وزارت صنعت و تجارت برای بحث در مورد سازماندهی و ترتیب پرسنل روسای ادارات تشکیل جلسه داد

در تاریخ ۳ مارس، وزیر نگوین هونگ دین، ریاست اولین جلسه مربوط به ساختار سازمانی جدید وزارت صنعت و تجارت را بر عهده داشت.

وزارت صنعت و تجارت در مورد ساختار سازمانی تشکیل جلسه داد - عکس: C.DUNG

در حال حاضر، وزارت صنعت و تجارت ۲۲ واحد دارد که در مقایسه با فرمان ۹۶، ۶ واحد کاهش یافته است. وزیر همچنین تصمیماتی در مورد وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی واحدهای تحت پوشش وزارتخانه و تصمیماتی در مورد بسیج و چیدمان پرسنل امضا کرده است.

در کنار آن، تصمیم بر انتقال مدیران واحدهای ادغام‌شده برای کار در واحدهای جدید مطابق با فرمان شماره ۴۰ در مورد وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارت صنعت و تجارت؛ انتشار مقررات مربوط به عملیات وزارتخانه با رویکرد جدید؛ و تعیین وظایف برای مدیران، وزرا و معاونان وزارتخانه گرفته شده است.

کمیته دائمی برای پر کردن سمت‌ها تشکیل جلسه داد.

به گفته وزیر، این ترتیب از نظر زمانی بسیار فوری است، بنابراین روسای واحدها پس از ادغام به زمان نیاز دارند تا هم از نظر سازمانی و هم از نظر شخصی برای هر مورد خاص آماده شوند.

بر این اساس، در اول مارس، وزیر و رئیس اداره سازماندهی پرسنل نیز برای ملاقات و تماس با پرسنل ارشد واحدهای مشمول سازماندهی مجدد وقت گذاشتند و امروز کمیته دائمی برای تکمیل سمت‌ها تشکیل جلسه خواهد داد.

وزیر نگوین هونگ دین اظهار داشت که همه چیز خیلی سریع اتفاق افتاد، بنابراین با روحیه "دویدن و صف کشیدن همزمان" اما همچنان باید از اصول و مقررات مرجع ذیصلاح پیروی کرد.

در طول فرآیند سازماندهی مجدد، رهبران وزارتخانه و کمیته دائمی کمیته حزب به وضوح اعلام کردند که نه تنها افراد حاضر در واحدهای ادغام شده و منحل شده، بلکه همه کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در کل صنعت باید سیاست‌ها، سازوکارها و استراتژی‌های مافوق را مطالعه، کاملاً درک و به طور جدی و داوطلبانه اجرا کنند و کاملاً از تصمیمات مقامات ذیصلاح پیروی کنند.

به طور خاص، ما باید حس خودسازی، اشتراک‌گذاری و تحمل برای آرمان مشترک را ترویج دهیم. ما باید به طور فعال در مورد خود و همکارانمان پیشنهاد دهیم و به تمام تصمیمات کمیته دائمی و رهبران وزارتخانه در طول فرآیند چیدمان پرسنل احترام بگذاریم و از آنها حمایت کنیم.

هنگام تنظیم، به کار ایدئولوژیک توجه کنید

آقای دین با این الزام که وزارت صنعت و تجارت باید جدی‌ترین و پیشروترین وزارتخانه در آگاهی و اقدام برای ایجاد تحول باشد، درخواست کرد که واحدهای تحت پوشش این وزارتخانه همچنان به طور جدی روح قطعنامه ۱۸ کمیته مرکزی و فرمان ۴۰ در مورد ساختار سازمانی تازه صادر شده وزارتخانه را درک کنند.

واحدهای در حال ادغام باید فوراً تأسیسات، اسناد و دارایی‌ها را تحویل دهند؛ کار را تحویل دهند و به تکمیل مقررات داخلی، قوانین، سازمان و پرسنل ادامه دهند تا از ضرر، اتلاف و منفی‌گرایی جلوگیری شود.

برنامه‌ها و طرح‌های کاری را بررسی و تنظیم کنید تا با الزامات وظیفه مطابقت داشته باشند. وظایف را به سازمان‌ها و افراد به طور واضح واگذار کنید. هدف این است که اطمینان حاصل شود که کار با جدیت انجام می‌شود؛ کار را به تأخیر نیندازید تا بر کیفیت و کارایی خدمات به مردم و مشاغل تأثیر بگذارد.

همراه با تکمیل ساختار سازمانی طبق فرمان ۴۰ و تصمیم وزارتخانه، همه واحدها باید برای تکمیل سازمان حزبی هماهنگ با ساختار سازمانی، بررسی‌هایی انجام دهند. کارهای مقدماتی مربوط به محتوا، پرسنل و برنامه‌ها را بررسی و تنظیم کنند تا هسته حزبی و کنگره‌های حزبی را طبق دستور مافوق به خوبی سازماندهی کنند.

در کنار آن، لازم است به انجام خوب کار ایدئولوژیک برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران توجه شود. اول از همه، این کار ایدئولوژیک رهبران، مدیران و کسانی است که مستقیماً در کار سازماندهی دخیل هستند تا افراد درگیر بتوانند به وضوح درک کنند، به درستی ارزیابی کنند و نگرش‌های مناسب نشان دهند.

منبع: https://tuoitre.vn/bo-cong-thuong-hop-ban-sap-xep-bo-may-nhan-su-cap-truong-cac-cuc-vu-20250303163003258.htm