در تاریخ ۲۸ مه، چهارمین کنگره اقلیتهای قومی شهرستان وان بان، برای سالهای ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۹، به طور رسمی در این شهرستان برگزار شد.
رفیق ترین شوان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان؛ رهبران تعدادی از ادارات و شعب استانی؛ رهبران ناحیه وان بان و ۱۵۰ نماینده به نمایندگی از بیش از ۸۱۰۰۰ اقلیت قومی در این ناحیه در این کنگره شرکت داشتند.

در دوره ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۴، ۵ سیاست اصلی در زمینه کار قومی در منطقه وان بان اجرا شده است که بودجه حمایتی مستقیم و غیرمستقیم آن صدها میلیارد دونگ ویتنامی است. از این تعداد: حمایت از توسعه تولید ۵.۸ میلیارد دونگ ویتنامی؛ حفظ و ارتقای ارزشهای هویت ملی ۲.۹ میلیارد دونگ ویتنامی؛ ساخت زیرساختها ۷.۴ میلیارد دونگ ویتنامی... بدین ترتیب، به طور قابل توجهی در اجرای اهداف و مقاصد مشترک توسعه منطقه و برنامههای هدف ملی نقش دارد؛ ظاهر اقلیتهای قومی و مناطق کوهستانی تغییرات مثبت زیادی داشته است؛ زیرساختهای اجتماعی -اقتصادی به تدریج تکمیل شده است؛ درآمد اقلیتهای قومی افزایش یافته است.
نتیجه کاهش نرخ فقر در میان اقلیتهای قومی در این منطقه بر اساس استاندارد فقر چندبعدی به ۵.۰۹ درصد رسید؛ سیستم روشنایی، جادهها، مدارس و مراکز درمانی به طور کامل سرمایهگذاری شدند.
ترین شوان ترونگ، رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنگره، از نتایج به دست آمده توسط ناحیه وان بان در زمینه کار قومی و اجرای سیاستهای قومی در دوران اخیر قدردانی و تمجید کرد.

رئیس کمیته مردمی استان درخواست کرد که در دوره 2024-2029، وان بان همچنان به درک کامل دستورالعملها، سیاستها و خطمشیهای قومی حزب، ایالت و منطقه ادامه دهد؛ بر اجرای مؤثر 3 برنامه هدف ملی تمرکز کند؛ اهداف تعیینشده در سال 2024 و دوره 2021-2025 را تکمیل کند...
این کنگره نتایج و محدودیتهای کار قومی و اجرای سیاستهای قومی را مورد بحث و بررسی قرار داد؛ از ۱۱ گروه و ۲۶ فرد برجسته در کار قومی و اجرای سیاستهای قومی تقدیر و تشکر کرد؛ و ۲۳ نماینده را برای شرکت در کنگره سطح بالاتر انتخاب کرد.
با روحیه همبستگی و اتحاد، کنگره قطعنامهای را برای انجام وظایف دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۹ تصویب کرد، با اهداف: ادامه به کارگیری مؤثر منابع سرمایه برای برنامههای ملی هدفمند؛ کاهش شکاف توسعه بین گروههای قومی؛ دیگر هیچ روستایی با مشکلات بسیار زیاد وجود نخواهد داشت؛ توسعه منابع انسانی در مناطق اقلیتهای قومی در جهت تضمین کمیت مطابق با نسبت تعیین شده، بهبود کیفیت کادرهای اقلیتهای قومی، به ویژه کادرهای زن؛ تحکیم نظام سیاسی مردمی؛ حفظ همبستگی بزرگ گروههای قومی، تضمین امنیت و دفاع ملی...
منبع






نظر (0)