan buenas prestaciones sociales. En base a esto, el Sr. Vu Truong Giang propuso que ambas partes negocien y firmen pronto un acuerdo de cooperación laboral para crear un marco legal.
En el marco del Foro y sus actividades paralelas, los socios austriacos se pusieron en contacto de forma proactiva, intercambiaron información, hicieron numerosas preguntas y presentaron propuestas a la delegación del Ministerio del Interior de Vietnam sobre la necesidad de formación de recursos humanos en sectores en los que Austria tiene demanda, como la tecnología de la información, la enfermería y la atención sanitaria, los servicios de atención domiciliaria, la agricultura ecológica, la agricultura estacional y la gestión y el servicio de restaurantes y hoteles.
En conversaciones con posibles socios en Austria, el viceministro Vu Chien Thang afirmó que el Foro representa una oportunidad para que ambos países profundicen en el conocimiento de las necesidades de recursos humanos de Vietnam y las fortalezas de Austria en materia de formación profesional, abriendo así vías de cooperación en sectores que requieren altas cualificaciones, experiencia y prácticas industriales modernas. Ambas partes designarán un punto focal para continuar la investigación, el intercambio de información y la implementación de los procedimientos conforme a la normativa, informando a las autoridades competentes para su consideración y avanzando hacia la pronta firma de un acuerdo bilateral de cooperación laboral. Esto creará un marco jurídico formal y sostenible, allanando el camino para numerosas perspectivas concretas de cooperación, contribuyendo así al objetivo de convertir la cooperación laboral en un pilar fundamental de la alianza entre Vietnam y Austria.
Fuente: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm
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