شرکت VinCons برای تحقق برنامه خود برای توسعه شهرهای هوشمند، پروژههای صنعتی بزرگ و مجتمعهای تجاری و خدماتی چند میلیارد دلاری در سراسر کشور، بزرگترین طرح استخدامی خود را آغاز میکند.
ظرفیت استخدام تا ۱۰۰۰۰۰ نفر است. کارگران به گروههای شغلی مختلفی تعلق دارند: ساخت و ساز - گچ کاری - کاشی کاری - نقاشی - میلگرد - بتن - دیوار خشک - برق کاری - آبرسانی و زهکشی - آتش نشانی - تهویه مطبوع - جوشکاری و غیره. مکانهای کار از شمال تا جنوب، از جمله هانوی ، هونگ ین، های فونگ، کوانگ نین، ها تین، دا نانگ، خان هوآ، شهر هوشی مین، تای نین و سایر شهرها، گسترده شدهاند.
با پیوستن به تیم VinCons، کارمندان به تجهیزات ساخت و ساز نسل بعدی، فناوری پیشرفته و رویههای سختگیرانه مدیریت ایمنی دسترسی خواهند داشت و با آنها کار خواهند کرد. برای کسانی که تجربه ندارند، این شرکت آموزش جامع و کارآموزی در محل را ارائه میدهد و به کارمندان کمک میکند تا به سرعت مهارتهای خود را ادغام و توسعه دهند.
علاوه بر ایجاد شرایط برای توسعه شغلی، VinCons یک محیط کاری متمدن با یک رژیم تأمین اجتماعی پایدار نیز فراهم میکند که نه تنها بهبود استانداردهای زندگی کارگران را تضمین میکند، بلکه به درآمد رقابتی، رژیم رفاهی کامل و جهتگیری روشن در توسعه نیز متعهد است.
به طور خاص، در مورد درآمد، VinCons متعهد به ارائه حقوق رقابتی و پایدار است که از بهترینها در بازار است. علاوه بر اینکه دو بار در ماه و سر وقت حقوق دریافت میکنند، کارگران حتی در دورههای انتظار برای کار، ۱۰۰٪ از حقوق پایه خود را دریافت میکنند.
در مورد مزایای کارکنان، VinCons متعهد به پرداخت کامل بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، بیمه بیکاری و ارائه بیمه حوادث شغلی 24 ساعته برای کارگران از لحظه ورود آنها به محل ساخت و ساز، همراه با مرخصی سالانه، هدایای تعطیلات Tet و غیره است و به کارکنان کمک میکند تا احساس امنیت و تعهد به اشتغال طولانی مدت داشته باشند. این شرکت همچنین لباس فرم کامل و تجهیزات حفاظت فردی را فراهم میکند و حداکثر ایمنی را برای نیروی کار خود تضمین میکند.
از نظر شرایط زندگی، VinCons اتاقهای خوابگاهی رایگان با تهویه مطبوع، سه وعده غذایی مغذی در روز برای کارگران و کمک در حمل و نقل اولیه به محل پروژه و از خوابگاه به محل کار ارائه میدهد...
آقای نگوین هونگ فونگ، مدیر کل شرکت سهامی خاص سرمایهگذاری و توسعه ساختمانی وینکانز وینکانز به اشتراک گذاشت: «وینکانز متعهد به ایجاد یک محیط کاری مناسب، ایمن و پایدار برای همه کارکنان خود است. کارگران همیشه از سطح زندگی مناسبی برخوردار هستند، مورد احترام قرار میگیرند و مسیر پیشرفت شغلی روشنی دارند. این طرح استخدام ۱۰۰۰۰۰ کارگر نه تنها نیازهای نیروی انسانی پروژههای کلیدی را برآورده میکند، بلکه تعهد قوی وینکانز به حمایت از توسعه صنعت ساخت و ساز ویتنام را نیز نشان میدهد.»
در استراتژی توسعه خود برای دوره 2025-2030، VinCons قصد دارد به پیمانکار عمومی ساختمانی پیشرو، مدرن، بزرگ و حرفهای در ویتنام تبدیل شود. این شرکت همچنین گسترش به منطقه را در نظر دارد و به تدریج خود را در سطح شرکتهای ساختمانی پیشرو در آسیا تثبیت میکند.
چهار رکن اصلی در جهتگیری توسعه میانمدت و بلندمدت شرکت عبارتند از: استانداردسازی و بهبود کیفیت سیستم آموزشی، تضمین توسعه نیروی کار ماهر و منضبط از کارگران و مهندسان؛ سرمایهگذاری در ماشینآلات، تجهیزات و فناوریهای مدرن ساختوساز برای برآوردن نیازهای روزافزون پروژههای زیرساختی، صنعتی و عمرانی؛ ساخت یک مدل سایت ساختمانی متمدن، مدیریت بر اساس استانداردهای بینالمللی، با هدف بهرهوری و پایداری؛ و افزایش استانداردهای ایمنی نیروی کار و بهرهوری ساختوساز، ایجاد پایهای برای رشد بلندمدت و پایدار.
منبع: https://baoquangninh.vn/vincons-tuyen-dung-100-000-cong-nhan-xay-dung-tren-toan-quoc-3388092.html
![[ویدئو] هنر ساخت نقاشیهای عامیانه دونگ هو توسط یونسکو در فهرست صنایع دستی نیازمند حفاظت فوری ثبت شده است.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
نظر (0)