وزارت کشور پیشنهاد داد که ضریب حقوق ویژه برای معلمان تعیین نشود.

وزارت کشور به تازگی نامه‌ای رسمی به وزارت آموزش و پرورش ارسال کرده تا در مورد پیش‌نویس مصوبه دولت در مورد سیاست حقوق و مزایای معلمان اظهار نظر کند.

Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với lương giáo viên - Ảnh 1. — در حال حاضر، معلمان از ۲۵ تا ۷۰ درصد کمک هزینه حقوق دریافت می‌کنند.

بدون مبنای قانونی

وزارت کشور در اظهار نظر در مورد پیش‌نویس فرمان، با استناد به دیدگاه‌ها و سیاست‌های حزب در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، به ویژه نتیجه‌گیری شماره ۸۳-KL/T.TW دفتر سیاسی در مورد اصلاح حقوق و دستمزد، تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته و مزایای اجتماعی از اول ژوئیه؛ مقررات قانونی فعلی و نظرات کمیته حزب مجلس ملی (در مورد اصلاح و لغو سازوکارهای مالی و درآمدهای ویژه سازمان‌ها و واحدهای اداری دولت مرکزی)، تنظیم ضرایب حقوق ویژه برای معلمان را فاقد هرگونه مبنای سیاسی یا قانونی دانست.

وزارت کشور اظهار داشت که طبق اصول طراحی رژیم حقوق و دستمزد فعلی، کارمندان دولت در همه بخش‌ها از یک جدول حقوق و دستمزد مشترک برای تسهیل تنظیم حقوق و دستمزد هنگام انتقال و چرخش در سازمان‌ها و واحدهای دولتی استفاده می‌کنند؛ سیاست‌های خاص صنعت از طریق کمک هزینه‌ها اجرا می‌شود.

در حال حاضر، معلمان از ۲۵ تا ۷۰ درصد، کمک‌هزینه حقوق (شامل کمک‌هزینه سنوات و مشوق‌های شغلی تدریس) دریافت می‌کنند، بنابراین مجموع حقوق و مزایای معلمان در بخش‌های شغلی فعلی بالاترین میزان را دارد.

این آژانس همچنین با استناد به قطعنامه شماره 71-NQ/T.TW دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های حاصل شده در توسعه آموزش و پرورش، کمیته حزب دولت پس از سازماندهی مجدد دستگاه و سازمان دولت‌های محلی دو سطحی، پیشنهادی در مورد حقوق و مزایای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح به دفتر سیاسی ارائه کرده است. در این پیشنهاد، سیاستی برای تنظیم مزایای ترجیحی معلمان طبق نقشه راه وجود دارد. بنابراین، کل حقوق و مزایای معلمان در آینده بدون نیاز به اعمال ضریب حقوق خاص، همچنان افزایش خواهد یافت.

به دلایل فوق، به منظور جلوگیری از اختلال در طراحی سیستم حقوق و دستمزد فعلی و ایجاد عدم تعادل جدید در حقوق و درآمد در مقایسه با کارمندان دولت و کارمندان دولت در سایر بخش‌ها و حرفه‌ها، وزارت کشور پیشنهاد می‌کند که ضریب حقوق خاصی برای معلمان تعیین نشود، زیرا عامل خاص این حرفه، کمک هزینه ترجیحی برای این حرفه است که طبق مصوبه شماره 71-NQ/T.U. برای افزایش تنظیم شده است.

محتوای موجود را دوباره تعریف نکنید

در خصوص نظام پرداخت کمک هزینه، وزارت کشور به وزارت آموزش و پرورش توصیه می‌کند که با تکیه بر مقررات جاری در فرمان 204/2004/ND-CP و بخشنامه‌های راهنما، از جمله کمک هزینه مسئولیت شغلی و کمک هزینه جابجایی، نظام پرداخت کمک هزینه برای معلمان را اجرا کند.

در صورت اضافه کردن افراد مشمول کمک هزینه، توصیه می‌شود از رویه‌های مقرر در بخشنامه‌های راهنما پیروی شود؛ در عین حال، برای جلوگیری از تکرار، مطالب موجود در سایر اسناد قانونی را دوباره تجویز نکنید (کمک‌های سنگین، سمی و خطرناک در مصوبه شماره 113/2015/NDCP دولت در مورد کمک‌های ویژه، کمک‌های ترجیحی، کمک‌های مسئولیت شغلی و کمک‌های سنگین، سمی و خطرناک برای معلمان در مؤسسات آموزش حرفه‌ای دولتی تجویز شده است).

وزارت کشور در خصوص پیشنهاد مشمولیت اساتید در جدول حقوق کارشناسان ارشد، اعلام کرد که در حال حاضر، معلمان در صورت انتصاب به عنوان استاد، ارتقاء یک سطح متوالی یا در صورت قرار گرفتن در آخرین سطح، 3 سال دیگر برای محاسبه حق سنوات فراتر از چارچوب، از رژیم حقوقی بالاتری نسبت به سایر بخش‌ها برخوردارند.

جدول حقوق کارشناسان ارشد فقط برای کارشناسان ارشد طبق آیین‌نامه شماره ۱۸۰ دبیرخانه در مورد کارشناسان ارشد (کارشناسان ارشد پس از تأیید دبیرخانه برای انتصاب پرسنل خاص منصوب می‌شوند) و فرمان شماره ۹۲/۲۰۲۵/ND-CP دولت که رژیم و سیاست‌های کارشناسان ارشد را تنظیم می‌کند، اعمال می‌شود.

بنابراین، برای این پیشنهاد، وزارت کشور از وزارت آموزش و پرورش درخواست می‌کند که طبق آیین‌نامه شماره ۱۸۰-QD/T.U. به دبیرخانه گزارش دهد.

منبع: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm