چگونه حقوق معلم دبستان را تنظیم کنیم؟

وزارت آموزش و پرورش به تازگی بخشنامه شماره ۰۹ مربوط به ضوابط، استانداردهای عنوان حرفه‌ای و طبقه‌بندی انتصاب و حقوق معلمان در مدارس ابتدایی دولتی را صادر کرده است.

Cách xếp lương giáo viên tiểu học sau khi hợp nhất các quy định

نحوه تنظیم حقوق معلمان مدارس ابتدایی پس از ادغام مقررات. (عکس: وو مین هین)

این سند تلفیقی از بخشنامه شماره ۰۲ مورخ ۲ فوریه ۲۰۲۱ و بخشنامه شماره ۰۸ مورخ ۱۴ آوریل ۲۰۲۳ وزیر آموزش و پرورش است.

طبق بخشنامه ۰۹، عناوین شغلی معلمان مدارس ابتدایی شامل موارد زیر است: معلم دبستان پایه سوم - کد V.07.03.29؛ معلم دبستان پایه دوم - کد V.07.03.28؛ معلم دبستان پایه اول - کد V.07.03.27.

موارد انتصاب به عنوان حرفه ای معلم دبستان

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، مقاماتی که طبق بخشنامه مشترک شماره 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV به عناوین حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی منصوب شده‌اند، اکنون طبق بخشنامه 09 به عناوین حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی به شرح زیر منصوب می‌شوند:

انتصاب به عنوان حرفه‌ای معلم کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.29) برای معلمان کلاس چهارم دبستان (کد V.07.03.09) که استانداردهای آموزشی معلمان کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.29) را دارند.

انتصاب به عنوان حرفه‌ای معلم کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.29) برای معلمان کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.08) که استانداردهای آموزشی معلمان کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.29) را دارند.

انتصاب به عنوان حرفه‌ای معلم دبستان پایه دوم (کد V.07.03.28) برای معلمان دبستان پایه دوم (کد V.07.03.07) با مجموع مدت زمان داشتن عنوان حرفه‌ای معلم دبستان پایه سوم (کد V.07.03.08) و پایه دوم (کد V.07.03.07) یا معادل 9 سال یا بیشتر (به استثنای دوره آزمایشی).

همچنین طبق بخشنامه ۰۹، معلمان مدارس ابتدایی پایه دوم (کد V.07.03.28) در صورتی که در آزمون موفق شوند یا برای ارتقاء عنوان حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی از پایه دوم به پایه اول در نظر گرفته شوند، به عنوان حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی پایه اول (کد V.07.03.27) منصوب می‌شوند.

نحوه رتبه‌بندی حقوق معلمان مدارس ابتدایی

مقاماتی که به عناوین حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی که در این بخشنامه ذکر شده است منصوب می‌شوند، باید جدول حقوق مربوطه را که به همراه فرمان شماره 204/2004/ND-CP مورخ 14 دسامبر 2004 دولت در مورد رژیم حقوق و دستمزد برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح صادر شده است، اعمال کنند.

به طور خاص به شرح زیر است: معلمان مدارس ابتدایی پایه سوم، کد V.07.03.29، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا ضریب حقوق 4.98، هستند.

ضریب حقوق معلمان مدارس ابتدایی پایه دوم، کد V.07.03.28، برای کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق ۴.۰۰ تا ضریب حقوق ۶.۳۸ اعمال می‌شود.

ضریب حقوق معلمان مدارس ابتدایی پایه اول، کد V.07.03.27، برای کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق ۴.۴۰ تا ضریب حقوق ۶.۷۸ اعمال می‌شود.

وزارت آموزش و پرورش، طبقه‌بندی حقوق را هنگام انتصاب به رتبه‌های حرفه‌ای، مطابق با راهنمایی‌های بند 1، بخش دوم بخشنامه شماره 02/2007/TT-BNV مورخ 25 مه 2007 وزارت امور داخلی که طبقه‌بندی حقوق را هنگام ارتقا، انتقال رتبه و تغییر نوع کارمندان دولت و کارمندان عمومی هدایت می‌کند، و مطابق با مقررات جاری قانون، هدایت می‌کند. هنگام اجرای سیاست جدید حقوق و دستمزد، طبقه‌بندی به حقوق جدید مطابق با مقررات دولت اجرا می‌شود.

مقررات انتقالی

در سند تلفیقی، وزارت آموزش و پرورش مفاد انتقالی را به شرح زیر تصریح می‌کند:

اولاً، در صورتی که یک معلم مدرسه ابتدایی شرایط لازم برای انتصاب به عنوان حرفه‌ای معلم مدرسه ابتدایی مندرج در این بخشنامه را نداشته باشد، رتبه، کد و ضریب حقوق عنوان حرفه‌ای معلم مدرسه ابتدایی که در حال حاضر طبق بخشنامه مشترک شماره 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV طبقه‌بندی شده است، همچنان حفظ خواهد شد. در صورت احراز شرایط مقرر، او بدون نیاز به شرکت در آزمون یا بررسی ارتقاء به عنوان حرفه‌ای، به عنوان حرفه‌ای معلم مدرسه ابتدایی مربوطه منصوب خواهد شد.

دوم، در مورد معلمان مدارس ابتدایی که سطح آموزش استاندارد را طبق ماده ۷۲ قانون آموزش سال ۲۰۱۹ رعایت نکرده‌اند، اما مشمول ارتقاء سطح آموزش استاندارد طبق مصوبه شماره ۷۱ مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۰ دولت که نقشه راه ارتقاء سطح آموزش استاندارد معلمان پیش‌دبستانی، ابتدایی و متوسطه را تعیین می‌کند، نیستند، رتبه، کد و ضریب حقوق معلم دبستان که در حال حاضر به آنها اختصاص داده شده است، تا زمان بازنشستگی حفظ خواهد شد.

در خصوص شرایط قابل اجرا، وزارت آموزش و پرورش تصریح می‌کند که مدت زمانی که یک معلم عنوان حرفه‌ای معلم کلاس دوم دبستان (کد V.07.03.07) یا رتبه معلم ارشد دبستان (کد 15a.203) را دارد، معادل مدت زمانی است که عنوان حرفه‌ای معلم کلاس دوم دبستان (کد V.07.03.28) را داشته است.

مدت زمانی که یک معلم عنوان حرفه‌ای معلم کلاس چهارم دبستان (کد V.07.03.09) یا رتبه معلم دبستان (کد 15.114) یا عنوان حرفه‌ای معلم کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.08) یا رتبه اصلی معلم دبستان (کد 15a.204) را دارد، معادل مدت زمانی است که عنوان حرفه‌ای معلم کلاس سوم دبستان (کد V.07.03.29) را از زمانی که معلم به سطح آموزش استاندارد برای معلمان دبستان طبق قانون آموزش 2019 می‌رسد، دارد.

در صورتی که معلمی در آزمون شرکت کند یا برای ارتقاء به عنوان حرفه‌ای معلم دبستان درجه دو (کد V.07.03.28) در نظر گرفته شود، اگر دارای مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر باشد، استانداردهای سطح آموزش معلم دبستان درجه دو را رعایت کند و عنوان حرفه‌ای معلم دبستان درجه سه (کد V.07.03.29) یا معادل آن را حداقل به مدت 06 (شش) سال (به استثنای دوره آزمایشی) تا آخرین مهلت ارسال درخواست برای آزمون یا ارتقاء، داشته باشد، مشخص می‌شود که شرایط لازم برای مدت زمان تصدی رتبه را طبق بند 4 ماده 4 بند 1 این بخشنامه دارا بوده است.

موارد دیگر

برخی از معلمانی که در حال حاضر تدریس می‌کنند، مصمم هستند که استانداردهای آموزشی استاندارد برای معلمان مدارس ابتدایی را رعایت کنند، از جمله:

معلمانی که برای تدریس فناوری اطلاعات و فناوری منصوب می‌شوند باید دارای مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تربیت معلم در رشته فناوری اطلاعات یا فناوری یا مهندسی صنایع یا مهندسی کشاورزی یا مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تحصیلی مرتبط با فناوری اطلاعات، فناوری، مهندسی کشاورزی یا مهندسی صنایع باشند. در صورت داشتن مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تحصیلی مرتبط با موضوع، باید دارای گواهینامه آموزش پداگوژی برای معلمان مدارس ابتدایی طبق برنامه صادر شده توسط وزیر آموزش و پرورش باشند.

معلمانی که برای تدریس هنر (موسیقی، هنرهای زیبا) تعیین شده‌اند باید دارای مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تربیت معلم در هنر یا موسیقی یا هنرهای زیبا یا مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تحصیلی مرتبط با موضوعات هنر، موسیقی، هنرهای زیبا باشند.

در صورت داشتن مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تحصیلی مرتبط، ارائه گواهی آموزش پرورش برای معلمان مدارس ابتدایی طبق برنامه صادر شده توسط وزیر آموزش و پرورش الزامی است.

منبع