رئیس کمیته مردمی هانوی درخواست توقف موقت استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی را دارد

(NLDO) - رئیس کمیته مردم هانوی، تران سی تان، درخواست کرد که استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی و پذیرش کارمندان دولت و کارمندان دولتی در خارج از شهر به طور موقت متوقف شود.

تران سی تان، رئیس کمیته مردمی هانوی، تلگرافی به دبیران کمیته‌های حزبی ناحیه، شهر و شهرستان؛ روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرستان‌ها؛ مدیران ادارات و روسای سازمان‌های تحت نظر کمیته مردمی شهر ارسال کرده است مبنی بر ادامه اجرای مؤثر وظایف و راه‌حل‌ها در مورد تعدادی از محتواها و وظایف برای ادامه تنظیم و ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی بر اساس نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی و کمیته حزبی هانوی.

هانوی موقتاً استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی را به حالت تعلیق درآورد. عکس تزئینی

بر این اساس، رئیس کمیته مردمی شهر درخواست کرد که سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه سیاسی به عنوان یک وظیفه بسیار مهم شناسایی شود. تمرکز بر هدایت و ایجاد وحدت بالا در آگاهی و مسئولیت‌پذیری کل سیستم سیاسی محلی، به ویژه توجه به کار تبلیغاتی، جهت‌دهی ایدئولوژی و افکار عمومی، ایجاد اجماع و وحدت بالا بین کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و مردم از همه اقشار جامعه در منطقه.

آقای تران سی تان همچنین درخواست کرد که بر رهبری و هدایت اجرای وظایف سیاسی محلی تمرکز شود؛ اهداف توسعه اجتماعی -اقتصادی حفظ شود، نظم اداری به طور جدی رعایت شود؛ عملیات منظم، مداوم و بدون وقفه، بدون تأثیر بر فعالیت‌های سازمان‌ها، واحدها، افراد و مشاغل، تضمین شود.

به طور خاص، این تلگراف بر کار مدیریت زمین و مدیریت دستور ساخت و ساز در منطقه تأکید کرد و اجازه نداد که از این وضعیت برای انجام اقدامات تجاوز به زمین‌های عمومی، تغییر غیرقانونی کاربری زمین، ساخت و ساز غیرقانونی و ... سوءاستفاده شود.

در این گزارش آمده است: «به ترغیب و هدایت اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری در منطقه ادامه دهید تا پیشرفت، به‌ویژه پروژه‌های کلیدی، تضمین شود؛ از پیشرفت تملک زمین، پاکسازی محل و اسکان مجدد پروژه‌های سرمایه‌گذاری در منطقه اطمینان حاصل کنید؛ رویه‌های اداری را برای خدمت به مردم و مشاغل به سرعت حل و فصل کنید. بر هدایت پروژه‌های کلیدی و وظایف فوری که قرار است در سال ۲۰۲۵ طبق دستور کمیته مردمی شهر تکمیل شوند، تمرکز کنید.»

علاوه بر این، در اعزام رئیس کمیته مردمی شهر، تران سی تان، به بررسی، ترکیب و سیستماتیک کردن اطلاعات اولیه محل (تاریخ، فرهنگ، جمعیت، آداب و رسوم، شیوه‌ها، ترافیک، جغرافیا و غیره) و تجزیه و تحلیل وضعیت دستگاه‌های سازمانی محلی؛ تبادل و هماهنگی با محلات همسایه، ادارات و شعب مربوطه برای مطالعه و ارائه اولیه طرح‌هایی برای سازماندهی مجدد تعدادی از واحدهای سطح کمون هنگام اجرای مدل محلی دو سطحی (سطح استانی، سطح کمون) برای اطمینان از ساده‌سازی، کارایی، اثربخشی و بهره‌وری؛ نزدیک به وضعیت عملی در محل، مطابق با الزامات وظایف در دوره جدید، اشاره شده است.

آقای تران سی تان درخواست کرد: «استخدام کارمندان دولت و کارمندان عمومی و پذیرش کارمندان دولت و کارمندان عمومی در خارج از شهر (که شامل واحدهای خدمات عمومی در زمینه‌های بهداشت، آموزش و شرکت‌های وابسته نمی‌شود) موقتاً متوقف شود.»

این تلگراف همچنین مدیران ادارات و روسای سازمان‌های تحت نظر کمیته مردمی شهر را ملزم می‌کند که بر اساس وظایف و اختیارات محوله، در فرآیند تحقیق در مورد طرح‌های مربوط به ساماندهی واحدهای اداری و سازماندهی مجدد دستگاه‌ها در محلات، با کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرستان‌ها به طور فعال هماهنگی کنند و از به موقع بودن و کارایی آنها اطمینان حاصل کنند. اداره ساخت و ساز، اداره کشاورزی و محیط زیست و پلیس شهر مسئول هماهنگی نزدیک با کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرستان‌ها در زمینه مدیریت زمین، مدیریت نظم ساخت و ساز و تضمین امنیت و نظم در منطقه هستند.

منبع: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-ha-noi-yeu-cau-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-196250306164424619.htm