دفتر سیاسی (پولیتبورو) هنگام ادغام استان‌ها، توسعه برنامه‌های پرسنلی رهبری را هدایت می‌کند.

در ۱۴ آوریل، به نمایندگی از دفتر سیاسی، عضو دائمی دبیرخانه، تران کام تو، نتیجه ۱۵۰ (نتیجه ۱۵۰) دفتر سیاسی را امضا و صادر کرد که راهنمای توسعه برنامه‌های پرسنلی برای کمیته‌های حزبی در سطح استان‌ها است که مشمول ادغام، ادغام و کمیته‌های حزبی تازه تأسیس در سطح کمون‌ها می‌شوند.

Báo Thanh niên•15/04/2025

اعضای کمیته حزبی استانی می‌توانند هنگام ادغام، دبیران کمیته حزبی کمون‌ها شوند.

یازدهمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم، طرحی را برای ادغام ۶۳ استان و شهر در ۳۴ استان و شهر و کاهش ۶۰ تا ۷۰ درصدی تعداد واحدهای اداری در سطح کمون در سراسر کشور تصویب کرد.

عکس: جیا هان

طبق نتیجه‌گیری ۱۵۰، دفتر سیاسی اظهار داشت که برنامه پرسنلی برای کمیته‌های حزبی استانیِ محل‌هایی که مشمول ادغام و تجمیع هستند، شامل اعضای فعلی کمیته حزبی، اعضای دائمی کمیته و اعضای کمیته بازرسی کمیته‌های حزبی استانی می‌شود.

برای کمون‌های تازه تأسیس، شامل اعضای کمیته حزبی، اعضای کمیته دائمی و اعضای کمیته بازرسی کمیته حزبی ناحیه، پس از اتمام فعالیت‌هایشان، بسیج شده و به سطح کمون و اعضای کمیته حزبی سطح کمون فعلی اختصاص داده می‌شوند، که اساساً مطابق با استانداردها و شرایط مقرر عمل می‌کنند.

دفتر سیاسی همچنین خواستار رعایت اصول در کار پرسنلی، تضمین سخت‌گیری، دموکراسی، بی‌طرفی، شفافیت، انصاف و بی‌طرفی شد. از گرایش‌های محلی، «منافع گروهی» و منفی‌نگری در انتصاب، تنظیم و توصیه کادرها کاملاً اجتناب شود.

دفتر سیاسی همچنین تأکید کرد که برای مقاماتی که در دوره 2020-2025 مورد توبیخ قرار گرفته‌اند یا طبق نتیجه‌گیری‌های مراجع ذیصلاح مرتکب تخلف یا کوتاهی شده‌اند یا اطلاعاتی در مورد مسئولیت شخصی در پرونده‌ها، حوادث و نتیجه‌گیری‌هایی که توسط مراجع ذیصلاح در حال بررسی، بازرسی یا بررسی است، دارند، تصدی سمت‌های بالاتر یا مناصب مهم‌تر را در نظر نمی‌گیرد، تعیین نمی‌کند، ترتیب نمی‌دهد یا توصیه نمی‌کند.

نتیجه‌گیری ۱۵۰ دفتر سیاسی همچنین اجازه می‌دهد که در زمان ادغام و یکپارچه‌سازی، تعداد نایب‌رئیس شورای خلق، نایب‌رئیس کمیته خلق و معاونان سازمان‌ها و واحدهای وابسته می‌تواند بیشتر از حد تعیین‌شده باشد. در عین حال، تعیین و ترتیب تعداد اعضای کمیته حزب، اعضای کمیته دائمی و اعضای کمیته بازرسی کمیته حزب می‌تواند در برخی از سازمان‌ها و واحدهای وابسته بیشتر باشد.

با این حال، پس از ۵ سال، تعداد و چیدمان پرسنل طبق مقررات اجرا خواهد شد.

برای کمیته‌های حزبی در سطوح کمون، بخش و منطقه ویژه (پس از ادغام، ادغام یا تأسیس جدید)، می‌توان پرسنلی را که عضو کمیته حزبی استانی هستند، به عنوان دبیر کمیته حزبی در نظر گرفت و ترتیب داد. در موارد خاص، اگر کمیته حزبی دارای موقعیت مهم، مقیاس اقتصادی ، زیرساخت حمل و نقل شهری توسعه‌یافته و تعداد زیادی از اعضای حزب و جمعیت باشد، می‌توان پرسنلی را که عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استانی یا کمیته حزبی شهری هستند، به عنوان دبیر کمیته حزبی در نظر گرفت و ترتیب داد.

فهرست ۳۴ استان و شهر و طرح ادغام مصوب یازدهمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم

گرافیک: لو هیپ

جویا شدن نظر دبیرکل در مورد پرسنل کلیدی رهبری استان‌ها پس از ادغام

در مورد طرح پرسنل کلیدی رهبری مناطق پس از ادغام (دبیر، معاون دبیر، رئیس شورای خلق، رئیس کمیته خلق، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی و اعضای علی‌البدل کمیته مرکزی حزب که اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی استان و کمیته حزبی شهر هستند)، نتیجه‌گیری ۱۵۰ به وضوح بیان می‌کند که کمیته مرکزی سازماندهی، ریاست و هماهنگی با سازمان‌ها و واحدهای مربوطه را برای تهیه و تدوین طرح‌های پرسنلی خاص، گزارش به دبیرکل، رهبران کلیدی و دبیرخانه دائمی برای اظهار نظر و راهنمایی جهت تکمیل طرح پرسنل کلیدی مناطق، قبل از ارائه آن به دفتر سیاسی و دبیرخانه برای بررسی و تصمیم‌گیری طبق اختیارات آنها، بر عهده خواهد داشت.

دفتر سیاسی مستلزم تضمین دقیق و به موقع برای برآورده کردن الزامات رهبری، هدایت و عملکرد مداوم و بدون وقفه بخش‌های محلی است.

در خصوص طرح پرسنلی کمیته حزب، کمیته دائمی کمیته حزب و کمیته بازرسی کمیته حزبی استان پس از ادغام و تجمیع، و تعیین اعضای کمیته حزبی و اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی استان (پس از انتصاب) برای تصدی سمت‌های رهبری سازمان‌ها و واحدهای وابسته (به استثنای سمت‌های تحت مدیریت دفتر سیاسی و دبیرخانه)، دفتر سیاسی اجرای این طرح را از طریق سه مرحله هدایت می‌کند، از جمله: تهیه و تصویب طرح پرسنلی؛ گزارش به کمیته مرکزی سازماندهی برای دریافت نظرات، سپس پذیرش و نهایی کردن طرح پرسنلی.

پس از آن، رهبران استان‌ها و شهرهایی که توسط دفتر سیاسی تعیین شده‌اند، به همراه دبیران کمیته‌های حزبی استانی و شهری در مناطق ادغام‌شده یا ادغام‌شده، جلسه‌ای را با کمیته‌های دائمی کمیته‌های حزبی استانی و شهری مناطق ادغام‌شده یا ادغام‌شده، برای مطالعه، جذب و تکمیل طرح پرسنلی و گزارش آن به دفتر سیاسی و دبیرخانه برای بررسی و انتصاب پرسنل طبق مقررات، برگزار خواهند کرد.

بر اساس تصمیم انتصاب پرسنلی دفتر سیاسی، دبیرخانه، کمیته دائمی کمیته حزبی استان و کمیته حزبی شهر محل پس از ادغام یا ادغام، بررسی و تصمیم‌گیری در مورد انتصاب اعضای کمیته حزبی و اعضای کمیته دائمی برای تصدی سمت‌های رهبری آژانس‌ها و واحدهای وابسته، طبق اختیارات و تصمیم دفتر سیاسی، دبیرخانه و طرح پرسنلی کمیته حزبی که نظرات کمیته مرکزی تشکیلات را دریافت کرده است.

ترتیب دهید که رهبران ناحیه، رهبران کمون‌های تازه تأسیس نیز باشند.

در خصوص برنامه پرسنلی کمیته حزب، کمیته دائمی کمیته حزب و کمیته بازرسی کمیته حزب در سطح کمون پس از تأسیس جدید و انتصاب اعضای کمیته حزب و اعضای کمیته دائمی کمیته حزب در سطح کمون (پس از انتصاب) برای تصدی سمت‌های رهبری واحدها در سطح کمون، کمیته دائمی کمیته حزبی استان و کمیته حزبی شهر بر اساس استانداردها، شرایط، ساختار و تعداد مندرج در دستورالعمل جدید دفتر سیاسی و مقررات مربوطه خواهد بود.

همزمان، محتوا و الزامات تدوین برنامه پرسنلی کمیته حزبی در سطح استان که در بالا ذکر شد را مطالعه کنید تا تدوین و تصویب برنامه پرسنلی کمیته اجرایی، کمیته دائمی و کمیته بازرسی کمیته حزبی در سطح کمون و تعیین اعضای کمیته حزبی و اعضای کمیته دائمی کمیته‌های حزبی در سطح کمون برای تصدی سمت‌های رهبری سازمان‌ها و واحدهای وابسته برای دوره 2025-2030 را مشخص و هدایت کنید.

دفتر سیاسی همچنین خاطرنشان کرد که پیش از پایان دادن به فعالیت واحدهای اداری در سطح ناحیه و ایجاد واحدهای اداری جدید در سطح کمون، کمیته‌های دائمی کمیته‌های حزبی استانی و شهری باید به طور فعال منبع کادرهای سطح ناحیه و کمون را بررسی کنند تا برنامه‌ای برای ترتیب دادن اعضای کمیته حزبی، اعضای کمیته دائمی کمیته‌های حزبی، دبیران، معاونان دبیران؛ رهبران ادارات، دفاتر و افراد معادل در سطح ناحیه، رهبران سطح کمون داشته باشند و به محض تأسیس، پرسنل را برای تصدی سمت‌های رهبری در سطح کمون جدید تعیین، منصوب، ترتیب و معرفی کنند.

به گفته دفتر سیاسی، این امر برای تضمین عملیات به موقع و بدون وقفه، بهبود کارایی سیستم سیاسی در سطح کمون و خدمت رسانی بهتر به نیازهای مردم و مشاغل است.