مدیرعامل دو تی کو: فرهنگ سازمانی به SANCO کمک می‌کند تا به طور قوی توسعه یابد

در یک بازار رقابتی فزاینده، یک کسب و کار نه تنها به محصولات خوب نیاز دارد، بلکه باید یک پایه فرهنگی محکم برای توسعه پایدار نیز ایجاد کند. فرهنگ سازمانی عاملی است که تفاوت ایجاد می‌کند، تیم را متحد می‌کند و نوآوری و خلاقیت را ارتقا می‌دهد. برای SANCO، فرهنگ سازمانی نه تنها یک راهنما در فعالیت‌های تجاری است، بلکه نیروی محرکه‌ای برای کمک به توسعه قوی شرکت و ایجاد ارزش بلندمدت نیز می‌باشد.

کارکنان SANCO در یک جلسه آموزشی داخلی، در کنار هم تخصص و مهارت‌های کاری خود را بهبود می‌بخشند.

محیط کار در SANCO - ارتباط و توسعه

یک کسب و کار پایدار نه تنها به محصولات، بلکه به ایجاد یک محیط کاری مثبت نیز متکی است. به گفته مدیرعامل دو تی کو، سانکو همیشه خلاقیت، همکاری و مسئولیت پذیری را در هر یک از اعضای شرکت تشویق می‌کند. به کارمندان سانکو فرصت داده می‌شود تا خود را توسعه دهند، از آموزش حرفه‌ای گرفته تا فعالیت‌های پیوند داخلی.

«ما معتقدیم که یک کسب‌وکار پایدار جایی است که هر کارمند احساس ارزشمندی کند و فرصت مشارکت در توسعه مشترک را داشته باشد.» - مدیرعامل SANCO به اشتراک گذاشت.

مدیرعامل، دو تی کو، اسرار مدیریتی خود را که در سانکو به کار می‌برد، به اشتراک می‌گذارد.

یکی از رازهای مدیریتی که SANCO به کار می‌گیرد، به‌روزرسانی مداوم دانش و درک روندهای بازار است. مدیرعامل دو تی کو تأکید کرد: «بازار همیشه در حال تغییر است، اگر یاد نگیرید و خود را وفق ندهید، عقب خواهید ماند. کسب‌وکارها نه تنها به محصولات خوب نیاز دارند، بلکه باید استراتژی‌های تجاری انعطاف‌پذیری داشته باشند، از فناوری بهره ببرند و کانال‌های فروش را گسترش دهند تا راحت‌تر به مشتریان دسترسی پیدا کنند.»

بنابراین، SANCO به سرعت از پلتفرم دیجیتال بهره برده و کانال‌های فروش آنلاین را از طریق وب‌سایت، فیس‌بوک و به ویژه TikTok Shop توسعه داده است - کانال فروشی که در عصر ۴.۰ رونق گرفته است. به لطف این، برند SANCO به طور فزاینده‌ای گسترش یافته و به مشتریان بیشتری دسترسی پیدا می‌کند.

ایجاد فرهنگ تجاری شفاف و حرفه‌ای

علاوه بر کیفیت محصول، SANCO بر ایجاد یک فرهنگ تجاری شفاف، حرفه‌ای و مسئولانه تمرکز دارد. تمام فعالیت‌ها از تولید، توزیع تا خدمات مشتری مطابق با استانداردهای بالا انجام می‌شود و بهترین تجربه را برای شرکا و مشتریان تضمین می‌کند.

مشتریان محصولات را مستقیماً در نمایشگاه SANCO و با مشاوره اختصاصی کارکنان ما تجربه می‌کنند.

نماینده SANCO گفت: «هدف ما ایجاد یک فرهنگ تجاری سالم است که در آن اعتبار و مسئولیت‌پذیری از اولویت‌های اصلی باشند.»

جهت‌گیری توسعه‌ای سانکو به ارائه محصولات روشنایی محدود نمی‌شود، بلکه ارزش‌های فرهنگی شرکت را نیز گسترش می‌دهد. این شرکت به سرمایه‌گذاری در فناوری، گسترش منابع انسانی و ایجاد یک محیط کاری حرفه‌ای و خلاق ادامه خواهد داد.

فرهنگ سازمانی، پایه و اساسی است که به سانکو کمک می‌کند تا دائماً نوآوری و توسعه یابد. سانکو با حس مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و همبستگی، به تدریج برندی می‌سازد که نه تنها در تجارت موفق است، بلکه سهم مثبتی در جامعه و محیط زیست نیز دارد.

جزئیات:

سوپرمارکت نورپردازی تایلندی SANCO

وب‌سایت: http://densanco.com/

TikTok: https://www.tiktok.com/@quedensanco

آدرس: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

خط ویژه: 0342296685