جدول جدید حقوق و دستمزد برای پلیس‌های «غیررسمی»، ۳.۵ میلیون دونگ افزایش یافته است

طبق بند ۶، ماده ۲ قانون امنیت عمومی خلق، کارکنان امنیت عمومی شهروندان ویتنامی با تخصص فنی هستند که برای کار در امنیت عمومی خلق استخدام شده‌اند اما واجد شرایط دریافت رتبه افسر، درجه‌دار یا سرباز نیستند.

رژیم حقوق و دستمزد افسران پلیس در بند ۱، ماده ۹ فرمان ۴۹/۲۰۱۹/ND-CP تصریح شده است که جزئیات و اجرای تعدادی از مواد قانون امنیت عمومی مردم را شرح می‌دهد.

بر این اساس، جدول حقوق و دستمزد افسران پلیس در پیوست صادر شده همراه با این فرمان مشخص شده است.

در جدول حقوق و دستمزد، کارکنان پلیس در ۳ درجه A، B و C طبقه‌بندی می‌شوند. کارکنان درجه A خود به ۲ گروه (گروه ۱ و گروه ۲) طبقه‌بندی می‌شوند.

کارگران گروه ۱ الف: بر اساس موقعیت‌های شغلی که نیاز به مدرک دانشگاهی و مهارت‌های حرفه‌ای مربوطه دارند، مرتب و منصوب می‌شوند.

کارگران گروه ۲ الف: بر اساس موقعیت‌های شغلی که نیاز به مدرک دانشگاهی و مهارت‌های حرفه‌ای مربوطه دارند، مرتب و تخصیص داده می‌شوند.

کارگران دسته ب: بر اساس موقعیت‌های شغلی که نیاز به سطح متوسط ​​و مهارت‌های حرفه‌ای مربوطه دارند، مرتب و منصوب می‌شوند.

کارگران رده C: بر اساس موقعیت‌های شغلی که نیاز به گواهینامه‌های اولیه و مهارت‌های حرفه‌ای مربوطه دارند، مرتب و منصوب می‌شوند.

حقوق با ضرب ضریب حقوق در حقوق پایه تعیین شده توسط دولت محاسبه می‌شود.

از اول ژوئیه ۲۰۲۴، حقوق پایه جدید اعمال شده ۲،۳۴۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه است که منجر به افزایش جدول حقوق افسران پلیس می‌شود.

منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bang-luong-moi-cua-cong-an-ngoai-bien-che-tang-35-trieu-dong-20240709125128473.htm