Construyendo un equipo de liderazgo fuerte y limpio

En su discurso, el Secretario General enfatizó la necesidad de no desaprovechar a quienes son verdaderamente virtuosos, talentosos y calificados; y, al mismo tiempo, de no permitir que quienes presenten alguna de las seis deficiencias ingresen al XIV Comité Ejecutivo Central. Numerosos cuadros y militantes del partido apoyaron y consideraron que esta regulación es fundamental para construir un equipo directivo limpio y sólido.

Base para la "identificación"

Muchos cuadros y militantes del partido consideran que el discurso del Secretario General tiene gran influencia y relevancia en el trabajo actual de los cuadros. Según las directrices, cada miembro del Comité Central del Partido, elegido y de confianza popular, debe ser firme en su ideología, postura y cualidades políticas , mantener una ética revolucionaria y un buen estilo de vida, tener una conciencia y acciones correctas, y conjugar sus palabras con los hechos. En particular, los miembros del Comité Central que ejercen la dirección en los Comités del Partido de agencias y localidades deben ser ejemplares, implementar estrictamente lo que no se permite a los miembros del partido y, al mismo tiempo, supervisar y monitorear regularmente, en la gestión de los cuadros y militantes, el desarrollo de la ideología política, la ética y el estilo de vida, en relación con los factores emergentes y las conductas.

El secretario del Partido de la comuna de Lung Cu, distrito de Dong Van ( Ha Giang ), Giang Mi Say, elogió altamente las instrucciones del discurso del secretario general Nguyen Phu Trong. Según el Sr. Giang Mi Say, una de las primeras y más importantes deficiencias mencionadas por el secretario general en su discurso es: falta de voluntad política; falta de firmeza en las directrices y puntos de vista del Partido; muestras de oportunismo político, ambición de poder, adulación, cabildeo, corrupción, burocracia, localismo, cabildeo a favor de individuos, facciones e intereses de grupo; falta de visión política, no defender lo correcto ni combatir lo incorrecto.

Según el Secretario del Partido de la comuna de Lung Cu, los miembros del Comité Central del Partido son personas destacadas que han ocupado diversos cargos y se han formado desde la base. Por lo tanto, al asignarles responsabilidades importantes, deben fomentar un sentido de responsabilidad, y la valentía política se considera un factor clave que determina las calificaciones y las acciones en la gestión del trabajo. Además, violar los principios del centralismo democrático, el populismo, el autoritarismo y la arbitrariedad; ser injusto al evaluar y utilizar a los cuadros, y reprimir a quienes se manifiestan abiertamente en sus luchas y críticas, también se consideran deficiencias que un cuadro de nivel central tiene absolutamente prohibido cometer.

Al compartir este contenido, el abogado Ha Huy Tu, director del Centro de Asesoría Legal para Pobres y Desarrollo Comunitario (Asociación de Abogados de Vietnam), afirmó que el discurso del Secretario General Nguyen Phu Trong, Jefe del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido, es a la vez muy general y detallado, específico y de fácil aplicación práctica. El discurso no elude, sino que va directo al grano, como comentó: «Nuestra plantilla actual es numerosa, pero no realmente sólida; la situación de excedente y escasez de personal persiste en muchos lugares; la conexión entre niveles y sectores aún es limitada».

Según el abogado, las 6 deficiencias mencionadas en el discurso también son para que las masas las "identifiquen", y al mismo tiempo esto también es un "filtro" para eliminar a las personas indignas, inmorales y sin talento.

El Director del Centro de Asesoría Legal para Pobres y Desarrollo Comunitario analizó que, en los últimos tiempos, la lucha contra los delitos económicos y la corrupción ha demostrado que las personas que presentan alguna de las seis deficiencias mencionadas en el discurso tendrán graves consecuencias para el país y la población. Además, el discurso se basó en la experiencia de legislaturas anteriores para presentar de forma correcta, precisa y completa el contenido, los métodos y las formas de gestión del equipo de personal del XIV Congreso Nacional del Partido. Este contenido no solo aplica al XIV Congreso Nacional del Partido, sino que también es valioso para los congresos posteriores, constituyendo una estrategia integral para el trabajo de personal del país en los próximos años.

"Este es el valor fundamental y también el estándar, la medida y el criterio de evaluación aplicables en el trabajo del personal de alto nivel del Partido y del Estado. Además, otras organizaciones e individuos pueden aprender y aplicar este discurso en el proceso de reclutamiento, evaluación, organización y clasificación del personal para llevar la gestión de personal a un nuevo nivel", enfatizó el abogado Ha Huy Tu.

La estructura del discurso del Secretario General Nguyen Phu Trong es concisa y lógica. El punto 4, "Nuestra responsabilidad", establece que la preparación del personal para el XIV Congreso del Partido no solo incumbe al Subcomité de Personal, el Politburó, el Secretariado y el Comité Ejecutivo Central, sino también a todo el sistema político, los comités, las organizaciones, las agencias, las unidades y las localidades del Partido.

"Estoy profundamente impresionado por el estilo de escritura del Secretario General Nguyen Phu Trong; aunque escribir sobre el trabajo de personal es de especial importancia, la "clave" de las "claves", el estilo de escritura es muy simple, fácil de llegar al corazón de las personas, y es acordado y apoyado por todas las clases sociales", compartió el abogado Ha Huy Tu.

Da ejemplo, practica lo que predicas

Para evitar las seis deficiencias, el Sr. Vu Mi Ho, Secretario de la Célula del Partido de la aldea Then Van, comuna de Lung Cu, distrito de Dong Van, provincia de Ha Giang, dijo que los miembros del Comité Central del Partido son personas prestigiosas, de confianza popular, por lo que sus palabras deben ir de la mano con sus acciones, dando ejemplo de práctica ética, una cualidad necesaria para cada miembro del Partido. Por lo tanto, los miembros del Comité Central del Partido deben dar ejemplo de práctica ética, las palabras deben ir de la mano con sus acciones; deben implementar estrictamente las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado; al mismo tiempo, dirigir a los cuadros y miembros del Partido para que propaguen y guíen a las personas para que comprendan correctamente las políticas del Partido; al proponer trabajo, debe ser muy específico, detallado, no general, no burocrático, hablar mucho pero hacer poco o hablar pero no hacer.

El Secretario de la Célula del Partido en la aldea de Then Van considera que el Presidente Ho Chi Minh siempre ha valorado especialmente la virtud y el talento de los cuadros y militantes del partido, especialmente de quienes ocupan altos cargos de liderazgo. Por lo tanto, cada miembro del Comité Central del Partido debe tener una actitud seria, proactiva y consciente en el estudio y el dominio de los puntos de vista del marxismo-leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh, las directrices y puntos de vista del Partido, y las políticas y leyes del Estado; poseer un profundo conocimiento de la economía, la política, la cultura, la sociedad, la defensa nacional, la seguridad y los asuntos exteriores; mejorar periódicamente la eficacia de la organización de actividades prácticas y ser proactivo en el desempeño de sus tareas profesionales. Solo así, cada militante del partido y del Comité Central del Partido podrá progresar continuamente, madurar y ser verdaderamente digno de ser un líder y un servidor leal del pueblo.

"La autocrítica y la crítica son fundamentales para construir y fortalecer la solidaridad y la unidad dentro del Partido. Por lo tanto, cada miembro del Partido y del Comité Central debe ser un ejemplo ejemplar de autocrítica y crítica, examinarse a sí mismo, escuchar las opiniones de sus compañeros, colegas y de todos, para evaluarse con objetividad y rigor", enfatizó el Sr. Vu Mi Ho.

(VNA)

Fuente