به گفته آقای وو ون تانگ، مدیر کل هربالایف ویتنام و کامبوج ، «ماه اهداف جهانی» با سنت ما در انجام منظم فعالیتهای اجتماعی، ایجاد فرصتهای بیشتر برای اعضای مستقل و کارمندان شرکت برای شرکت در فعالیتهای داوطلبانه عملی و معنادار، مطابقت دارد.
آقای تانگ افزود: «ما بسیار مفتخریم که پروژههای خیریه هربالایف ویتنام همیشه از سوی اعضای مستقل و کارمندان شرکت حمایت میشوند، کسانی که دائماً از طریق ابتکارات مختلف، سهم مثبتی در جامعه و کره زمین دارند.»
| اعضای مستقل و کارمندان هربالایف ویتنام از کودکان در مرکز حمایت از توسعه آموزش فراگیر دانانگ و مدرسه ابتدایی بین مین (هانوی) بازدید کردند. |
این ابتکار اجتماعی با استقبال قوی اعضای مستقل و کارکنان هربالایف مواجه شد و در مجموع ۷۴۸ ساعت کار داوطلبانه برای کمک به افراد نیازمند و محیط زیست انجام شد.
علاوه بر این، برای تشویق مشارکت در فعالیتهای داوطلبانه، هربالایف سیاستی را اجرا میکند که بر اساس آن، هر سال ۱۶ ساعت مرخصی با حقوق برای کارمندان فراهم میشود تا در فعالیتهای اجتماعی شرکت کنند.
| اعضای مستقل و کارمندان هربالایف ویتنام همچنین زمانی را صرف شرکت در فعالیتهای نظافت عمومی در مکانهایی مانند ساحل و کوه سون ترا در دا نانگ، پارک تونگ نات در هانوی و پارک کای مای در شهر هوشی مین کردند. |
در شهر هوشی مین، داوطلبان هربالایف ویتنام از کودکان محروم تحت درمان سرطان در هاستل رایگان تین تام و سالمندان تنها در مرکز پرستاری تینگه بازدید کردند و به آنها هدایایی دادند.
در منطقه آسیا و اقیانوسیه، اعضا و کارمندان مستقل هربالایف بیش از ۳۲۰۰ ساعت کار داوطلبانه را از طریق ماه جهانی اهداف به نفع جوامع خود اختصاص دادند. ابتکار ماه جهانی اهداف به هدف هربالایف برای ایجاد ۵۰ میلیون تأثیر مثبت برای تغذیه مردم و کره زمین تا سال ۲۰۳۰، پنجاهمین سالگرد تأسیس شرکت، کمک میکند.
| اعضا و کارمندان مستقل هربالایف ویتنام که در پارک مای تری، شهر هوشی مین کار میکنند. |
| هربالایف یک شرکت تغذیهای است که محصولات با کیفیت بالا و دارای پشتوانه علمی را از طریق اعضای تجاری، بازاریابی فردی و یک جامعه حمایتی به مصرفکنندگان در بیش از ۹۰ بازار ارائه میدهد که مشتریان را به داشتن سبک زندگی سالمتر و فعالتر ترغیب میکند تا بتوانند بهترین زندگی خود را داشته باشند. |
منبع






نظر (0)