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La comuna de Long Cang continúa innovando y mejorando la calidad de la reforma administrativa.

El 10 de octubre de 2025, el Equipo de Inspección de la Reforma Administrativa de la provincia de Tay Ninh, encabezado por el subdirector del Departamento de Asuntos Internos, Tran Hai Tuan, como jefe adjunto del equipo, mantuvo una reunión de trabajo con el Comité Popular de la comuna de Long Cang. La reunión tuvo como objetivo evaluar los resultados de la implementación de las tareas de la reforma administrativa en 2025, así como identificar las dificultades y obstáculos, y orientar las tareas futuras.

Việt NamViệt Nam09/10/2025

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Escena de sesión de trabajo

Según el informe del Comité Popular de la Comuna, en 2025 se implementará con rigor la reforma administrativa, con enfoque y puntos clave. Se emitirán con prontitud planes y programas de acción, concretados en tareas para cada departamento y responsable. Hasta el momento, la comuna ha completado 26 tareas, alcanzando el 79% del plan, las tareas restantes se están implementando según lo programado.

Del 1 de julio al 6 de octubre de 2025, el Centro de Servicios de Administración Pública Comunal recibió cerca de 2.840 expedientes y procesó 2.158 (1.297 antes de la fecha límite, 779 a tiempo y 82 con retraso). La recepción y devolución de resultados se realizó conforme al proceso, aplicando eficazmente el software de gestión de procedimientos administrativos de la provincia.

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Equipo de inspección de las obras de reforma administrativa en la comuna de Long Cang

La gestión de expedientes a través de servicios públicos en línea es cada vez más popular, alcanzando más del 71% del total de expedientes generados, lo que contribuye a ahorrar tiempo y costes tanto para particulares como para empresas. Todos los procedimientos administrativos son transparentes al público en la sede central, están claramente detallados y son fáciles de consultar.

La comuna de Long Cang ha implementado de forma sincrónica soluciones de transformación digital en la gestión, operación y servicio a las personas. El 100% de los funcionarios comunales y los empleados públicos utilizan firmas digitales especializadas, buzones oficiales, software de gestión de documentos y operación.

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Los delegados locales dieron sus opiniones en la reunión.

Según la evaluación del Equipo de Inspección, además de los resultados obtenidos, Long Cang deberá superar en el futuro algunas limitaciones en la recepción y gestión de expedientes administrativos, gestionarlos exhaustivamente, garantizar la digitalización de los expedientes 6 de conformidad con la normativa y seguir aumentando la tasa de presentación y pago en línea. El grupo de trabajo también tomó nota de las recomendaciones y propuestas del Comité Popular de la comuna de Long Cang para sintetizarlas e informarlas al Comité Popular Provincial para que presente comentarios y soluciones.

En la sesión de trabajo, los miembros de la Delegación discutieron y brindaron orientación sobre cómo eliminar dificultades y obstáculos, con el objetivo de construir una administración comunal profesional y moderna que tenga a las personas como centro del servicio.

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Los miembros del equipo de inspección responden preguntas y dificultades en la localidad

Fuente: https://www.tayninh.gov.vn/thoi-su-chinh-tri/xa-long-cang-tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-cai-cach-hanh-chinh-1024506


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