Homenaje a las empresas típicas para los trabajadores en 2023

En la tarde del 29 de octubre, en Hanoi , la Confederación General del Trabajo de Vietnam celebró una ceremonia para honrar a las empresas típicas para los trabajadores en 2023. El secretario del Comité Central del Partido, el viceprimer ministro Le Minh Khai, asistió a la ceremonia.

El camarada Le Minh Khai, secretario del Comité Central del Partido y viceprimer ministro , pronunció un discurso directivo. Foto: An Dang/VNA

Al hablar en la ceremonia, el viceprimer ministro Le Minh Khai felicitó y elogió a las 64 empresas homenajeadas hoy, que representan a la comunidad empresarial y a los trabajadores vietnamitas, por el desarrollo de la comunidad y de todo el país. En el proceso de crecimiento y desarrollo de cada empresa, los empleados son el recurso de producción, el factor clave que afecta a la empresa. Los empleados son la fuerza directa que crea valor económico , nutre la cultura corporativa y contribuye al crecimiento y desarrollo general de la empresa. Los empleados también son un motor para promover la innovación, creando ventajas competitivas para las empresas. Por lo tanto, cuidar, proteger y crear bienestar a largo plazo para los empleados, construir relaciones laborales estables, sostenibles y progresistas también son factores que ayudan a las empresas a desarrollarse de manera sostenible. Para lograr una relación armoniosa y estable, las empresas deben considerar a cada empleado como su activo invaluable, y cada empleado también debe reconocer plenamente su propia responsabilidad por el desarrollo general del negocio.

El viceprimer ministro Le Minh Khai enfatizó que gracias a las directrices y políticas correctas del Partido y el Estado y los esfuerzos de la comunidad empresarial y los empresarios vietnamitas, así como el apoyo activo de toda la sociedad, la comunidad empresarial se ha convertido verdaderamente en la principal fuerza de producción material de la economía, desempeñando un papel muy importante en la causa de la construcción y el desarrollo nacionales. Las empresas vietnamitas también están en constante desarrollo, tanto en cantidad como en calidad, haciendo grandes e importantes contribuciones a la causa de la construcción y protección nacional en muchos campos; es la fuerza principal, pionera en la creación de muchos empleos y medios de vida para los trabajadores, contribuyendo a la reducción de la pobreza y promoviendo el desarrollo socioeconómico. En la actualidad, Vietnam cuenta con cerca de 910 mil empresas en funcionamiento, más de 31 mil cooperativas y 5,5 millones de hogares empresarios; aporta más del 60% del PIB del país.

El Viceprimer Ministro Le Minh Khai afirmó que en el futuro, el Gobierno y sus dirigentes seguirán apoyando constantemente a la comunidad empresarial; seguir perseverando en el objetivo de estabilizar la macroeconomía, controlar la inflación, promover el crecimiento y asegurar mayores equilibrios económicos; Mantener la seguridad, el orden social y la protección para que la comunidad empresarial pueda sentirse segura en la producción y los negocios, ampliar el mercado, crear empleos para los trabajadores y contribuir a garantizar la seguridad social. Éste es el objetivo más grande y consistente que hemos logrado y continuaremos manteniendo en los próximos años.

El camarada Le Minh Khai, Secretario del Comité Central del Partido, Viceprimer Ministro y el camarada Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam entregaron Certificados de Mérito a las unidades. Foto: An Dang/VNA

El Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que se coordine con las asociaciones empresariales para promover soluciones que apoyen a las empresas en la reestructuración de su fuerza laboral, la mejora de la calidad de los recursos humanos, el cumplimiento de los requisitos de la innovación y la cuarta revolución industrial...

La Confederación General del Trabajo y Sindicatos de Vietnam en todos los niveles continúa construyendo e implementando eficazmente movimientos de emulación para estudiar, practicar y mejorar las habilidades vocacionales y el aprendizaje permanente entre los trabajadores; Fortalecer la consulta jurídica y la propaganda para que los trabajadores cumplan y comprendan las leyes laborales, apoyen el cambio de carrera y presenten puestos de trabajo a los trabajadores; Fortalecer el diálogo, la negociación y la consulta con los empleadores para garantizar el mantenimiento del empleo, la concertación laboral y la resolución de los beneficios de los trabajadores de acuerdo con las normas legales.

En el ámbito empresarial, el viceprimer ministro Le Minh Khai sugirió mejorar constantemente la competitividad, alcanzando niveles regionales e internacionales; Promover aún más la iniciativa, el dinamismo y la creatividad no sólo para desarrollar los negocios que poseen sino también para fortalecer las conexiones, creando una fuerza combinada para elevar la posición de las empresas vietnamitas en el futuro.

Por parte de los trabajadores, es necesario estudiar, formarse y mejorar de forma proactiva sus competencias vocacionales, habilidades laborales y conocimientos profesionales para afrontar las exigencias del entorno laboral en la nueva situación; Apoyar y acompañar a propietarios de negocios y empresas para crear más valor económico, mantener relaciones laborales positivas y garantizar un ambiente de trabajo saludable.

El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, dijo que el Programa es una actividad anual presidida por la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Las unidades coordinadoras son el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam; El periódico Lao Dong es una unidad permanente. A partir de 2022, el Programa ha clasificado 447 empresas y ha otorgado el premio "Empresa destacada para los trabajadores" a 23 empresas; 20 empresas recibieron Certificados de Mérito del Primer Ministro; 176 empresas recibieron Certificados de Mérito de las agencias coorganizadoras.

Sobre la base de los resultados obtenidos, en 2023, en el contexto de que todo el país y la comunidad empresarial están haciendo esfuerzos para superar las dificultades, continuar restaurando la producción y desarrollar la economía en el período posterior a la COVID-19, la Confederación General del Trabajo de Vietnam y las agencias coordinadoras han desarrollado planes de manera proactiva y han dirigido la implementación temprana del programa. De los perfiles de cientos de empresas registradas e presentadas, a través de muchas rondas de selección científica, rigurosa y objetiva, el Consejo de Selección propuso y el Comité Directivo del Programa acordó por unanimidad honrar a 64 empresas con logros destacados en el movimiento "Empresas para los Trabajadores".

En el contexto en que la mayoría de las empresas están luchando y afrontando numerosas dificultades, es alentador que la mayoría de las empresas todavía estén encontrando formas de mantener empleos, garantizar ingresos y mejorar constantemente las vidas de los trabajadores. Las empresas homenajeadas hoy son un ejemplo típico de esas empresas loables. Muchas empresas han buscado de forma proactiva fuentes de trabajo y mercados adicionales a los empleos y mercados tradicionales; trabajadores capacitados y reentrenados para que tengan los conocimientos y habilidades necesarios para afrontar los nuevos requisitos del trabajo. "Este es un esfuerzo muy loable en un contexto en el que las empresas aún enfrentan muchas dificultades: el número de pedidos está disminuyendo, muchos trabajadores están perdiendo sus empleos, las jornadas laborales se están reduciendo y muchas empresas se ven obligadas a disolverse y a declararse en quiebra", enfatizó el presidente de la Confederación del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang.

En la ceremonia, el viceprimer ministro Le Minh Khai y los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam otorgaron Certificados de Mérito a 64 empresas destacadas.

Según Baotintuc.vn

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