Al exportar mercancías a la UE, las empresas no deben olvidar cumplir con su responsabilidad social.

Uno de los criterios que las empresas deben tener en cuenta para exportar productos a Europa es cumplir con la responsabilidad social, incluyendo la promoción de la igualdad de género.

En una reciente entrevista con el periódico Industry and Trade, el Sr. Nguyen Quang Vinh, vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y presidente del Consejo Empresarial de Vietnam para el Desarrollo Sostenible (VBCSD-VCCI), afirmó que uno de los criterios que las empresas deben tener en cuenta al exportar productos a países de la Unión Europea (UE) es no olvidar cumplir con su responsabilidad social, incluyendo la promoción de la igualdad y la equidad de género.

Sr. Nguyen Quang Vinh - Vicepresidente de VCCI. Foto de : NH

¿Cómo evalúa el estado actual de la promoción de la igualdad de género en las empresas vietnamitas en los últimos tiempos?

Se puede afirmar que, en comparación con el pasado, la labor en materia de igualdad y equidad de género en las empresas de Vietnam se ha implementado con mucha mayor eficacia. Contamos con numerosos marcos normativos para promover la igualdad de género en general y en las empresas en particular. Recientemente, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) ha puesto en marcha actividades para promover la igualdad de género en las empresas, en colaboración con estas y con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), así como con ministerios y organismos gubernamentales. De este modo, las iniciativas de igualdad de género en las empresas vietnamitas han alcanzado un nuevo nivel.

Sin embargo, para implementar mejor la igualdad de género en las empresas, Vietnam todavía necesita planes y programas más específicos para apoyar a las empresas propiedad de mujeres en particular y a las empresas vietnamitas en general para implementar mejor este plan en el futuro.

Las empresas deben prestar atención al cumplimiento de su responsabilidad social si desean exportar productos a Europa. Foto: ST

En su opinión, ¿qué importancia tienen hoy en día los criterios para la implementación de la responsabilidad social y la igualdad de género en las empresas vietnamitas?

La implementación de la responsabilidad social, la igualdad de género y la equidad de género son criterios fundamentales para las empresas vietnamitas. Este criterio, si se aplica correctamente, se cumple y se practica adecuadamente, brindará grandes oportunidades a las empresas ante los numerosos desafíos actuales.

Este es también uno de los criterios importantes que las empresas deben implementar si desean exportar productos a la Unión Europea (UE) y otros países. Dado que la UE cuenta con criterios sobre responsabilidad social y desarrollo sostenible (RSDS) y criterios exhaustivos sobre igualdad de género, las empresas que deseen exportar productos a Europa deben cumplir con estos criterios.

Por ejemplo, la UE exige que, al importar mercancías del extranjero, estas se produzcan en empresas que cumplan con la responsabilidad social y apliquen buenas prácticas en materia de igualdad y equidad de género. En consecuencia, si las empresas vietnamitas no cumplen con estos criterios al exportar mercancías al mercado de la UE, podrían encontrar dificultades. En particular, no solo la UE, sino también el mercado estadounidense y mercados exigentes como Japón y Corea están introduciendo criterios de responsabilidad social, incluidos los de igualdad de género en las empresas.

En consecuencia, si las empresas vietnamitas implementan eficazmente la responsabilidad social y promueven la igualdad de género y la equidad, esto también constituirá un motor para que las empresas aumenten la productividad laboral y la competitividad en el mercado internacional.

Es evidente que la implementación de la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género brindarán grandes oportunidades para las empresas. Sin embargo, la implementación de estos criterios en las empresas aún es limitada. En su opinión, ¿cuáles son las barreras para las empresas?

En mi opinión, las políticas actuales de los organismos estatales para apoyar a las empresas en la implementación de la responsabilidad social y la igualdad de género son bastante buenas; sin embargo, para implementar estos criterios, las empresas aún se enfrentan a dos barreras principales.

En primer lugar , las empresas aún no han reconocido la importancia de la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género. Si bien este es un tema crucial, actualmente la mayoría de las empresas vietnamitas son pequeñas y medianas, incluso microempresas, por lo que a veces no comprenden del todo la importancia de implementar la responsabilidad social y la igualdad de género, lo cual representa un obstáculo para las empresas hoy en día.

En segundo lugar , además de las dificultades de concienciación, las empresas vietnamitas, en su mayoría pequeñas y medianas, también se enfrentan a limitaciones en recursos financieros y humanos, lo que dificulta la implementación de la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género. Para apoyar a las empresas en la implementación de la responsabilidad social y la mejora de su competitividad, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) ha implementado programas y planes específicos para ayudarlas a superar estas barreras.

En el futuro próximo, el Consejo de Mujeres Emprendedoras de Vietnam (una unidad de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam) y la propia Cámara, junto con sus socios, tienen previsto continuar implementando actividades y planes como comunicación, capacitación, asesoramiento e incluso la concesión de premios a empresas propiedad de mujeres que demuestren buenas prácticas en la promoción de la igualdad de género. Asimismo, brindarán apoyo a las empresas propiedad de mujeres en particular y a la comunidad empresarial en general para mejorar su competitividad, aumentar su productividad e implementar de forma más eficaz el desarrollo sostenible.

¡Gracias!

Fuente: https://congthuong.vn/xuat-khau-hang-hoa-sang-eu-doanh-nghiep-dung-quen-thuc-hien-trach-nhiem-xa-hoi-362380.html