فام تان نگای، رئیس کمیته مردمی استان، پس از ادغام با وزارت کشور در زمینه سازماندهی و عملیات همکاری کرد.

صبح روز ۲۶ سپتامبر، فام تان نگای، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان، ریاست جلسه کاری با وزارت امور داخلی در مورد سازماندهی و عملکرد این واحد پس از ادغام و جهت‌گیری و وظایف آن در آینده را بر عهده داشت.

صحنه کار.

پس از ادغام، وزارت کشور دارای ۷ اداره تخصصی و ۴ واحد خدمات عمومی وابسته با مجموع ۱۰۰ کارمند دولت، ۶۸ کارمند رسمی و ۵۷ کارمند قراردادی است؛ هیئت مدیره دارای یک مدیر و ۵ معاون مدیر است.

پس از ادغام، هیئت مدیره اداره امور داخلی، دستورالعمل‌های مرکز و استان را در مورد تنظیم و تکمیل سازمان و دستگاه درون واحد برای انجام فوری وظایف حرفه‌ای، به طور کامل درک و با جدیت اجرا کرد. کار مشاوره به مقامات ذیصلاح در مورد انتصاب، انتقال و تنظیم رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به سرعت و مطابق با مقررات انجام شد؛ تقلید، تشویق و سیاست‌های مربوط به افراد شایسته همچنان به خوبی اجرا شد؛ ایجاد شغل تا ماه سپتامبر به بیش از ۸۳ درصد از برنامه رسید؛ ترتیب سازماندهی و سازماندهی دولت محلی در سطوح 02 اساساً الزامات وظایف سیاسی محول شده توسط کمیته حزبی استان و کمیته مردمی استان را برآورده کرد.

مشکل فعلی این واحد این است که برخی از اسناد راهنمایی حرفه‌ای در زمینه امور داخلی توسط دولت مرکزی به موقع صادر نشده است، در حالی که اسناد استان پس از ادغام یکپارچه نشده‌اند؛ چیدمان و سازماندهی کارکنان در برخی از واحدهای سطح کمون با مشکلات زیادی روبرو است؛ مازاد و کمبود کادر محلی، کارمندان دولت و کارمندان عمومی وجود دارد، در برخی موارد ظرفیت هنوز محدود است و الزامات وظیفه را برآورده نمی‌کند، برخی از بخش‌ها در کار خود مهارت ندارند... که بر کار حرفه‌ای تأثیر می‌گذارد.

فام تان نگای، رئیس کمیته مردمی استان، در سخنانی در این جلسه، از تلاش‌ها و دستاوردهای هیئت مدیره و مسئولان، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارکنان وزارت امور داخلی در گذشته، به ویژه قبل و بعد از ادغام استان تاکنون، قدردانی، تشکر و قدردانی فراوان کرد.

در آینده نزدیک، رئیس کمیته مردمی استان، فام تان نگای، از هیئت مدیره، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارکنان وزارت امور داخلی درخواست کرد که سنت همبستگی، تفکر نوآورانه، خلاقیت، جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار، و حفظ ذهن پاک در انجام وظایف را ترویج دهند؛ بر انجام خوب کار استخدام، آموزش، پرورش، بسیج و انتصاب کادرها، به ویژه کادرهای دارای مدارک فناوری اطلاعات، با ارائه راهکارهایی برای بهبود بهره‌وری، کارایی و کیفیت کار تمرکز کنند؛ و بر انجام خوب کار ایجاد شغل برای کارگران تمرکز کنند.

علاوه بر این، رئیس کمیته مردمی استان پیشنهاد داد که مدیریت دارایی‌ها و امور مالی به طور دقیق، مؤثر و مطابق با مقررات تقویت شود؛ جلسات منظمی بین رهبری و مقامات کلیدی برای پوشش تمام محتوای کار برگزار شود... تا در آینده وظایف مربوط به توسعه مشترک استان بهتر انجام شود.

منبع: My Tran (پورتال اطلاعات الکترونیکی استان Ca Mau )

منبع: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-289112