باک نین: توسعه اقتصادی با مسئولیت اجتماعی همراه است

انجمن کسب و کار استان باک نین - BAC NINH در حال حاضر بیش از ۷۰۰ شرکت عضو دارد. در پاسخ به جنبش تقلید میهن‌پرستانه، بسیاری از شرکت‌ها روحیه پویایی و خلاقیت را در تولید و تجارت ارتقا داده‌اند و به مدل‌های پیشرفته تبدیل شده‌اند و به طور فعال در اجرای اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان مشارکت دارند.

«موفقیت فقط به سود خلاصه نمی‌شود»

شرکت ساختمانی و تجاری لام سون با شعار «وحدت، خلاقیت، بهره‌وری، کیفیت، کارایی و اعتماد»، پس از بیش از 30 سال فعالیت (از سال 1993 تاکنون)، با چشم‌اندازی استراتژیک و با گام‌های مناسب و صحیح، به تدریج خود را در دو حوزه اصلی کسب و کار، یعنی ساخت و ساز و تجارت، تثبیت کرده است. برای دستیابی به این نتیجه، در طول مسیر توسعه، رئیس هیئت مدیره، مدیرعامل نگو ون سون و تیم رهبری شرکت، این شرکت را در مراحل اولیه تأسیس، از میان سختی‌ها و دشواری‌ها عبور داده‌اند؛ در عین حال، همواره در تلاش، پیشگام در بهبود، نوآوری فناوری، سرمایه‌گذاری در ماشین‌آلات، تجهیزات، به‌کارگیری ابتکارات، پیشرفت‌های فنی، گسترش بازار، صرفه‌جویی و... بوده‌اند. این شرکت همواره به آموزش، ارتقاء صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان، کارگران و کارمندان خود توجه داشته و در ایجاد یک نیروی انسانی قوی نقش داشته است.

رهبران شرکت ساختمانی و تجاری لام سون لیمیتد، 2 میلیارد دونگ ویتنامی به فعالیت‌های تأمین اجتماعی استان اهدا کردند.

با فلسفه «اعتبار - کیفیت - پیشرفت»، با روحیه «افراد واقعی، کار واقعی، انجام کار به خوبی، پایدار، بلندمدت»، «مشتری پادشاه است»، این شرکت به تدریج اعتبار و برند خود را افزایش داده و پروژه‌های بزرگ و مهمی را در داخل و خارج از استان اجرا کرده است، مانند: منطقه شهری دین تراموا - سن هو، بخش ویت ین؛ ساختمان اداری پلیس (پلیس استان)؛ ساختمان بین سازمانی استان؛ مرکز تجارت و ورزش لام سون؛ پروژه ساختمان ویتل در استان نین بین... درآمد و سود شرکت هر ساله در مقایسه با برنامه افزایش یافته و همیشه تعهدات مالیاتی خود را به دولت انجام داده است. از کارمندان به خوبی مراقبت می‌شود و انواع بیمه را پرداخت می‌کنند. این شرکت در حال حاضر بیش از 300 افسر، کارگر و کارمند دارد که میانگین درآمد آنها بیش از 10 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است.

آقای وونگ تان تونگ، معاون مدیر کل شرکت ساختمانی و بازرگانی لام سون لیمیتد، اظهار داشت: این شرکت در پاسخ به جنبش تقلید که توسط همه سطوح و بخش‌ها از سطح مرکزی گرفته تا سطوح استانی و محلی آغاز شده است، همیشه وظایف تجاری خود را مشخص می‌کند. این شرکت با پیگیری قاطعانه هدف توسعه پایدار، موفقیت را نه تنها با سود می‌سنجد، بنابراین، در کنار وظیفه توسعه کسب و کار، همیشه به طور فعال در فعالیت‌های اجتماعی شرکت می‌کند و سالانه 6 تا 7 میلیارد دونگ ویتنامی به فعالیت‌های تأمین اجتماعی کمک می‌کند. با دستاوردهایی در تولید و کسب و کار، این شرکت توسط حزب و دولت مدال‌های کارگری درجه یک، دو و سه دریافت کرد. به آقای نگو ون سون عنوان قهرمان کارگری در دوره نوسازی اعطا شد. به شرکت و بسیاری از گروه‌ها و افراد، پرچم‌های تقلید، گواهی‌های شایستگی و تقدیرنامه‌ها توسط همه سطوح و بخش‌های مرکزی و استانی اهدا شد.

پرستیژ و برند LGG

شرکت سهامی خاص Bac Giang Garment Corporation (LGG) مدت‌هاست که یک واحد مشهور در زمینه تولید، پردازش و صادرات پوشاک با فناوری پیشرفته بوده است. سلف آن Lang Giang Garment Enterprise است - یکی از سه شعبه تحت پوشش Bac Giang Garment Corporation که در سال ۱۹۷۲ تأسیس شد. از سال ۲۰۱۸، Lang Giang Garment Enterprise جدا شده و به طور مستقل تحت نام Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (با دفتر مرکزی در کمون تین لوک) فعالیت می‌کند.

رهبران شرکت پوشاک باک جیانگ (LGG) به مدیران و کارمندان خود دستاوردهایی اهدا کردند.

آقای لو تین چانگ، مدیر کل شرکت، تأیید کرد: پس از بیش از 50 سال توسعه، این شرکت به تدریج جایگاه خود را به عنوان یکی از شرکت‌های قوی پوشاک، با ظرفیت فناوری بالا، سیستم مدیریت مدرن و توانایی برآورده کردن الزامات سختگیرانه برندهای مد جهانی، تثبیت کرده است. "اعتماد - اشتیاق - همکاری - سرعت - خلاقیت" 5 ارزش اصلی در هر مدیر، کارمند، کارگر و "قطب‌نما" برای همه اقدامات شرکت است.

برای برآورده کردن الزامات توسعه، این شرکت همیشه در خط مقدم استفاده از جدیدترین و پیشرفته‌ترین فناوری در زمینه تولید محصول است. هیئت مدیره ماموریت خود را نه تنها تمرکز بر بهره‌وری کسب و کار، بلکه توسعه جامعه و مردم نیز تعیین می‌کند: "ایجاد ارزش برای مشتریان - کمک به توسعه جامعه - ارتقاء سطح افراد LGG". از آنجا، مجموعه‌ای از برنامه‌ها و وظایف را برای تحقق چشم‌انداز، ایجاد یک استراتژی جامع توسعه پایدار، توسعه تولید در جهت سبزسازی (تولید پوشاک سبز)، تحول دیجیتال و ... به کار می‌گیرد.

بر اساس این مأموریت و چشم‌انداز، این شرکت همواره به اجرای جنبش‌های میهن‌پرستانه، ترویج تولید و توسعه کسب و کار و مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی استان توجه دارد. درآمد در سال 2024 به 1830 میلیارد دونگ ویتنامی، سود پس از کسر مالیات به 188 میلیارد دونگ ویتنامی رسید؛ 61.6 میلیارد دونگ ویتنامی به بودجه دولت پرداخت شد؛ میانگین درآمد 12.2 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه. به طور متوسط، هر ساله، این شرکت میلیاردها دونگ ویتنامی به امور تأمین اجتماعی استان و منطقه کمک می‌کند. بنابراین، با شناسایی توسعه انسانی به عنوان یکی از ارزش‌های اصلی شرکت، این واحد همواره در کنار وظایف تولیدی و تجاری، به اجرای سیاست‌های رفاهی خوب و مراقبت از زندگی کارکنان توجه می‌کند.

آقای نگوین کونگ، نایب رئیس انجمن کسب و کارهای استانی، گفت: با اجرای جنبش تقلید میهن‌پرستانه، بسیاری از کسب و کارها به عوامل جدید و معمول در تولید و کسب و کار تبدیل شده‌اند. در کنار آن، کسب و کارها از طریق کمک‌های مالی، حمایت از ساخت خانه‌های خیریه، حذف خانه‌های موقت، خانه‌های مخروبه، اهدای هدایا به خانواده‌های بیمه شده، خانوارهای فقیر، دانش‌آموزانی که بر مشکلات تحصیل خوب غلبه می‌کنند، حمایت از افراد آسیب دیده از طوفان و سیل... به طور فعال در کار تأمین اجتماعی مشارکت می‌کنند. می‌توان تأیید کرد که کسب و کارهای عضو انجمن کسب و کارهای استانی، سهم مثبت و مؤثری در هدف رشد اجتماعی-اقتصادی داشته‌اند و در اجرای موفقیت‌آمیز اهداف و مقاصد قطعنامه کنگره حزب استانی برای دوره 2020-2025 نقش داشته‌اند.

مقاله و عکس‌ها: ژوان می

منبع: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-kinh-te-song-hanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-postid426612.bbg