امنیت اجتماعی بهتر، جذب سرمایه‌گذاری بیشتر

بعدازظهر ۲۴ اکتبر، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام (VSS) کنفرانسی در مورد اجرای سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت با شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI) ژاپنی در ویتنام برگزار کرد. این کنفرانس با حضور نمایندگان بیش از ۱۰۰ شرکت ژاپنی فعال و سرمایه‌گذاری‌کننده در منطقه شمالی برگزار شد.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس گفتگو در مورد اجرای بیمه های اجتماعی و بیمه های درمانی با شرکت های سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) ژاپن در ویتنام. (عکس: TL)

از طرف ویتنام، آقای نگوین مین وو - عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب و معاون دائم وزیر امور خارجه؛ نمایندگانی از روسای وزارتخانه‌ها، سازمان‌های مرکزی، کمیته خلق هانوی و واحدهای تحت پوشش تأمین اجتماعی ویتنام، تأمین اجتماعی استان‌ها و شهرها: هانوی، های فونگ، های دونگ، هونگ ین، باک گیانگ و باک نین در این کنفرانس شرکت داشتند.

از طرف شریک ژاپنی، آقای یامادا تاکیو - سفیر فوق‌العاده و تام‌الاختیار ژاپن در ویتنام و نمایندگان رهبری انجمن تجاری ژاپن در ویتنام در منطقه شمالی و سازمان تجارت خارجی ژاپن حضور داشتند.

در فضای پنجاهمین سالگرد برقراری روابط دیپلماتیک بین ویتنام و ژاپن، کنفرانس گفتگو در مورد اجرای سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت با شرکت‌های ژاپنی که در ویتنام سرمایه‌گذاری می‌کنند، فرصتی برای شرکت‌های ژاپنی است تا سیستم و مقررات قانونی در مورد تأمین اجتماعی، بیمه اجتماعی و بیمه سلامت در ویتنام را بهتر درک کنند. از این طریق، به ایجاد و تقویت اعتماد و اطمینان شرکت‌ها به نهادها، سیاست‌ها و مقررات قانونی به طور کلی و در زمینه بیمه اجتماعی و بیمه سلامت به طور خاص کمک می‌کند.

این همچنین فرصتی برای سرمایه‌گذاران ژاپنی است تا نظرات و مشارکت‌های خود را برای کمک به بهبود سازوکار و سیاست‌های بیمه اجتماعی ارائه دهند، شرایطی را برای کسب‌وکارها ایجاد کنند تا تجارت و سرمایه‌گذاری بلندمدت، پایدار و باثبات در ویتنام انجام دهند و حقوق کارگران را تضمین کنند.

نگوین دِ مان، مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس گفت که تا سپتامبر 2023، تأمین اجتماعی ویتنام به بیش از 92 میلیون نفر که در بیمه سلامت و 17.5 میلیون نفر که در بیمه اجتماعی مشارکت دارند، خدمات ارائه می‌دهد که تقریباً 40٪ از نیروی کار را تشکیل می‌دهد. به ویژه در بخش شرکت‌های ژاپنی، در حال حاضر بیش از 2100 شرکت با 547100 کارمند که در بیمه اجتماعی مشارکت دارند، از جمله 545500 کارمند ویتنامی و 1600 کارمند خارجی وجود دارد. درآمد بیمه اجتماعی بیش از 13٪ از کل درآمد شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در ویتنام را تشکیل می‌دهد.

در شرایط دشوار ناشی از همه‌گیری کووید-۱۹ و دوران پس از همه‌گیری، شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، از جمله شرکت‌های ژاپنی، راه‌حل‌های بسیاری برای حفظ ثبات و توسعه تولید و تجارت، «حفظ» کارکنان و کمک‌های مهمی به بهبود و توسعه اجتماعی-اقتصادی ویتنام داشته‌اند.

نگوین دِ مان، مدیر کل، تأکید کرد: «بیشتر شرکت‌های ژاپنی به خوبی با سیاست‌های قانونی ویتنام، از جمله سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت، مطابقت دارند.»

تأمین اجتماعی ویتنام، به عنوان یک سازمان دولتی که سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت را اجرا می‌کند، اخیراً به طور فعال راهکارهای پشتیبانی را به کار گرفته و مشاغل و کارمندان را همراهی کرده است.

نکته قابل توجه این است که دولت در مورد صدور سیاست حمایتی در مورد بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری برای کارمندان و کارفرمایانی که به دلیل بیماری همه گیر کووید-19 با مشکلاتی روبرو هستند، با 47.2 تریلیون دونگ ویتنامی، که 45.2٪ از کل بسته های حمایتی کووید-19 دولت را تشکیل می دهد، توصیه هایی ارائه داده است.

علاوه بر این، تأمین اجتماعی ویتنام تلاش‌های مستمری را برای اصلاح، نوآوری و توسعه در مسیری حرفه‌ای، مدرن، پایدار و مؤثر انجام داده و به طور فزاینده‌ای رضایت مردم و مشاغل را برآورده کرده است. تاکنون، این صنعت ۱۰۰٪ خدمات عمومی آنلاین یکپارچه را در پورتال ملی خدمات عمومی ارائه داده است. تحول سریع دیجیتال در هر مرحله عملیاتی به مشاغل، افراد و کارمندان کمک می‌کند تا به بیمه‌های اجتماعی و مزایای بیمه سلامت دسترسی داشته باشند و از آنها به طور کامل بهره‌مند شوند.

به طور خاص، استقرار برنامه VssID-BHXH با بیش از 32 میلیون کاربر امروز، پیشرفتی در ارائه بسیاری از خدمات برای کمک به مردم و مشاغل در صرفه‌جویی در زمان و هزینه هنگام تراکنش با سازمان بیمه اجتماعی ایجاد کرده است.

به منظور ادامه گسترش اثربخشی برنامه VssID در جامعه تجاری، در این کنفرانس، تأمین اجتماعی ویتنام نسخه ژاپنی برنامه VssID را راه‌اندازی کرد تا به کارمندان ژاپنی کمک کند تا راحت‌تر در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت شرکت کنند.

معاون دائمی وزیر امور خارجه، نگوین مین وو، در کنفرانس سخنرانی می‌کند. (عکس: TL)

نگوین مین وو، معاون دائم وزیر امور خارجه، با تأکید بر اینکه روابط همکاری بین ویتنام و ژاپن به طور فزاینده‌ای نزدیک، اساسی و مؤثر است، گفت که در دوران اخیر، جامعه ویتنامی‌ها در ژاپن با حدود ۵۰۰ هزار نفر، به همراه جامعه حدود ۲۰ هزار نفری ژاپنی‌ها در ویتنام، مشارکت‌های مثبت و عملی بسیاری در توسعه دو کشور داشته‌اند.

در کنار توسعه همکاری‌های چندجانبه بین ویتنام و ژاپن، همکاری بین سازمان تأمین اجتماعی ویتنام و شرکای ژاپنی در حوزه تأمین اجتماعی به طور کلی و اجرای مؤثر سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت به طور خاص، نتایج مثبت بسیاری را به همراه داشته است.

به منظور تسهیل سرمایه‌گذاری و تجارت جامعه تجاری ژاپن در ویتنام و همچنین جامعه ویتنامی ساکن و شاغل در ژاپن، دو کشور در حال انجام رویه‌هایی برای تبادل و به‌روزرسانی اطلاعات و تهیه نقشه راهی برای آماده‌سازی مذاکرات مربوط به توافقنامه دوجانبه بیمه اجتماعی بین دولت ویتنام و دولت ژاپن هستند.

معاون وزیر نگوین مین وو تأیید کرد: «این قطعاً نقطه عطف جدیدی در روابط همکاری در تضمین امنیت اجتماعی برای مردم دو کشور است.»

آقای یامادا تاکیو، سفیر فوق‌العاده و تام‌الاختیار ژاپن در ویتنام، با ابراز خرسندی از تحولات مثبت در روابط ویتنام و ژاپن، اعلام کرد که تعداد شرکت‌های ژاپنی که در ویتنام سرمایه‌گذاری می‌کنند هر ساله در حال افزایش است. در سال ۲۰۲۳، انجمن کسب‌وکار ژاپن در ویتنام به حدود ۲۰۰۰ شرکت عضو رسیده بود. این بزرگترین انجمن کسب‌وکار ژاپن در خارج از کشور در آسه‌آن و دومین انجمن بزرگ در جهان است.

سفیر ژاپن گفت که در یک نظرسنجی اخیر توسط JETRO، ویتنام دومین کشور پس از ایالات متحده است که شرکت‌های ژاپنی می‌خواهند به سرمایه‌گذاری در آن ادامه دهند. آقای یامادا تاکیو گفت که همزمان با افزایش فعالیت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم از ژاپن به ویتنام، شرکت‌های ژاپنی باید مقررات و سیاست‌های بیمه اجتماعی ویتنام را درک کرده و به درستی اجرا کنند تا حقوق و منافع قانونی کارمندان در شرکت خود را تضمین کنند.

بنابراین، این کنفرانس فرصتی را برای شرکت‌های ژاپنی ایجاد می‌کند تا اطلاعات بیشتری در مورد سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت برای کارمندان طبق مقررات ویتنام کسب کنند و آنها را بهتر و بهتر اجرا کنند. در حال حاضر، اصلاح و تکمیل قانون بیمه اجتماعی، تغییراتی را در سیستم بیمه اجتماعی ویتنام در آینده ایجاد خواهد کرد و در نتیجه تأثیر زیادی بر روند سرمایه‌گذاری شرکت‌های ژاپنی خواهد داشت.

این کنفرانس فرصتی برای شرکت‌های ژاپنی است تا سیستم و مقررات قانونی مربوط به تأمین اجتماعی، بیمه اجتماعی و بیمه سلامت در ویتنام را بهتر درک و فهم کنند. (عکس: TL)

علاوه بر ارائه اطلاعات در مورد تصویر کلی از اجرای سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ژاپن، کنفرانس همچنین زمانی را برای نمایندگان آژانس‌های بیمه اجتماعی و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ژاپن اختصاص داد تا در مورد مسائل مرتبط تبادل نظر، بحث و پیشنهاد کنند تا به تکمیل سازوکار سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت کمک کنند، شرایطی را برای شرکت‌ها فراهم کنند تا به طور مؤثر، پایدار و باثبات در ویتنام تجارت و سرمایه‌گذاری کنند و مزایای بلندمدت را برای کارمندان تضمین کنند.

بر این اساس، با توجه به اینکه محتوای این قانون تحت نظارت صنعت است، تأمین اجتماعی ویتنام نظرات را دریافت کرده و به بهبود رویه‌های داخلی خود ادامه خواهد داد تا شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی را در فرآیند مشارکت در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت تسهیل کند.

در مورد مسائلی که خارج از اختیارات این صنعت است، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام نظرات را تجمیع کرده و برای بررسی و حل و فصل به سازمان‌های مربوطه دولت ویتنام ارسال خواهد کرد... تا به هدف مشترک تضمین مزایای بیمه اجتماعی و بیمه سلامت برای کارمندان بخش سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در ویتنام طبق مقررات دست یابد و عملاً به روند توسعه شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور کمک کند.

به منظور تقدیر و تشویق شرکت‌های برجسته سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ژاپنی با دستاوردهای برجسته در سازماندهی اجرای قوانین و سیاست‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت، در این کنفرانس، نگوین دِ مان، مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام و نمایندگان وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه، مدال «برای آرمان بیمه اجتماعی ویتنام» را به افرادی از آژانس‌ها و سازمان‌های ژاپنی در ویتنام که به طور فعال در روند ساخت و توسعه صنعت بیمه اجتماعی ویتنام مشارکت داشته‌اند، اعطا کردند. همزمان، گواهینامه‌های شایستگی به 20 شرکت برجسته سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ژاپنی با دستاوردهای برجسته در اجرای قوانین بیمه اجتماعی و بیمه سلامت در سال 2023 اعطا شد.

منبع