دفتر سیاسی، استانداردهایی را برای انتخاب وزرا و دبیران استان‌ها و شهرها تعیین می‌کند.

(دن تری) - به گفته دفتر سیاسی، یک وزیر باید یک رهبر، مدیر و فردی قاطع باتجربه باشد، بتواند به سرعت در مورد مسائل دشوار و پیچیده تصمیم بگیرد و تحت تأثیر منافع گروهی قرار نگیرد.

مقررات مربوط به استانداردهای مناصب کادرهای تحت مدیریت کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه، و چارچوب استانداردهای مناصب رهبران و مدیران در تمام سطوح، به تازگی توسط دفتر سیاسی در آیین‌نامه شماره ۳۶۵ به روشنی بیان شده است.

شش معیار عمومی که کادرها و مدیران در تمام سطوح باید داشته باشند مربوط به معیارهای سیاسی و ایدئولوژیک است؛ ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی و حس سازماندهی و انضباط؛ صلاحیت‌ها و ظرفیت؛ اعتبار و توانایی گرد هم آوردن و متحد شدن؛ نتایج کار؛ سلامت، سن و تجربه.

در کنار آن، طبق مقررات دفتر سیاسی ، هر عنوان خاص باید با استانداردهای خاص خود همراه باشد.

نمایندگان شرکت کننده در یازدهمین کنفرانس مرکزی، سیزدهمین دوره (عکس: دوان باک).

برای وزرا و سمت‌های معادل ، دفتر سیاسی تصریح می‌کند که این سمت باید کاملاً استانداردهای عمومی یک عضو کمیته مرکزی حزب را برآورده کند و همچنین باید استانداردهای خاص دیگری نیز داشته باشد.

فردی که سمت وزیر را بر عهده دارد باید در مدیریت دولتی واجد شرایط باشد و تسلط کاملی بر قوانین ویتنام و قوانین و رویه‌های بین‌المللی داشته باشد.

این سمت همچنین باید ظرفیت لازم برای مشخص کردن دستورالعمل‌ها، سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی را داشته باشد تا بتواند جهت‌گیری‌ها و سیاست‌هایی را برای توسعه بخش‌ها و زمینه‌های تعیین‌شده برنامه‌ریزی کرده و اجرای مؤثر آنها را هدایت کند.

وزیر همچنین باید ظرفیت هماهنگی بین ادارات، وزارتخانه‌ها، شعب و بین سطوح مرکزی و محلی، رسیدگی به مسائل بین بخشی، بین منطقه‌ای و ملی و ایجاد هماهنگی در اجرای سیاست‌های کلی حزب و دولت را داشته باشد.

دفتر سیاسی اظهار داشت که یک وزیر باید یک رهبر و مدیر باتجربه، قاطع، مصمم و در تصمیم‌گیری در مورد مسائل دشوار و پیچیده در بخش یا حوزه تحت مسئولیت خود، وقت‌شناس باشد؛ و تحت تأثیر منافع گروهی قرار نگیرد.

طبق گفته دفتر سیاسی، سمت وزیر و معادل آن باید فردی با تخصص عمیق در حوزه مربوطه باشد؛ ظرفیت هدایت توسعه علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را داشته باشد. این سمت همچنین باید بتواند با تغییرات سریع فناوری سازگار شود و روش‌های رهبری و مدیریتی نوآورانه‌ای ارائه دهد؛ توانایی تجزیه و تحلیل و جهت‌دهی راه‌حل‌های فناوری را برای انجام وظایف حرفه‌ای صنعت و حوزه مربوطه داشته باشد.

آنها همچنین باید تجربه داشته باشند و وظایف خود را در سمت‌های رهبری و مدیریتی در معاونت وزیر یا معاون رئیس یک اداره مرکزی، وزارتخانه، شعبه، سازمان یا رهبر کلیدی استانی با موفقیت انجام داده باشند. موارد خاص توسط دفتر سیاسی تصمیم گیری خواهد شد.

دبیران حزب استانی و شهری باید علاوه بر رعایت کامل معیارهای عمومی اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه یا اعضای کمیته مرکزی، از نظر اخلاق، هوش، اعتبار بالا نمونه‌ترین فرد باشند و هسته همبستگی در کمیته دائمی، کمیته دائمی، کمیته اجرایی و سازمان حزبی باشند.

این سمت باید فردی با دانش و صلاحیت جامع در سیاست، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، دفاع ملی، امنیت، امور خارجه و ... باشد و درک کاملی از اوضاع محلی و وضعیت عمومی کشور داشته باشد.

علاوه بر این، دبیران حزب در سطح استان و شهر باید از تجربه، ظرفیت، عزم سیاسی بالا، قاطعیت و قاطعیت لازم برای تصمیم‌گیری در مورد رسیدگی به مسائل دشوار، جدید و پیچیده مربوط به منطقه برخوردار باشند.

طبق مقررات جدید دفتر سیاسی، دبیران حزب در سطح استان و شهر باید درک عمیقی از ساختار حزب، ساختار نظام سیاسی، دفاع ملی، امنیت و امور خارجه، مدیریت اجتماعی-اقتصادی و بسیج عمومی داشته باشند؛ از طرز فکر و ظرفیت لازم برای تبدیل دستورالعمل‌ها، سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی به استراتژی‌های برنامه‌ریزی برای توسعه سریع و پایدار در منطقه برخوردار باشند.

این سمت باید فردی باشد که ریاست و رهبری سازمان را برای اجرای سریع و مؤثر مصوبات کمیته مرکزی و مصوبات کنگره‌های حزبی استانی و شهری بر عهده داشته باشد؛ و قادر به رهبری و اداره کمیته دائمی، کمیته دائمی، کمیته اجرایی و هدایت جامع همه سطوح، بخش‌ها و سازمان‌ها در نظام سیاسی محلی باشد.

دبیران حزب در سطح استان و شهر باید در حل مشکلات جدید، دشوار و پیچیده، فعال و خلاق باشند؛ الزامات محلی و شرایط عملی را برآورده کنند و با استراتژی کلی توسعه هماهنگ باشند.

آنها همچنین باید مرتباً دانش خود را به‌روز کنند، روش‌های کاری نوآورانه‌ای ارائه دهند، ظرفیت، عزم و اراده‌ی لازم را در رهبری و هدایت کاربرد علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای برآوردن الزامات و وظایف سیاسی محل داشته باشند.

دفتر سیاسی اعلام کرد که دبیران کمیته‌های حزبی استانی و شهری باید افرادی باشند که وظایف خود را به عنوان معاون دبیران کمیته‌های حزبی استانی، معاونان روسای کمیته‌های مرکزی حزب، معاونان وزیر یا معادل آن یا بالاتر، به خوبی تجربه کرده و به پایان رسانده‌اند.

طبق مقررات دفتر سیاسی، رئیس کمیته مردمی یک استان یا شهر باید فردی با دانش جامع در زمینه حقوق و مدیریت اداری دولتی باشد؛ درک عمیقی از وضعیت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، امنیتی، دفاعی و امور خارجی محل و کشور، زمینه‌های برنامه‌ریزی، سرمایه‌گذاری عمومی، اصلاحات اداری، تحول دیجیتال، مدیریت مالی و بودجه، شاخص رقابت‌پذیری و الزامات حکومتداری محلی مدرن داشته باشد.

آنها همچنین افرادی با ظرفیت جامع در سازماندهی، مدیریت، رهبری و اداره آژانس‌های تخصصی تحت اختیار خود و کمیته‌های مردمی در سطوح پایین‌تر هستند؛ قاطع، مصمم و به موقع در تصمیم‌گیری در مورد مسائل دشوار و پیچیده مربوط به مدیریت دولتی در سطح محلی.

رهبران دولت استانی همچنین به توانایی پاسخگویی سریع به موقعیت‌های فوری، ناگهانی و غیرمنتظره مانند بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر، ناآرامی‌های اجتماعی یا نوسانات عمده اقتصادی و مالی در محل، رهبری، مدیریت و ظرفیت عملیاتی و توانایی حل مشکلات جدید، دشوار و پیچیده نیاز دارند.

علاوه بر این، رئیس کمیته مردمی استان یا شهر باید تجربه رهبری کلیدی در سطح کمون جدید یا سطح منطقه قدیمی (دبیر، معاون دبیر، رئیس شورای مردمی، رئیس کمیته مردمی)، رهبری ادارات، شعب و بخش‌های استانی و انجام وظایف خود را به خوبی داشته باشد.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm