مقاله دبیرکل تو لام: کنگره‌های حزب را در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ به خوبی سازماندهی کنید

کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی گسترده برای کل حزب و مردم است، بلکه مقدمه‌ای برای سازماندهی موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز می‌باشد.

دبیرکل تو لام سخنرانی اختتامیه سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب را ایراد می‌کند. عکس: تونگ نات/VNA

بعدازظهر ۱۱ فوریه، خبرگزاری ویتنام (VNA) با احترام مقاله «سازماندهی خوب کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰» نوشته دبیرکل تو لام را معرفی کرد:

کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی در مقیاس بزرگ برای کل حزب و مردم است، بلکه مقدمه‌ای برای سازماندهی موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز می‌باشد. مهمتر از همه، این سلسله رویدادها یکی از عوامل کلیدی ایجاد یک پایه سیاسی محکم برای ورود محکم کشور به دوران جدید، دوران توسعه، ثروت، رفاه و کامیابی است، دورانی که شانه به شانه قدرت‌های جهانی، همانطور که رئیس جمهور محبوب هوشی مین آرزو داشت و آرزوی کل ملت بود، قرار می‌گیرد.

تجربه انقلابی ویتنام نشان می‌دهد که کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، نقشی رهبری‌کننده، جهت‌دهنده و محوری دارند و تأثیر عمیقی بر کل حزب و جامعه می‌گذارند. کنگره‌های حزبی در تمام سطوح در این دوره سه وظیفه کلیدی دارند که عبارتند از: بحث و تصویب اسناد کنگره‌های خود و ارائه نظرات در مورد پیش‌نویس اسناد کنگره‌های سطوح بالاتر و اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ انتخاب پرسنل برای شرکت در کمیته‌های حزبی در تمام سطوح؛ تکمیل پرسنل در سیستم رهبری حزب از پایه تا سطح مرکزی. مطالب فوق همگی مسائل «حیاتی» و مهمی هستند که به نقش رهبری، قدرت و قدرت رزمی حزب؛ برنامه‌ریزی دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و اقدامات رهبری؛ تعیین قدرت درونی حزب و سیستم سیاسی؛ به تمام فعالیت‌های رهبری سازمان‌های حزبی در تمام سطوح در دوره آینده و همچنین قدرت کل ملت در آینده مربوط می‌شوند.

حزب ما حزب حاکم است، حزب با رهنمودهای خود رهبری می‌کند. اسناد کنگره‌ها در تمام سطوح، عینیت‌بخشی به دیدگاه‌ها و جهت‌گیری‌های حزب در قالب سیستمی از راه‌حل‌ها هستند که از جنبه‌های عملی صنعت، محل، سازمان، واحد، منطقه و حوزه وظایف محوله حیاتی هستند. این اسناد ارزش هدایت رهبری، هدایت، غلبه کامل بر مشکلات و کاستی‌های موجود، بهره‌برداری حداکثری از فرصت‌ها و مزایا، رفع کامل تنگناها و موانع، بسیج حداکثر مشارکت کادرها، اعضای حزب و مردم، ایجاد قدرت زیاد برای دستیابی و فراتر رفتن از اهداف تعیین‌شده و کمک به تکمیل موفقیت‌آمیز اهداف، مقاصد و برنامه‌های تعیین‌شده توسط کمیته مرکزی یا کمیته حزبی در سطوح بالاتر را دارند. تضمین کیفیت نظرات در مورد اسناد کنگره در سطح خود، پیش‌نویس اسناد کنگره در سطح بالاتر و اسناد کنگره در سطح بالاتر و همچنین پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم حزب، به ویژه ارائه راه‌حل‌هایی که از زندگی توده مردم، از نفس زندگی اجتماعی هر محل، حتی هر روستا، کمون، جامعه و فرد سرچشمه می‌گیرد تا انگیزه، حرکت و گسترش قوی در سراسر کشور ایجاد کند، هدفی است که کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید به آن دست یابند.

پرسنل کمیته حزبی همچنین تیمی از رهبران، مدیران، رؤسا و کادرهای کلیدی در هر وزارتخانه، شعبه، محل، آژانس و واحد است؛ این کمیته «پل» بین حزب، دولت و مردم است، نیرویی که رهبری، هدایت، سازماندهی و تصمیم‌گیری در مورد اجرای دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت را بر عهده دارد؛ در عین حال، وضعیت را درک می‌کند و به حزب و دولت پیشنهاد می‌دهد که سیاست‌ها و دستورالعمل‌هایی را تعیین کنند که با آرمان‌ها و منافع مشروع مردم همسو باشند. دبیر، معاون دبیر و اعضای کمیته حزبی همیشه عوامل مهمی هستند که نتایج اجرای وظایف سیاسی، ثبات، توسعه و قدرت محل، آژانس و واحد را هم در کوتاه‌مدت و هم در بلندمدت تعیین می‌کنند.

برای سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید از محتوای دستورالعمل شماره ۳۵-CT/TW مورخ ۱۴ ژوئن ۲۰۲۴ دفتر سیاسی «در مورد سازماندهی کنگره‌های حزب در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب» و نتیجه‌گیری شماره ۱۱۸ KL/TW مورخ ۱۸ ژانویه ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد اصلاح و تکمیل دستورالعمل ۳۵ فوق، به دقت پیروی کنند. علاوه بر این، کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته مرکزی بازرسی، کمیته مرکزی تبلیغات و آموزش و دفتر مرکزی تاکنون ۲۱ سند راهنما مربوط به سازماندهی کنگره‌های حزبی در تمام سطوح منتشر کرده‌اند که شما باید آنها را به عنوان «کتاب‌های درسی» برای اجرا در نظر بگیرید.

در چارچوب اجرای فعال قطعنامه شماره ۱۸ دفتر سیاسی در مورد تنظیم و ساده‌سازی دستگاه آژانس‌ها و واحدها در نظام سیاسی، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید به سرعت سازمان را تکمیل کنند، دستگاه را به کار بیندازند و به ساده‌سازی دستگاه داخلی هر آژانس، واحد و منطقه ادامه دهند. چهار کمیته حزبی تازه تأسیس عبارتند از کمیته‌های حزبی آژانس‌های مرکزی حزب، کمیته حزبی دولت، کمیته حزبی مجلس ملی، کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های مرکزی توده‌ای؛ تعدادی از کمیته‌های مرکزی حزبی تازه بازسازی شده؛ کمیته‌های حزبی جدید و هسته‌های حزبی تعدادی از وزارتخانه‌ها، استان‌ها و شهرها... بر اساس وظایف، تکالیف و دستگاه سازمانی تعیین شده، تا به زودی سازمان را تثبیت کرده و عملیات را مطابق با منشور حزب و مقررات جدید کمیته اجرایی مرکزی در فعالیت‌های عملیاتی و همچنین در فرآیند سازماندهی کنگره‌های حزبی و هسته‌های حزبی حفظ کنند.

برای برگزاری موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید بر سه موضوع اصلی زیر تمرکز کنند:

اولاً، لازم است این برداشت که دستاوردهای کشور پس از ۹۵ سال رهبری حزب، به ویژه پس از ۴۰ سال نوسازی، بسیار بزرگ، بسیار ارزشمند و غرورآفرین است، متحد شود. با این حال، کشور ما هنوز با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است که کل حزب، کل مردم و کل ارتش باید تلاش‌های بیشتری برای اتحاد و عزم بیشتر برای غلبه بر آنها انجام دهند، که در آن کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ مسئولیت مشارکت و تبدیل شدن به نیروی اصلی برای حل مؤثر این مشکلات و چالش‌ها را بر عهده دارند. بسیاری از تنگناها، موانع و تنگناهای نهادی دیرینه هنوز برطرف نشده یا از بین نرفته‌اند. خطر «زمان از دست رفته»، خطر عقب ماندن، به ویژه در اقتصاد، علم و فناوری و افتادن در «دام درآمد متوسط» هنوز نهفته است. اخیراً، بلایای طبیعی، طوفان‌ها و سیل‌ها و بسیاری از پیامدهای تغییرات اقلیمی و زیست‌محیطی به طور متوالی رخ داده‌اند و پیامدهای جدی برای بسیاری از مناطق به جا گذاشته‌اند. وضعیت فساد، اتلاف و منفی‌گرایی به طور کامل برطرف نشده است. وضعیت «حرف با عمل جور در نمی‌آید؛ یک چیز می‌گویند و کار دیگری می‌کنند»، «بر طبل می‌کوبند و چوب را رها می‌کنند»، «خوش‌بینی»، گزارش‌های نادرست، کادرهای بی‌کفایت و نمونه، محلی‌گرایی، جناح‌گرایی... همه «طعمه‌ای» برای نیروهای متخاصم و ارتجاعی هستند تا از آنها برای تبلیغ خرابکاری، اجرای طرح «تکامل مسالمت‌آمیز»، ترویج «خودتکاملی» و «خوددگرگونی» در درون حزب برای تضعیف اعتماد مردم به حزب، دولت و رژیم ما سوءاستفاده کنند. این خطرات و چالش‌ها مستقیماً روند اجرای اهداف استراتژیک ۱۰۰ سال تحت رهبری حزب، ۱۰۰ سال تأسیس کشور را تهدید می‌کنند. تا اواسط قرن بیست و یکم، کشور ما به کشوری توسعه‌یافته با درآمد بالا تبدیل خواهد شد. «خطر و فرصت» را به طور دقیق شناسایی کنید، اهداف را به روشنی تعیین کنید تا به عزم سیاسی بالا دست یابید، با گام‌ها و اقدامات صحیح، دقیق و قاطع برای حل مؤثر مشکلات و موانع، غلبه کامل بر تنگناها و موانع، رفع انسداد همه منابع و به حداکثر رساندن پتانسیل و مزایای هر صنعت، حوزه و منطقه.

دوم، در مورد تدوین اسناد و ارائه نظرات در مورد اسناد کنگره‌های سطح بالاتر و اسناد کنگره چهاردهم حزب. گزارش‌های سیاسی ارائه شده به کنگره‌های حزب در تمام سطوح باید از نزدیک از روح پیش‌نویس اسناد ارائه شده به کنگره چهاردهم پیروی کنند؛ بر تحلیل و ارزیابی عینی اجرای قطعنامه‌های اخیر کنگره تمرکز کنند؛ به طور کامل و واقع‌بینانه وضعیت و شیوه‌های توسعه‌ای مناطق، بخش‌ها، حوزه‌ها، آژانس‌ها و واحدها را منعکس کنند. دستاوردهای نوآورانه و برجسته در رهبری و هدایت سازمان حزب را روشن کنند؛ با روحیه نگاه مستقیم به حقیقت، ارزیابی صحیح حقیقت و بیان واضح حقیقت، لازم است صریحاً به محدودیت‌ها، نقاط ضعف و کاستی‌هایی که هنوز وجود دارند، به ویژه تنگناها و گره‌های توسعه که برطرف یا برطرف نشده‌اند، اشاره کنند. علل دستاوردها و محدودیت‌ها را عمیقاً تجزیه و تحلیل کنند، به ویژه از نظر دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها، اقدامات و راه‌حل‌ها در واحدها و مناطق؛ از نظر سازماندهی و اجرا؛ از نظر ماهیت تعیین‌کننده عوامل انسانی و کار پرسنلی؛ در مورد مشارکت، اجماع و حمایت مردم. بر خلاصه کردن مدل‌های جدید، شیوه‌های خوب و استخراج درس‌های ارزشمند برای توسعه تمرکز کنند. با تحقیق، درک و پیش‌بینی دقیق وضعیت، مسائل نوظهوری را که مستقیماً بر بخش‌ها، سطوح، مناطق، سازمان‌ها و واحدها تأثیر می‌گذارند، به طور کامل تجزیه و تحلیل کنید؛ پتانسیل‌ها و مزایای توسعه را با شعار «چشم‌انداز ملی، اقدام محلی، همراهی سازمانی، مسئولیت مردم» به وضوح شناسایی کنید، جهت‌گیری‌ها، وظایف کلیدی، پیشرفت‌ها و سیاست‌های مناسب را پیشنهاد دهید؛ همه اینها برای توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور با هدف نهایی بهبود زندگی مادی و معنوی و شادی مردم.

گزارش بررسی رهبری و جهت‌گیری کمیته حزب باید به شیوه‌ای هماهنگ با گزارش سیاسی تهیه شود. نباید گزارش را کپی یا به صورت مکانیکی تکرار کرد یا آن را بی‌دقت، کلی یا به خاطر تشریفات بررسی کرد. بررسی کمیته حزب باید از نزدیک از مقررات کاری، برنامه‌های عملیاتی، نتایج رهبری و سازماندهی در اجرای قطعنامه‌های کمیته حزب، هسته حزبی، جهت‌گیری کمیته حزبی مافوق و وضعیت خاص محل، آژانس و واحد پیروی کند؛ نتایج اجرای قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های چهارمین کنفرانس مرکزی دوره‌های یازدهم، دوازدهم و سیزدهم مرتبط با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین؛ مقررات مربوط به آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند؛ مقررات مربوط به الگو قرار دادن کادرها و اعضای حزب، به ویژه رهبران، پیروی کند. خروجی خاص رهبری و جهت‌گیری و اجرای وظایف سیاسی را همراه با رضایت توده‌ها و مردم به عنوان معیارهای ارزیابی در نظر بگیرید. لازم است با روحیه انتقاد از خود و بدون اغماض یا طفره رفتن، محدودیت‌ها، کاستی‌ها، میزان غلبه و اصلاح کاستی‌ها و نقاط ضعف کشف شده را با صراحت و بی‌طرفی بیان کنید. علل، به ویژه علل ذهنی، را شناسایی و روشن کنید تا از آنها تجربه کسب کنید، برنامه‌ها، نقشه‌های راه و اقدامات مؤثری را برای اصلاح و غلبه بر آنها در دوره 2025-2030 پیشنهاد دهید. گزارش بررسی باید مسئولیت جمعی را با مسئولیت فردی، به ویژه رئیس و کسانی که مسئول حوزه‌ها و مناطق هستند، پیوند دهد. این را مبنای مهمی برای ارزیابی اعضای کمیته حزب در طول دوره و توصیه پرسنل برای دوره جدید در نظر بگیرید. لازم است به وضوح درک شود که انجام بررسی‌ها فرصتی برای افزایش درک متقابل، همبستگی و اتحاد است و به ایجاد یک محیط کاری بهتر کمک می‌کند. مطلقاً از بررسی‌ها برای درگیری داخلی، یافتن راه‌هایی برای تخریب و بی‌اعتبار کردن کادرها و اعضای حزب سوءاستفاده نکنید.

بحث و ارائه نظرات در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب و اسناد کنگره‌های کمیته‌های حزبی مافوق مستقیم، به شیوه‌ای عملی، مؤثر، متمرکز و کلیدی، و اجتناب از ارائه نظرات به صورت رسمی. بر اساس شرایط خاص سازمان حزبی و کنگره، جهت‌دهی و پیشنهاد مطالب اصلی، مسائل جدید، مسائلی با گزینه‌های فراوان برای بحث؛ انتخاب اشکال مناسب تبادل و ارائه نظرات، و در نتیجه دریافت و جذب بسیاری از نظرات متعهدانه و با کیفیت. در طول بحث و مشورت، لازم است بسیار پذیرا، گوش فرا دهید و به نظرات یکدیگر، به ویژه در مورد مسائل جدید و دشوار، احترام بگذارید، در عین حال در مورد مسائل اصولی ثابت قدم باشید و اجازه تزلزل یا تردید نداشته باشید. همیشه در برابر هرگونه توطئه‌ای برای سوءاستفاده از نظرات برای تحریف و خرابکاری، هوشیار و مراقب باشید.

سوم، توجه ویژه به آماده‌سازی پرسنل برای کنگره. لازم است عمیقاً آگاه باشید که آماده‌سازی پرسنل فقط برای یک کنگره نیست؛ بلکه آماده‌سازی پرسنل برای توسعه آینده سازمان حزب، توسعه صنعت، حوزه، منطقه، سازمان و واحد است؛ به طور گسترده‌تر، این سرنوشت حزب، بقای رژیم و توسعه کشور و ملت است. این کاری است که کادرها، اعضای حزب و مردم به آن توجه می‌کنند؛ این همچنین کاری است که عناصر بد و فرصت‌طلبان سیاسی به هر طریقی سعی در تأثیرگذاری بر آن دارند و اطلاعات نادرست و تحریف‌شده را منتشر می‌کنند تا حزب را در داخل دچار تفرقه کنند. در مورد ساختار کمیته حزب، لازم است رهبری مستقیم و جامع کمیته حزب بر حوزه‌ها و زمینه‌های مهم تضمین شود؛ به کیفیت اهمیت داده شود، نه به دلیل ساختار، استانداردها پایین‌تر باشد؛ لازم نیست هر منطقه، دپارتمان یا بخشی افرادی را در کمیته حزب داشته باشد؛ اعضای کمیته منتخب باید واقعاً هسته اصلی رهبری سیاسی باشند، نماینده اعضای حزب باشند و مورد اعتماد و محبت توده‌ها باشند؛ اعضای کمیته باید شایسته عضویت در «ستاد رزمی» باشند و باید در اراده و عمل متحد و بسیار متحد، واقعاً پاک، ثابت قدم و وفادار باشند. لازم است مسئولیت رهبر در پیشنهاد و معرفی پرسنل، به ویژه جانشینان طبق مقررات جدید کمیته مرکزی، ارتقا یابد. آماده‌سازی پرسنل باید به طور هماهنگ منابع انسانی محلی را با بسیج و چرخش کادرها از جاهای دیگر ترکیب کند. برای محل‌ها و واحدهایی که ساختار کمیته‌ای دارند اما هنوز پرسنل در محل آماده نشده‌اند، کمیته مافوق مستقیم باید پرسنلی را از جاهای دیگر که استانداردها، شرایط و الزامات وظایف سیاسی محل یا واحد را برآورده می‌کنند، در نظر گرفته و بسیج کند تا پس از کنگره برای شرکت در کمیته یا تکمیل معرفی و منصوب کند. تلاش کنید تا نسبت اعضای کمیته زن به ۱۵٪ یا بیشتر برسد و کادرهای زن در کمیته دائمی داشته باشید. تلاش کنید تا نسبت کادرهای جوان ۱۰٪ یا بیشتر باشد و نسبت اعضای کمیته حزبی که اقلیت‌های قومی هستند با ویژگی‌ها، ساختار قومی و شرایط خاص هر محل، آژانس و واحد سازگار باشد.

علاوه بر اجرای صحیح منشور حزب و مقررات جاری، کار پرسنلی کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید به صورت روشمند، علمی و انسانی انجام شود. هم پرسنل کمیته‌های حزبی و هم نمایندگانی که در کنگره‌های حزبی در سطوح بالاتر شرکت می‌کنند باید با دقت آماده شوند. معرفی و انتخاب پرسنل باید استانداردها و شرایطی را تضمین کند؛ بر اساس برنامه‌ریزی، مقررات، قوانین، تضمین دموکراسی، صراحت و شفافیت؛ بر اساس ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، صلاحیت‌های حرفه‌ای، اعتبار، محصولات و کارایی کاری خاص؛ مطلقاً کادرهایی را که مورد اعتماد توده‌ها نیستند انتخاب نکنید و رهبران "صلح‌طلب" و "کامل" را برای کسب رأی معرفی نکنید. پرسنل شرکت‌کننده در کمیته‌های حزبی و پرسنلی که برای شرکت در کنگره‌های سطوح بالاتر انتخاب می‌شوند باید نخبگان حزب، نماینده واقعی ویژگی‌های سیاسی، جسارت، هوش؛ دارای بینش و تفکر استراتژیک؛ بسیار مسئولیت‌پذیر، متفکر نوآور، آگاه به چگونگی استفاده از فرصت‌ها، جرات تفکر، جرات عمل، جسارت پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی، اجتناب نکردن، راکد ماندن یا منفعل نبودن در مواجهه با مسائل نوظهور جدید؛ داشتن ظرفیت عملی، توانایی رهبری و مدیریت؛ با جسارت و خلاقیت در ارائه ایده‌ها، به کنگره کمک کنیم تا تصمیمات درستی برای برآورده کردن نیازهای جدید، پیچیده‌تر و سنگین‌تر برای امر سازندگی، توسعه کشور و دفاع از میهن بگیرد. کار پرسنلی کنگره باید طبق یک فرآیند دقیق، علمی و مداوم تحت هدایت کمیته مرکزی انجام شود؛ از روش‌های ساده، خودسرانه، غیراصولی، قرار دادن "نیروهای آبی، نیروهای قرمز" یا مکانیکی، خشک و دور از واقعیت اجتناب شود؛ باید انتخاب بهترین و شایسته‌ترین افراد تضمین شود، کسانی که واقعاً با فضیلت، با استعداد، واجد شرایط و مطابق با استانداردها هستند، از قلم نیفتند، در عین حال قاطعانه با مظاهر فرصت‌طلبی، قدرت‌طلبی، لابی‌گری شخصی، جناح‌بندی‌ها، منافع گروهی، محلی‌گرایی و پارتی‌بازی مخالفت شود. کادرها ریشه همه مشکلات هستند، بنابراین در فرآیند انتخاب پرسنل، علاوه بر تشخیص صحیح، باید سعی کنیم استعدادها را از دست ندهیم زیرا پیدا نکردن و استفاده نکردن از استعدادها، اتلاف منابع و پتانسیل انسانی است.

در فرآیند آماده‌سازی و سازماندهی کنگره، به‌ویژه در کمیته‌های حزبی تازه تأسیس و تثبیت‌شده، لازم است اصول سازمانی و عملیاتی حزب، به‌ویژه اصول «سانترالیسم دموکراتیک»، «وحدت»، «انتقاد از خود و انتقاد» را به‌طور محکم حفظ کرد؛ اصول پایداری و نوآوری، میراث و توسعه را به‌طور کامل درک کرد تا به‌طور جدی، متفکرانه و جامع، محتوای کنگره را آماده کند، هم بر آماده‌سازی برای کنگره تمرکز کند و هم اجرای وظایف سیاسی را به‌خوبی رهبری کند. کنگره را به شیوه‌ای عملی و اقتصادی سازماندهی کند، از تظاهر و اسراف پرهیز کند، از تشریفات و معنا اطمینان حاصل کند؛ با نوآوری در نحوه‌ی ساخت، اعلام و اجرای قطعنامه‌ها همراه باشد؛ تفویض قدرت و اختیار را تقویت کند، تعداد کمیته‌ها و سازمان‌های واسطه را به حداقل برساند؛ ابتکار عمل و نقش نمونه‌ی کادرها و اعضای حزب و مشارکت، کمک و حمایت فعال توده‌ها را ارتقا دهد. به‌طور فعال و پیشگیرانه کار ایدئولوژیک، اطلاعات و تبلیغات را به‌خوبی انجام دهد تا وحدت در کل حزب و اجماع بین توده‌ها و مردم ایجاد شود؛ تحکیم و افزایش اعتماد کادرها، اعضای حزب و مردم به سازمان‌های مردمی حزب. ایجاد شرایط و محیط مناسب برای ارتقای هوش و مشارکت همه اقشار مردم در تدوین اسناد و کار کادرها، کمک فعال و مؤثر به موفقیت کنگره، اجرای سریع قطعنامه کنگره حزب و به ارمغان آوردن زندگی مرفه، آزاد و شاد برای همه مردم.

روزنامه VNA/تین توک

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm