۱۶ نفر از رهبران و معاونان به دلیل فساد برکنار شدند.

(دن تری) - در سال 2024، 52 نفر از رهبران و معاونان به دلیل عدم مسئولیت در قبال فساد، توبیخ خواهند شد. از این تعداد، 19 نفر توبیخ، 17 نفر اخطار و 16 نفر اخراج خواهند شد.

این رقم در گزارش ارسالی به مجلس ملی در مورد اقدامات ضد فساد در سال ۲۰۲۴ (از اول اکتبر ۲۰۲۳ تا پایان سپتامبر ۲۰۲۴) به‌روزرسانی شده است. این گزارش توسط بازرس کل دولت، دوآن هونگ فونگ، که توسط نخست وزیر مجاز شده است، امضا شده است. طبق ارزیابی دولت، کار پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در طول سال ارتقا یافته و پیشرفت‌های جدید، شدیدتر و مؤثرتری در سطوح مرکزی و محلی حاصل شده است. بازرس کل دولت تأکید کرد که یکی از نتایج برجسته، رسیدگی دقیق به مسئولیت‌های سیاسی رؤسا، مقامات و مدیرانی است که اجازه می‌دهند فساد و منفی‌گرایی در محدوده مدیریت و مسئولیت رخ دهد و مسئولیت‌های نمونه و کارهایی را که اعضای حزب، مقامات و کارمندان دولت مجاز به انجام آن نیستند، نقض کند.

بازرس کل دولت، دوآن هونگ فونگ (عکس: فام تانگ).

این گزارش نشان می‌دهد که در سال ۲۰۲۴، ۵۲ نفر از رهبران و معاونان رهبران به دلیل عدم مسئولیت در قبال فساد، توبیخ شدند. از این تعداد، ۱۹ نفر توبیخ، ۱۷ نفر هشدار و ۱۶ نفر اخراج شدند. در مورد کنترل دارایی‌ها و درآمد افراد دارای سمت و قدرت، بازرس کل دولت اعلام کرد که ۳۱۶۷۱ نفر برای اولین بار اظهارنامه مالیاتی خود را ارائه داده‌اند؛ ۴۷۰۳۹۵ نفر سالانه اظهارنامه مالیاتی خود را ارائه داده‌اند؛ ۴۳۷۸۲ نفر اظهارنامه‌های تکمیلی ارائه داده‌اند؛ ۹۴۵۰۷ نفر برای کار پرسنلی اظهارنامه مالیاتی خود را ارائه داده‌اند. از ۱۶۳۵۱ مقامی که دارایی‌ها و درآمد آنها در سال ۲۰۲۳ تأیید شده است، ۸۸۸۴ نفر در اعلام فرم اشتباه، عدم رعایت دستورالعمل‌ها، عدم ارائه اطلاعات کامل، ارسال دیرهنگام اظهارنامه نسبت به مقررات و غیره مرتکب خطا شده‌اند. نکته قابل توجه این است که از طریق تأیید، آژانس‌ها به این نتیجه رسیدند که ۱۹ نفر در اعلام دارایی‌ها و درآمد خود صادق نبوده‌اند و توبیخ شده‌اند. این افراد با حذف نامشان از فهرست نامزدها؛ با هشدار؛ و با اخراج از سمت خود، توبیخ شدند. با اخراج... علاوه بر این، گزارش به وضوح به ۱ مورد بازگرداندن هدایا طبق مقررات به واحد با مبلغ ۳.۶ میلیون دونگ اشاره کرد. در نیروی پلیس، ۵۳ افسر پلیس و سرباز وجود داشتند که رشوه‌ای به مبلغ بیش از ۵۸ میلیون دونگ نپذیرفتند. برای جلوگیری از فساد، طبق گزارش بازرس کل دولت، سازمان‌ها، نهادها و واحدها برنامه‌هایی را تدوین و اجرای انتقال سمت‌های افراد دارای سمت و اختیارات را طبق مقررات سازماندهی کرده‌اند. تعداد کارمندان دولت و کارمندان دولتی که مجبور به انتقال سمت بودند، ۹۲۱۴۲ نفر بود. تا زمان گزارش، ۸۸۶۴۰ کارمند دولت و کارمندان دولتی سمت‌های خود را منتقل کرده بودند (که به ۹۶.۲٪ می‌رسد). دولت تأیید کرد که انتقال سمت‌های کاری باید با تخصص و حرفه سازگار باشد و نباید در اجرای وظایف سیاسی سازمان‌ها، سازمان‌ها و واحدها اختلال ایجاد کند یا بر آن تأثیر بگذارد. در مورد اجرای آیین‌نامه رفتار برای افراد دارای سمت و اختیارات، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی در ۸۹۱۲۶ سازمان، سازمان و واحد بازرسی انجام داده‌اند. تخلفات را کشف و اصلاح کرد و با ۱۱۲۱ نفر از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از آیین‌نامه رفتار و اخلاق حرفه‌ای تخطی کرده بودند، برخورد کرد. به طور کلی، دولت معتقد است که در برخی مناطق، رهبران به اجرای کامل مقررات قانونی در مورد تبلیغات، شفافیت و پاسخگویی در فعالیت‌های خدمات عمومی توجه نکرده‌اند. در همین حال، وضعیت طفره رفتن، اجتناب، ترس از مسئولیت و عدم جرات کاهش سرعت، برطرف شده است. کار خودبازرسی و کشف فساد و منفی‌گرایی در سازمان هنوز رسمی و نه چندان اساسی است. در سال ۲۰۲۵، دولت اعلام کرد که مسئولیت و نقش رهبران را افزایش خواهد داد؛ نظم و انضباط اداری را تقویت خواهد کرد، قاطعانه اصلاح خواهد کرد؛ و وضعیت کار نیمه‌تمام، اجتناب، فشار و ترس از اشتباه در بین کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی، به ویژه رهبران و مدیران در تمام سطوح را مدیریت خواهد کرد.

Dantri.com.vn

منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm