وزارت کشور ساعات کاری در طول روز، پرداخت اضافه کاری در تعطیلات و عید فطر را پیشنهاد می‌دهد

در صورتی که کارمندی در طول هفته اضافه کاری کند، دستمزد او حداقل ۱۵۰٪، در یک روز تعطیل هفتگی حداقل ۲۰۰٪ و در تعطیلات رسمی و عید پاک حداقل ۳۰۰٪ است. در صورت اضافه کاری، مجموع ساعات کاری و ساعات اضافه کاری نباید از ۱۲ ساعت در روز بیشتر شود.

حداقل ۱ روز مرخصی در هفته

وزارت دادگستری در حال بررسی پیش‌نویس فرمانی است که جزئیات تعدادی از مواد قانون استخدام را شرح می‌دهد.

ساعات کاری کارمندان از ۸ ساعت در روز تجاوز نمی‌کند (عکس از Tuan Anh)

در مورد دستمزد نیروی کار، طبق این پیش‌نویس، برای کارمندانی که ۸ ساعت در روز و ۲۶ روز در ماه کار می‌کنند، دستمزد ماهانه محاسبه می‌شود و نباید از حداقل دستمزد منطقه‌ای کمتر باشد.

برای کارمندانی که کمتر از ۸ ساعت در روز یا ۲۶ روز در ماه کار می‌کنند، دستمزد بر اساس ساعت محاسبه می‌شود و نباید کمتر از حداقل دستمزد منطقه‌ای باشد.

در صورتی که کارمندی اضافه کاری کند، دستمزد او در سه سطح پرداخت می‌شود: در روزهای هفته، حداقل ۱۵۰٪؛ در روزهای تعطیل هفتگی، حداقل ۲۰۰٪؛ و در تعطیلات و عید پاک، حداقل ۳۰۰٪.

در مورد ساعات کار و استراحت، این پیش‌نویس به وضوح بیان می‌کند که ساعات کار کارمندان نباید از ۸ ساعت در روز تجاوز کند. هر هفته، کارمندان حق دارند حداقل ۱ روز مرخصی (۲۴ ساعت متوالی) داشته باشند. در موارد خاص که چرخه کاری اجازه استراحت هفتگی را نمی‌دهد، میانگین دوره استراحت حداقل ۴ روز در ماه است.

در پیش‌نویس این فرمان آمده است: «در صورت اضافه کاری، مجموع ساعات کاری و ساعات اضافه کاری نباید از ۱۲ ساعت در یک روز تجاوز کند.»

در مورد ساعات کاری، طی مذاکراتی در مجلس ملی ، برخی از نمایندگان پیشنهاد کاهش ساعات کاری در بخش خصوصی از ۴۸ ساعت به ۴۴ ساعت در هفته را دادند که معادل کاهش از ۶ روز کاری به ۵.۵ روز است.

طبق آمار سازمان بین‌المللی کار (ILO)، اکثر کشورها رژیم ۴۰ ساعته، حتی کمتر از ۴۰ ساعت در هفته را اعمال کرده‌اند...

نماینده فام ترونگ نگیا زمانی گفت: «دلیلی وجود ندارد که کارگران مجبور باشند در حالی که کشور در حال توسعه است، ساعت‌های طولانی کار کنند. کارگران باید مورد توجه قرار گیرند، به اشتراک گذاشته شوند و از دستاوردهای توسعه کشور بهتر بهره‌مند شوند.»

با این حال، این دیدگاه نیز وجود دارد که کاهش ساعات کاری همیشه هدف است، اما در شرایط فعلی، کار اضافه کاری برای کارگران ضروری است تا درآمد بیشتری برای پوشش هزینه های زندگی خود داشته باشند.

کارگران می‌توانند تا سقف ۳۰۰ میلیون دونگ وام بگیرند

پیش‌نویس این فرمان، حداکثر مبلغ وام را برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​۱۰ میلیارد دونگ و حداکثر ۳۰۰ میلیون دونگ برای هر کارمند به منظور حمایت از ایجاد، حفظ و گسترش شغل تعیین می‌کند. برای کارمندان، حداکثر مبلغ وام ۳۰۰ میلیون دونگ است. مدت وام حداکثر ۱۲۰ ماه تعیین شده است.

در حال حاضر، حداکثر مبلغ وام برای مؤسسات تولیدی و تجاری تنها ۲ میلیارد دانگ ویتنام برای هر پروژه و حداکثر ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنام برای هر کارمند است. بنابراین، مبلغ وام پیشنهادی این بار به طور قابل توجهی افزایش یافته است تا تقاضای وام‌های سرمایه‌ای برای تولید و تجارت را برآورده کند.

در همین حال، نرخ بهره وام پیشنهادی ۱۲۵ درصد از نرخ بهره وام برای خانوارهای فقیر در هر دوره است که توسط نخست وزیر تجویز شده است. وزارت کشور توضیح داد: «این تعدیل قرار است با جهت‌گیری استراتژیک توسعه بانک سیاست اجتماعی تا سال ۲۰۳۰ سازگار باشد.»

در مورد کار در خارج از کشور، حداکثر مبلغ وام ۱۰۰٪ کل هزینه ای است که کارمند باید قبل از رفتن به سر کار طبق قرارداد پرداخت کند. حداکثر مدت وام برابر با مدت قرارداد اعزام کارمند به کار در خارج از کشور، به استثنای مدت تمدید قرارداد است.

نکته قابل توجه دیگر این است که این پیش نویس، مقرراتی را نیز در مورد سیاست های حمایتی آموزشی برای کارگران در مناطق روستایی، جوانانی که خدمت سربازی را به پایان می رسانند و جوانانی که داوطلب شرکت در پروژه های توسعه اجتماعی-اقتصادی می شوند، پیشنهاد می کند.

بر این اساس، این گروه با آموزش سطح مقدماتی، آموزش کمتر از ۳ ماه، پشتیبانی خواهند شد. برای کارگران مناطق روستایی، حداکثر سطح پشتیبانی ۴ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر/دوره است. برای کارگران جوان، کل سطح پشتیبانی از ۱۲ ماه حقوق پایه تجاوز نمی‌کند.

علاوه بر شهریه، دروس فوق با هزینه‌های غذا و زندگی به مبلغ ۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز و هزینه‌های سفر به مبلغ ۲۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در هر دوره برای کسانی که ۱۵ کیلومتر یا بیشتر از محل آموزش فاصله دارند، پشتیبانی می‌شوند...

به نقل از روزنامه تین فونگ

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/