تی تو وارد قصد دارد در سال 2026 به درآمد بودجه 267 میلیارد دانگ ویتنام دست یابد.

HNP - در دهم دسامبر، کمیته مردمی بخش تای تو، کنفرانسی را برای تعیین اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ برآورد درآمد و هزینه‌های بودجه ایالتی؛ علم و فناوری؛ و راه‌اندازی کمپینی برای انجام وظایف به نحو احسن در سال ۲۰۲۶ برگزار کرد. خانم نگوین تی نانگ مای، معاون دبیر کمیته دائمی کمیته حزب بخش تای تو، در این کنفرانس شرکت داشت.

واحدها توافق‌نامه شبیه‌سازی امضا می‌کنند.

وو دوی هونگ، رئیس کمیته مردمی تای تو وارد، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که سال 2026 آغاز یک چرخه توسعه جدید با هدف رشد بالاتر، جامع‌تر و پایدارتر است؛ این چرخه الزامات سختگیرانه‌تری را تعیین می‌کند، اما فرصت‌ها و چشم‌اندازهای جدید بسیاری را برای تای تو وارد فراهم می‌کند تا جایگاه خود را تثبیت کند.

در بستر تحول قدرتمند کشور به دوران نوآوری، ادغام عمیق و تحول دیجیتال جامع، تای تو باید رهبری را به دست بگیرد و قاطعانه برای ساختن میهنی که به طور فزاینده‌ای مرفه، متمدن، مدرن و شادتر است، اقدام کند.

رئیس کمیته مردمی تای تو وارد، وو دوی هونگ، در کنفرانس سخنرانی می‌کند.

اهداف بلندپروازانه برای سال ۲۰۲۶، بدون عزم راسخ، اقدام ملموس و مشارکت قوی و هماهنگ کل نظام سیاسی و مردم، طبیعتاً به واقعیت تبدیل نخواهند شد. هر هدف تعیین‌شده فقط یک عدد روی کاغذ نیست؛ بلکه نشان‌دهنده افتخار، اعتبار و مسئولیت کمیته حزب، دولت و هر فرد در بخش تای تو در برابر شهر و آینده میهن خود است.

بر اساس این روحیه، رئیس کمیته مردمی تای تو وارد، وو دوی هونگ، رسماً کمپینی را برای تلاش در جهت اجرای موفقیت‌آمیز ۶ گروه با ۲۸ هدف تعیین‌شده توسط قطعنامه کنگره حزب بخش برای سال ۲۰۲۶ آغاز کرد. به طور خاص، تای تو وارد بر اهداف زیر تمرکز دارد: دستیابی به ۲۶۷ میلیارد دونگ ویتنامی در درآمد بودجه ایالتی؛ و دستیابی به ۴۰۹.۹ میلیارد دونگ ویتنامی در پرداخت سرمایه و هزینه‌های جاری.

این بخش همچنین اهداف زیر را تعیین کرد: نرخ ۹۵.۹٪ از جمعیت تحت پوشش بیمه سلامت ؛ نرخ ۴۷.۶٪ از کارگران تحت پوشش بیمه اجتماعی اجباری؛ نرخ ۴۶.۷٪ از کارگران تحت پوشش بیمه بیکاری؛ نرخ ۴٪ از کارگران تحت پوشش بیمه اجتماعی داوطلبانه؛ نرخ ۹۰٪ یا بیشتر از گروه‌های مسکونی که عنوان «گروه مسکونی فرهنگی» را به رسمیت شناخته و حفظ می‌کنند؛ نرخ ۹۰٪ یا بیشتر از خانوارهایی که عنوان «خانواده فرهنگی» را به رسمیت شناخته و حفظ می‌کنند؛ و نرخ سوزاندن اجساد ۷۵٪ یا بیشتر.

رهبران بخش تای تو و واحدها و ادارات مختلف در مراسم امضای توافقنامه تقلید.

در کنار دستیابی به ۱۰۰٪ اهداف مربوط به درصد خانوارهای برخوردار از آب پاک و درصد زباله‌های جامد خانگی جمع‌آوری و تصفیه شده طبق استانداردها و مقررات تعیین شده، بخش تای تو همچنین تلاش می‌کند تا بیش از ۹۲٪ از اهداف تحول دیجیتال تعیین شده توسط شهر را طبق دستورالعمل‌ها تکمیل کند و هر مقام و کارمند دولت باید واقعاً یک چهره کلیدی در تحول دیجیتال، نمونه‌ای پیشرو در اصلاحات اداری، الگویی در نظم و انضباط خدمات عمومی و متعهد به خدمت به مردم باشد.

رهبران بخش تای تو از همه کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت، پرسنل نیروهای مسلح، معلمان، دانشجویان، کارگران و مردم بخش تای تو دعوت می‌کنند تا با هم متحد شوند و با کمیته حزب و دولت همکاری کنند تا قاطعانه به نتایج برجسته‌ای در همه اهداف اجتماعی- اقتصادی برای سال ۲۰۲۶ دست یابند.

منبع: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm