Repensando la fuerza laboral

Aunque se prevé que el mercado laboral mejore desde ahora hasta finales de año a medida que las empresas impulsen la producción y los negocios para atender el consumo de la gente durante las vacaciones del Tet, existen algunos desafíos relacionados con la oferta y la demanda de mano de obra a los que las autoridades deben prestar más atención para tener políticas apropiadas.

En primer lugar, existe un excedente de mano de obra. Actualmente, el equilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra está desfasado respecto a las necesidades de contratación de las empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de los trabajadores, que no se satisfacen, específicamente en términos de salario y ocupación.

Por ejemplo, en Ciudad Ho Chi Minh, la demanda de recursos humanos requiere trabajadores con muchos niveles diferentes de experiencia, como títulos universitarios o superiores en un 22,85%, títulos universitarios en un 24,61%, títulos intermedios en un 27,17%, pero por el contrario, hay un 76,94% de personas con títulos universitarios o superiores buscando trabajo, títulos universitarios en un 20,48%, títulos intermedios en solo un 1,89%.

Esto ejercerá presión sobre los salarios y la capacidad de encontrar trabajo de la fuerza laboral joven, por lo que Ciudad Ho Chi Minh necesita centrarse en desarrollar políticas de educación y formación profesional para tener una fuerza laboral de alta calidad.

En segundo lugar, el desempleo estructural está aumentando. En el ámbito laboral, esto ocurre cuando las competencias de los trabajadores no se ajustan a las necesidades del mercado. En este momento, es necesario promover políticas de formación profesional, reciclar a los trabajadores e incorporarlos a otros sectores.

En tercer lugar, la función de las referencias laborales aún no ha aprovechado plenamente sus ventajas. Ciudad Ho Chi Minh cuenta con numerosas unidades que realizan esta función, pero en realidad, últimamente, muchos trabajadores aún no han accedido a la información que las agencias estatales han conectado, y muchos casos han caído en trampas laborales, fraude laboral, etc. Por lo tanto, Ciudad Ho Chi Minh necesita revisar sus recursos para desempeñar mejor esta función en el futuro.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/xem-xet-lai-nguon-luc-lao-dong-185231002202427263.htm