Vietnam y el mayor desafío para convertirse en el “centro” de la industria de semiconductores

El taller sobre el desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam atrajo a muchos expertos, científicos y vietnamitas que trabajan en el exterior (Foto: Nguyen Nguyen).

Esta tarde (22 de agosto) en Hanoi, tuvieron lugar sesiones temáticas en el marco de la IV Conferencia de Vietnamitas de Ultramar en el Mundo y del Foro de Intelectuales y Expertos Vietnamitas en el Extranjero.

En la primera sesión, con el contenido del desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam, muchos expertos, científicos, vietnamitas en el extranjero... discutieron y aportaron sus opiniones.

La mayoría de los expertos coinciden en que se espera que Vietnam se convierta en el "centro" de la cadena de producción global de muchas corporaciones en el futuro.

Sin embargo, cómo promover las ventajas existentes y al mismo tiempo resolver las dificultades y los desafíos... sigue siendo un problema que requiere la cooperación de muchos niveles, autoridades, empresas y expertos.

La ventaja de Vietnam en la "carrera de semiconductores"

Según el Dr. Nguyen Thanh Tuyen, subdirector del Departamento de Industria de Tecnología de la Información del Ministerio de Información y Comunicaciones , Vietnam tiene muchas ventajas en el desarrollo de la industria de semiconductores. Los ejemplos típicos son una ubicación geográfica favorable, una industria electrónica desarrollada, abundantes recursos de tierras raras y recursos humanos jóvenes disponibles.

El Dr. Tuyen cree que estos factores, en mayor o menor medida, contribuirán a crear ventajas competitivas para Vietnam en el desarrollo de la industria de semiconductores, así como oportunidades para participar más profundamente en la cadena de suministro global.

Dr. Nguyen Thanh Tuyen, Subdirector del Departamento de Industria de Tecnología de la Información, Ministerio de Información y Comunicaciones (Foto: Nguyen Nguyen).

Al compartir los objetivos de la fase I (2024-2030), un representante del Ministerio de Información y Comunicaciones dijo que el gobierno vietnamita tiene como objetivo construir un equipo de 50.000 ingenieros de semiconductores, 100 empresas de diseño, 1 fábrica de fabricación de chips, 10 fábricas de empaquetado y pruebas, logrando ingresos de 25 mil millones de dólares/año.

En particular, el papel de los vietnamitas en el extranjero en la realización del objetivo estratégico mencionado anteriormente es extremadamente importante.

En la Conferencia, el Dr. Tuyen destacó algunos roles clave de esta fuerza, convirtiéndose típicamente en un recurso importante para la investigación, la creación de empresas y la comercialización de productos.

Además, los vietnamitas en el extranjero también desempeñan un papel en el apoyo a la capacitación, la construcción de laboratorios y el desarrollo de talentos en el campo de los semiconductores en Vietnam.

Esta fuerza también puede convertirse en un puente con las corporaciones multinacionales, mejorar la imagen de Vietnam, así como buscar socios, transferir tecnología y acceder a tecnología avanzada.

El Sr. Le Hoang Phuc, Director del Centro de Investigación y Capacitación en Diseño de Microchips y Semiconductores de la ciudad de Da Nang, compartió tres soluciones consideradas "fundamentales" para aportar ventajas a la industria de microchips y semiconductores en Vietnam, que actualmente se están implementando en el centro de Da Nang.

Esas tres soluciones incluyen infraestructura, recursos humanos y mecanismos específicos para incentivar la inversión.

En particular, el "cuello de botella" de recursos humanos ha sido desplegado y promovido por la ciudad de Da Nang desde enero de 2024 al ser un puente y promover la cooperación entre empresas internacionales y universidades.

Sr. Nguyen Ngoc Mai Khanh (japonés expatriado), experto de Marvell Technology Group (Foto: Nguyen Nguyen).

El Sr. Nguyen Ngoc Mai Khanh (un expatriado japonés), experto de Marvell Technology Group, también cree que Vietnam está en una posición favorable para atraer a los fabricantes que desean diversificar sus cadenas de suministro fuera de China.

Estas ventajas incluyen estabilidad política, costos laborales competitivos y proximidad al Silicon Valley de China (Guangzhou-Dongguan-Shenzhen).

Además, Vietnam tiene 19 acuerdos de libre comercio con varios países, incluida la asociación estratégica integral entre Vietnam y Estados Unidos.

En esta declaración conjunta, las dos partes reconocieron el gran potencial de Vietnam para convertirse en un país clave en la industria de semiconductores y apoyaron el rápido desarrollo del ecosistema de semiconductores en Vietnam.

Las personas y los recursos son el mayor desafío

Desde ahora y hasta el año 2030, la industria de semiconductores necesitará alrededor de 1 millón de trabajadores para todas las etapas (foto ilustrativa).

Si bien existen muchas ventajas en el desarrollo de alta tecnología en general, y en la industria de semiconductores en particular, no se puede negar que Vietnam aún tiene muchas limitaciones que superar.

Según la Sra. Nguyen Thi Le Quyen, del Centro Nacional de Innovación del Ministerio de Planificación e Inversión, el desafío "número 1" que enfrenta Vietnam es que el equipo de expertos y profesores en actividades de capacitación en semiconductores todavía es muy limitado.

La razón es que el proceso de formación todavía requiere una enorme inversión por parte del Estado, de institutos y de empresas, incluidas instalaciones de formación y laboratorios de investigación.

Además, en Vietnam, los programas de formación universitaria son limitados o no cumplen los estándares internacionales en comparación con el desarrollo "vertiginoso" de la tecnología de semiconductores.

Esto plantea problemas difíciles para el desarrollo y la construcción de los recursos humanos necesarios, con miras a alcanzar las metas establecidas.

Compartiendo la misma opinión, el Sr. Tran Dang Hoa, presidente de FPT Semiconductor, también destacó los desafíos humanos, como empresa pionera en la "carrera de semiconductores" en Vietnam.

El Sr. Hoa dijo que el factor humano es al mismo tiempo una ventaja y un desafío para Vietnam. La ventaja es que contamos con una fuerza laboral joven y enérgica y muchas empresas que aspiran a los criterios Make in Vietnam.

Sin embargo, el desafío es que cuando Vietnam se integre, las empresas extranjeras necesitarán decenas de miles de recursos humanos e ingenieros capaces y calificados para construir cadenas de producción.

En ese momento, nuestra capacidad de formar y proporcionar con rapidez este recurso humano será el factor decisivo para establecer la posición de Vietnam en el escenario internacional.

El Sr. Eric Phuong Nguyen, un vietnamita residente en Alemania, comparte sus puntos de vista sobre los recursos de tierras raras en Vietnam (Foto: Nguyen Nguyen).

Eric Phuong Nguyen, un vietnamita residente en Alemania, dijo que cada país normalmente sólo tiene ciertas fortalezas, pero Vietnam aún no ha hecho buen uso de ellas.

“Además de los esfuerzos por participar en el diseño y las pruebas de chips, tenemos otro recurso que está siendo “olvidado”, que es la tierra rara”, compartió el Sr. Eric Phuong Nguyen.

Vietnam cuenta con una reserva de aproximadamente 22 millones de toneladas de tierras raras, la segunda más grande del mundo, después de China. Sin embargo, su tecnología minera es aún muy rudimentaria.

Según los expertos, los vietnamitas en el extranjero en Alemania, el gobierno vietnamita y los científicos deberían trabajar juntos para desarrollar un problema de investigación específico con el fin de hacer un uso bueno y completo de este recurso de tierras raras. De lo contrario sería un enorme desperdicio.

La Sra. Dang Thi Thu Ha, Directora del Departamento de Economía, Ciencia y Tecnología del Ministerio de Asuntos Exteriores, dijo que actualmente en Silicon Valley (EE.UU.) hay alrededor de 50.000 vietnamitas trabajando en el campo de la tecnología. Entre ellos, hay un número importante que trabaja en el campo de los microchips y semiconductores.

Según las estadísticas, Vietnam tiene miles de ingenieros trabajando en el campo del diseño de microchips en el país y en el extranjero. Recientemente, muchos ingenieros vietnamitas han regresado a trabajar, enseñar y brindar asesoramiento en diversos proyectos de semiconductores en Vietnam.

Esta es una buena señal, porque demuestra que hay un traspaso significativo de conocimientos desde el extranjero hacia Vietnam, especialmente en países con tecnología y economía desarrolladas.