
خانم نگوین تی نگویت، مدیر اداره آموزش و پرورش استان ها تین، گفت که این اداره از حادثه مهدکودک سون هام که توسط روزنامه دای دوان کت گزارش شده است، مطلع شده است.
خانم نگوین تی نگویت گفت: «ما این موضوع را با رهبران منطقه در میان گذاشتهایم و درخواست تحقیق برای روشن شدن جزئیات و در صورت لزوم انجام اقدامات اصلاحی را داریم تا بر امور حرفهای و تدریس در مدرسه تأثیر نگذارد.»

در همین رابطه، وو ترونگ های، رئیس کمیته مردمی استان ها تین ، گفت که پس از انتشار این خبر در مطبوعات، از این حادثه مطلع شده است. آقای وو ترونگ های اعلام کرد: «من به رئیس کمیته مردمی منطقه هونگ سون دستور دادهام تا در این مورد تحقیق، شفافسازی و به رئیس کمیته مردمی استان گزارش دهد.»
پیش از این، همانطور که توسط روزنامه دای دوان کت گزارش شده بود، خانم تران تی تان توی - مدیر مهدکودک سون هام - دو حکم انضباطی علیه نگوین تی تان نهان، یکی از کارکنان حسابداری، صادر کرده بود که قانون کارمندان دولت و فرمان دولتی 112/2020/ND-CP را نقض کرده بود.

به طور خاص، تصمیم ۷۴/QD-MNSH مورخ ۲۳ آگوست ۲۰۲۴ و تصمیم ۷۵/QD-MNSH مورخ ۲۶ آگوست ۲۰۲۴ (جایگزین تصمیم ۷۴/QD-MNSH) مدیر مهدکودک Son Ham، Tran Thi Thanh Thuy، مبنی بر اعمال اقدام انضباطی «کاهش حقوق» طبق ماده ۱۵ فرمان ۱۱۲/۲۰۲۰/ND-CP و ماده ۵۶ قانون کارمندان دولت نادرست است.
تصمیم مدیر مهدکودک سون هام منجر به تنزل سطح حقوق کارمند نگوین تی تان نهان در آگوست 2024 شد.
طبق اطلاعات رهبران کمیته مردمی منطقه هونگ سون، خانم تران تی تان توی دو تصمیم غیرقانونی فوقالذکر را لغو کرده است. با این حال، وقتی از رهبران منطقه هونگ سون در مورد هرگونه اقدام انضباطی دیگر علیه این مدیر «سوءاستفاده از قدرت» سوال شد، آنها گفتند که هنوز در حال بررسی آن هستند.










نظر (0)