![]() |
عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، لو ترونگ سون، سخنرانی پایانی را در این جلسه ایراد کرد. عکس: هوآن لی |
رهبر بیمارستان عمومی دونگ نای گفت: در حال حاضر، این بیمارستان اکثر تکنیکهای درمانی رایج گوش و حلق و بینی مانند: جراحی سینوس، تعلیق تارهای صوتی، جراحی ماستوئید... را انجام داده است.
با این حال، موارد جدی و پیچیدهای مانند تومورهای هیپوفارنکس - حنجره، سرطان لوزه، بیماریهای مزمن گوش و غیره هنوز باید منتقل شوند. در سال ۲۰۲۴، این بیمارستان به دلیل فراتر رفتن از ظرفیت حرفهای خود، ۴۲ مورد تومور در هیپوفارنکس - حنجره و ۱۵ مورد بیماری مزمن گوش میانی را منتقل کرد.
در آینده نزدیک، بخش گوش و حلق و بینی بیمارستان تکنیکهای تخصصی مانند: بازسازی استخوانچههای گوش، درمان کلستئاتوم، جراحی تومور حنجره و جراحی تومور سر و گردن را توسعه خواهد داد. با این حال، برای انجام این کار، تیمی از پزشکان بسیار آموزش دیده و تجهیزات مدرن مورد نیاز است.
![]() |
گزارش مدیران بیمارستان عمومی دونگ نای در جلسه. عکس: هوان لی |
دو تی نگوین، مدیر اداره بهداشت دونگ نای، در این جلسه گفت: با جمعیتی نزدیک به ۴.۵ میلیون نفر، تقاضا برای معاینه و درمان گوش و حلق و بینی در دونگ نای بسیار زیاد است. این استان در حال جهتدهی به سیستم سلامت مردمی برای توسعه قوی است، که در آن مراکز بهداشتی منطقهای و ایستگاههای بهداشت شهرستانها از نظر ظرفیت حرفهای برای رفع نیازهای مراقبتهای بهداشتی مردم تقویت خواهند شد. بنابراین، همکاری با بیمارستان مرکزی گوش و حلق و بینی در آموزش و انتقال فناوری در استان از اهمیت بالایی برخوردار است.
![]() |
دو تی نگوین، مدیر اداره بهداشت استان دونگ نای، در این جلسه سخنرانی میکند. عکس: هوان لی |
دانشیار، دکتر فام توان کان، از ظرفیت فعلی منابع انسانی بخش گوش و حلق و بینی بیمارستان عمومی دونگ نای با ۸ پزشک که بسیاری از آنها آموزشهای تکمیلی دریافت کردهاند، بسیار قدردانی کرد. وی پیشنهاد داد که بیمارستان یک نقشه راه توسعه در جهت تخصصی شدن هر گروه جراحی مانند گوش، بینی، سینوس، سر و گردن و غیره ایجاد کند. در عین حال، برای سرمایهگذاری در تجهیزات مدرن، به ویژه میکروسکوپهای جراحی و تجهیزات پشتیبانی لیزر، برنامهریزی کند.
دکتر فام توان کان، دانشیار، همچنین گفت: بیمارستان مرکزی گوش، حلق و بینی آماده است تا در دو مرحله از آموزش منابع انسانی برای بیمارستان عمومی دونگ نای پشتیبانی کند. ابتدا، پزشکان برای آموزش به مدت 3 ماه در بیمارستان مرکزی گوش، حلق و بینی اعزام میشوند تا مهارتهای خود را بهبود بخشند. پس از آن، متخصصان برای پشتیبانی از تمرین و انتقال تکنیکها در محل، به دونگ نای خواهند آمد.
علاوه بر این، بیمارستان میتواند دورههای آموزشی پزشکی کوتاهمدت و مداوم با موضوعات تخصصی را برای کادر پزشکی و پزشکان در سراسر استان دونگ نای برگزار کند.
![]() |
دانشیار، دکتر فام توان کان، مدیر بیمارستان مرکزی گوش، حلق و بینی، در مورد جهتگیری همکاری در دونگ نای صحبت میکند. عکس: هوان لی |
در این جلسه، نایب رئیس کمیته مردمی استان، لو ترونگ سون، از همکاری بیمارستان مرکزی گوش، حلق و بینی بسیار قدردانی کرد و تأیید کرد که استان شرایط مساعدی را برای طرفین جهت انجام فعالیتهای مرتبط ایجاد خواهد کرد.
نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین از وزارت بهداشت درخواست کرد که یک برنامه همکاری ۵ ساله با بیمارستان مرکزی گوش، حلق و بینی تدوین کند. این برنامه شامل آموزش منابع انسانی، انتقال فناوری، سرمایهگذاری در تجهیزات و سازوکارهای سیاستگذاری برای جذب پزشکان متخصص خواهد بود. از این طریق، به بهبود ظرفیت درمان تخصصی گوش، حلق و بینی در دونگ نای کمک میکند و در زمینه توسعه صنعتی قوی استان و تقاضای بالای نیروی کار باکیفیت امروزی، به نیازهای مراقبتهای بهداشتی مردم بهتر پاسخ میدهد.
هان دونگ - هوان له
منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202510/benh-vien-tai-mui-hong-trung-uong-lam-viec-tai-dong-nai-ve-hop-tac-va-chuyen-giao-ky-thuat-4231a58/
نظر (0)