شرکت ATCollabo در حال افزایش آموزش در حوزه منابع انسانی کاربردی فناوری اطلاعات است.

SGGPO ۲۴ آگوست ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۲۸ صبح

با توجه به تقاضای روزافزون برای پرسنل فناوری اطلاعات و نیاز به کارکنان باکیفیت برای برآورده کردن الزامات استخدامی، مرکز ATCollabo بر زمینه‌های کاربردی عملی تمرکز دارد...

مدیر محصول Netmarble این موضوع را در کارگاه Unity که توسط ATCollabo برگزار شد، به اشتراک گذاشت.

ویتنام از نظر زیرساخت‌ها و خدمات مبتنی بر فناوری، در حال تبدیل شدن به یک بازار به سرعت در حال توسعه است و یک محیط سرمایه‌گذاری رقابتی در منطقه ایجاد می‌کند. با این حال، کمبود منابع انسانی واجد شرایط در حوزه فناوری اطلاعات، مشکل عمده‌ای است که بر رقابت‌پذیری تأثیر می‌گذارد و آموزش و تجربه عملی برای متخصصان جوان نقش مهمی در این امر ایفا می‌کند.

ATCollabo با استفاده از تصویر ۱، آموزش متخصصان فناوری اطلاعات را ترویج می‌دهد.

طبق آمار DxReports، نسبت متخصصان فناوری اطلاعات در ویتنام تقریباً ۱.۱٪ از ۵۱ میلیون نیروی کار فعلی تخمین زده می‌شود. همزمان، گزارش منابع انسانی TopDev نشان می‌دهد که تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات در ویتنام به طور مداوم در حال افزایش است. پیش‌بینی‌ها برای سال‌های ۲۰۲۲-۲۰۲۴ حاکی از کمبود سالانه ۱۵۰،۰۰۰ تا ۱۹۵،۰۰۰ برنامه‌نویس/مهندس است. نکته قابل توجه این است که در حال حاضر تنها ۳۵٪ از ۵۷،۰۰۰ دانشجوی فناوری اطلاعات نیازهای کسب‌وکارها را برآورده می‌کنند. بقیه نیاز به آموزش مجدد دارند.

با وجود حقوق‌های جذاب از ۱۳.۸ تا ۲۵ میلیون دونگ ویتنام و ۳۰ تا ۵۰ میلیون دونگ ویتنام بسته به سال‌ها تجربه، نیروی کار هنوز از سرعت توسعه فناوری و الزامات ورود به کسب‌وکارها عقب است. این نشان می‌دهد که بهبود کیفیت آموزش منابع انسانی برای برآوردن نیازهای بازار، مشکلی است که باید به سرعت مورد توجه قرار گیرد.

خانم نگوین هوانگ آن، نماینده مرکز ATCollabo، اظهار داشت: «بیشتر کسب‌وکارها در استخدام پرسنل فناوری اطلاعات با مهارت‌های لازم و توانایی انطباق سریع با تیم با مشکل مواجه هستند؛ کسب‌وکارها اغلب مجبورند منابعی از جمله نیروی انسانی، امور مالی و زمان آموزش را برای کارمندان جدید صرف کنند. این امر بر سرعت توسعه و رقابت‌پذیری کسب‌وکار تأثیر می‌گذارد.»

با توجه به تقاضای روزافزون برای پرسنل فناوری اطلاعات و نیاز به نیروی کار باکیفیت برای برآورده کردن الزامات استخدام، مرکز ATCollabo، متشکل از مدرسان دانشگاه‌های معتبر کره، مهندسان مراکز استارتاپی کره و متخصصان ویتنام، دوره‌های آموزشی را برای نسل بعدی متخصصان دیجیتال در زمینه‌های پرطرفدار فعلی ارائه می‌دهد: برنامه‌نویسی بازی (یونیتی، آنریل، جلوه‌های ویژه)؛ برنامه‌نویسی وب فول‌استک؛ هوش مصنوعی (AI، ML، DL)؛ علوم داده؛ برنامه‌نویسی برای کودکان (رباتیک، پهپاد، VR، AR، Scratch)... به طور خاص، برنامه هکاتون تازه‌کار Backend 2023 بر آموزش عملی برای توسعه‌دهندگان backend (پشتیبانی از عملیات وب‌سایت یا برنامه) تمرکز دارد، موقعیتی که همیشه مورد تقاضای شرکت‌های فناوری است.

خانم نگوین هوانگ آن گفت: «من معتقدم که تجهیز شما به دانش آینده‌نگر و مهارت‌های عملی به شما کمک می‌کند تا به نیروی کار اصلی دیجیتال برای بازار تبدیل شوید و رقابت‌پذیری خود را در آینده‌ای که به طور فزاینده‌ای رقابتی می‌شود، افزایش دهید.»

ATCollabo آموزش پرسنل فناوری اطلاعات را با استفاده از تصویر ۲ ترویج می‌دهد.

هکاتون بک‌اند تازه‌کاران، که توسط ATCollabo سازماندهی شده است، برای همه دانشجویان و جوانان علاقه‌مند به فناوری که آرزوی تبدیل شدن به مهندسان فناوری با درآمد بهتر در آینده را دارند، آزاد است. این فقط یک رقابت نیست؛ بلکه مکانی است که در آن شرکت‌کنندگان آموزش جامعی در زمینه توسعه بک‌اند دریافت می‌کنند و این فرصت را دارند که با شرکت‌های فناوری بین‌المللی با حقوق اولیه 20،000،000 دونگ ویتنامی همکاری کنند...

منبع