وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ارزیابی میکند که بازار کار به تدریج به روند توسعه عادی خود مانند قبل از همهگیری کووید-۱۹ بازمیگردد، اگرچه هنوز کاستیهایی وجود دارد که باید برطرف شوند، مانند نرخ بالای بیکاری در میان جوانان.
وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی به تازگی اطلاعاتی در مورد وضعیت کار و اشتغال در سه ماهه اول سال 2024 منتشر کرده است. نکته قابل توجه این است که نرخ اشتغال ناقص در مقایسه با سه ماهه قبل و مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است. با این حال، نرخ بیکاری کاهش یافته است، که مطابق الگوی معمول مشاهده شده در این سه ماهه، از جمله سال نو قمری است.

جوانان در نمایشگاههای شغلی سیار که در مناطق و شهرستانهای هانوی برگزار میشود، به دنبال شغل میگردند.
با این وجود، نرخ بیکاری جوانان همچنان بالا است. در سراسر کشور، تقریباً ۱.۴ میلیون جوان (۱۵ تا ۲۴ ساله) بیکار هستند و در آموزش یا کارآموزی شرکت نمیکنند (که ۱۱٪ از کل جمعیت جوانان را تشکیل میدهد). این نرخ همچنین در مناطق روستایی بالاتر از مناطق شهری است (۱۲.۸٪ در مقایسه با ۸.۳٪).
در سه ماهه اول، نیروی کار ملی ۱۵ سال به بالا ۵۲.۴ میلیون نفر تخمین زده شد (کاهش ۱۳۷۴۰۰ نفری نسبت به سه ماهه قبل و افزایش ۱۷۵۸۰۰ نفری نسبت به مدت مشابه سال گذشته).
نرخ مشارکت نیروی کار ۶۸.۵ درصد بود (۰.۴ درصد کمتر از فصل قبل و نسبت به سال گذشته)؛ تعداد تخمینی افراد شاغل ۵۱.۳ میلیون نفر بود (۱۲۷۰۰۰ نفر کمتر از فصل قبل و ۱۷۴۱۰۰ نفر بیشتر از مدت مشابه سال گذشته).
میانگین درآمد کارگران در سه ماهه اول سال 2024، 7.6 میلیون دونگ ویتنامی در ماه بود که نسبت به سه ماهه چهارم سال 2023، 301000 دونگ ویتنامی و نسبت به مدت مشابه سال 2023، 549000 دونگ ویتنامی افزایش داشته است.
با این حال، در چند ماه اول سال ۲۰۲۴، هنوز عدم تعادلهای محلی در عرضه و تقاضای نیروی کار و توسعه ناهموار در مناطق، نواحی و بخشهای اقتصادی وجود داشت؛ سازوکارهای اتصال عرضه و تقاضا و خود-متعادلسازی بازار همچنان ضعیف بود.
کیفیت عرضه نیروی کار هنوز کاستیها و محدودیتهای زیادی دارد و نمیتواند تقاضای نیروی کار یک بازار کار مدرن، انعطافپذیر، پایدار و یکپارچه را برآورده کند. تا به امروز، تقریباً ۳۷.۸ میلیون کارگر هیچ آموزشی از سطح ابتدایی به بالا دریافت نکردهاند.
نمایندهای از وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین اظهار داشت که این وزارتخانه برای تثبیت بازار کار، همچنان به اجرای راهحلهای جامع برای توسعه بازار کار ادامه داده است و هدف آن حفظ نیروی کار پایدار و کمک به توسعه اقتصادی، تولید و فعالیتهای تجاری شرکتها است.
این وزارتخانه همچنین به ادارات محلی دستور داد تا وضعیت تولید، تجارت، نیروی کار و اشتغال، به ویژه شرکتهای مستقر در مناطق صنعتی را از نزدیک رصد و درک کنند تا بتوانند به سرعت از مشاغل برای غلبه بر کمبود نیروی کار حمایت کنند.
در دوره آتی، وزارتخانه به تقویت ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار در بازار، به ویژه اتصال بازارهای کار استانها و شهرها در مناطق کلیدی اقتصادی، ادامه خواهد داد. تأکید بر ایجاد شغل برای جوانان، کارگران میانسال، کارگران آسیبپذیر و کارگران زن خواهد بود.
علاوه بر این، لازم است به طور منظم تحولات بازار کار رصد شود تا به سرعت سیستم مراکز خدمات اشتغال هدایت و راهنمایی شود تا سازماندهی نمایشگاههای شغلی و اطلاعات بازار کار را تقویت کند تا پشتیبانی به موقع از کارگران و مشاغل ارائه شود...
منبع








نظر (0)