(دن تری) - با اجرای فرمان شماره ۷۳ دولت، استان باک لیو قصد دارد بیش از ۸۱ میلیارد دونگ ویتنام را برای پاداش دادن به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی هزینه کند.
در ۱۷ ژانویه، به گفته منبعی از خبرنگار دن تری ، کمیته مردمی استان باک لیو بودجه مربوط به نظام پاداش برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی (که در مجموع به عنوان کادر شناخته میشوند) را طبق فرمان شماره ۷۳/۲۰۲۴/ND-CP مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۴ دولت تصویب کرد.
این استان بیش از ۸۱.۷ میلیارد دونگ ویتنام بودجه به ادارات، شعب و مناطق اختصاص داده است. از این میزان، ادارات و شعب استانی بیش از ۲۱.۷ میلیارد دونگ ویتنام و ادارات منطقهای نزدیک به ۶۰ میلیارد دونگ ویتنام دریافت کردهاند.
کارکنان شاغل در یک آژانس در باک لیو (عکس از: همکار).
انتظار میرود بیش از ۱۵۶۰۰ نفر در باک لیو از فرمان فوق بهرهمند شوند، از جمله واحدهای خدمات عمومی مانند: آموزش و پرورش؛ بهداشت؛ علوم و فناوری؛ فرهنگ و اطلاعات؛ رادیو و تلویزیون؛ تربیت بدنی و ورزش؛ تأمین اجتماعی؛ اقتصاد ؛ مدیریت دولتی و حزب، اتحادیهها؛ انجمنها؛ ...
سطح استان بیشترین تعداد واحدهای آموزشی و پرورشی را با بیش از ۱۳۸۰ نفر و با مبلغی بالغ بر ۸ میلیارد دونگ دارد؛ کمترین تعداد مربوط به واحد علوم و فناوری با ۹ نفر و با مبلغی بالغ بر ۴۷ میلیون دونگ است.
در ۷ واحد سطح ناحیه، بیشترین جمعیت مربوط به شهر گیا رای با بیش از ۱۸۷۰ نفر جمعیت و مبلغ ۹.۶ میلیارد دونگ ویتنام و کمترین جمعیت مربوط به ناحیه وین لوی با بیش از ۱۳۸۰ نفر جمعیت و مبلغ ۷.۹ میلیارد دونگ ویتنام است.
در تاریخ 30 ژوئن 2024، دولت فرمان شماره 73 را صادر کرد که رژیم حقوق و مزایای پایه برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح را تعیین میکرد.
این فرمان، حقوق پایه قابل اجرا برای حقوقبگیران، کمکهزینهها و رژیمهای پاداش قابل اجرا برای حقوقبگیران شاغل در آژانسها، سازمانها، واحدهای خدمات عمومی حزب، دولت، جبهه میهنی، سازمانها و انجمنهای اجتماعی-سیاسی که از بودجه دولتی برای هزینههای عملیاتی در سطح مرکزی، استانها، شهرهای تحت مدیریت مرکزی، بخشها، شهرها، شهرهای تحت مدیریت مرکزی، کمونها، بخشها، شهرها، واحدهای اداری-اقتصادی ویژه و نیروهای مسلح استفاده میکنند را تعیین میکند.
این فرمان از اول ژوئیه ۲۰۲۴ لازمالاجرا است.
طبق این مصوبه، تا ۳۱ ژانویه سال بعد، اگر یک سازمان یا واحد تمام موجودی صندوق پاداش سال را مصرف نکند، نمیتواند منبع آن را به صندوق پاداش سال بعد منتقل کند.
منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/bac-lieu-du-chi-hon-81-ty-dong-de-thuong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20250117135734696.htm
نظر (0)