وزارت علوم و فناوری مجموعه‌ای از شاخص‌ها را برای ارزیابی تحول دیجیتال برای واحدهای تابعه خود منتشر کرد.

وزارت علوم و فناوری (MOST) مجموعه‌ای از شاخص‌های ارزیابی تحول دیجیتال (DTI) را منتشر کرده است که برای سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه (تصمیم 3136/QD-BKHCN) قابل اجرا است و هدف آن نظارت و ارزیابی نتایج واقعی تحول دیجیتال سالانه در کل بخش است. توسعه و اجرای DTI به اجرای برنامه ملی تحول دیجیتال تا سال 2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030؛ استراتژی توسعه دولت الکترونیک به سمت دولت دیجیتال؛ و استراتژی ملی توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تا سال 2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030، کمک می‌کند.

طبق تصمیم 3136/QD-BKHCN، ایجاد DTI شامل شاخص‌های اصلی و شاخص‌های جزء با توجه به ویژگی‌ها و ماهیت مدیریت دولتی سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه است؛ مقیاس و روش ارزیابی برای شاخص‌های اصلی و شاخص‌های جزء را تعیین می‌کند و در نتیجه ارزش DTI هر سازمان و واحد تحت پوشش وزارتخانه را تعیین می‌کند. در عین حال، ارزیابی وضعیت اجرای سالانه تحول دیجیتال سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه؛ کمک به سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه برای مشاهده نقاط قوتی که باید ارتقا یابند، نقاط ضعفی که باید برطرف شوند و ارائه اطلاعات برای پشتیبانی از سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه برای اجرای راه‌حل‌های مناسب برای تکمیل اهداف تعیین شده در طرح تحول دیجیتال وزارتخانه.

این فهرست شامل اطلاعات عمومی و سیستمی از 6 فهرست اصلی است. عکس مصور.

سالانه، سازمان موظف است نتایج ارزیابی DTI سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه را همراه با الگوبرداری و پاداش سازمان‌ها و واحدها تعیین و اعلام کند. سیستمی را ایجاد و راه‌اندازی کند که امکان جمع‌آوری، ارزیابی و رتبه‌بندی را طبق فرمول مربوطه فراهم کند؛ امکان جستجوی آنلاین نتایج ارزیابی DTI سازمان‌ها و واحدها را فراهم کند.

طبق این تصمیم، DTI برای همه سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارت علوم و فناوری (به استثنای شرکت‌ها) اعمال می‌شود. این شاخص شامل اطلاعات عمومی و سیستمی از 6 شاخص اصلی است که شامل موارد زیر است: آگاهی دیجیتال؛ مؤسسات دیجیتال؛ زیرساخت دیجیتال؛ منابع انسانی دیجیتال؛ امنیت سایبری؛ فعالیت‌های تحول دیجیتال. هر شاخص اصلی از شاخص‌های مؤلفه‌ای خاص تشکیل شده است که دستورالعمل‌هایی در مورد نحوه محاسبه امتیازات و معیارهای تأیید ارائه می‌دهد.

امتیاز کل بر اساس مقیاس ۱۰۰۰ امتیازی محاسبه می‌شود که در آن گروه «فعالیت‌های تحول دیجیتال» با ۶۰۰ امتیاز، بالاترین وزن را دارد که نشان دهنده نیاز به ارتقای اجرای وظایف تحول دیجیتال در واحدها است. سایر گروه‌های شاخص عبارتند از: آگاهی دیجیتال (۱۰۰ امتیاز)، موسسات دیجیتال (۴۰ امتیاز)، زیرساخت دیجیتال (۱۰۰ امتیاز)، منابع انسانی دیجیتال (۱۰۰ امتیاز) و امنیت اطلاعات شبکه (۱۰۰ امتیاز). امتیاز رتبه‌بندی با فرمول زیر تعیین می‌شود: کل امتیازات کسب شده تقسیم بر حداکثر امتیاز کل.

این تصمیم همچنین به وضوح مواردی را که امتیازدهی نخواهند شد، تصریح می‌کند، از جمله: عدم ارائه اطلاعات و داده‌های کافی؛ داده‌هایی که با واقعیت مطابقت ندارند؛ عدم وجود اسناد تأیید؛ ارائه گزارش‌ها دیرتر از مهلت مقرر. اطلاعات و داده‌های مورد نیاز برای ارزیابی باید همراه با اسناد تأیید مطابق آنچه در پیوست پیوست تصمیم آمده است، ارائه شوند.

برای اطمینان از انجام مداوم و مؤثر ارزیابی، این تصمیم اصول اجرایی را مشخص می‌کند، از جمله: پیروی دقیق از برنامه‌ها، استراتژی‌ها و مصوبات حزب و دولت در مورد تحول دیجیتال؛ اطمینان از امکان‌پذیری و تناسب با شرایط واقعی وزارتخانه؛ ارزیابی اساسی، عینی و مداوم در چرخه داده‌ها؛ در عین حال، افزایش جمع‌آوری داده‌های موجود، اطمینان از باز بودن و به‌روزرسانی شاخص مطابق با واقعیت.

این تصمیم به وضوح مسئولیت‌های سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه را در ارائه اطلاعات، توسعه و به‌روزرسانی شاخص‌های مؤلفه‌ها؛ بررسی شاخص‌های بخش و حوزه برای اطمینان از سازگاری با شاخص توسعه فناوری اطلاعات وزارتخانه؛ و خودارزیابی بر اساس شاخص‌های تعیین‌شده بیان می‌کند. مرکز فناوری اطلاعات مسئول هدایت، بازرسی و ترغیب اجرای مجموعه شاخص‌ها؛ ارزیابی خودارزیابی و ترکیب گزارش‌های فصلی؛ و همزمان تحقیق و پیشنهاد برای به‌روزرسانی معیارهای ارزیابی بر اساس نیازهای واقعی است. اداره سازمان و پرسنل، هماهنگی در پیشنهاد اشکال پاداش و ادغام معیارهای تحول دیجیتال در مجموعه شاخص اصلاحات اداری وزارتخانه را بر عهده خواهد داشت. اداره برنامه‌ریزی و امور مالی، مشاوره در مورد تخصیص بودجه برای اجرای ارزیابی شاخص توسعه فناوری اطلاعات را بر عهده خواهد داشت.

مرکز ارتباطات علم و فناوری

منبع: https://mst.gov.vn/bo-khcn-ban-hanh-bo-chi-so-danh-gia-chuyen-doi-so-doi-voi-cac-don-vi-truc-thuoc-197251115142711457.htm