کارگران غیرماهر نیز باید انگلیسی بدانند.
آقای وو تان دوک، رئیس موقت کمیته مردمی استان دونگ نای ، گفت که انتظار می‌رود فرودگاه لانگ تان (فاز ۱) رسماً در سپتامبر ۲۰۲۶ به بهره‌برداری برسد، بنابراین لازم است از همین حالا منابع انسانی مورد نیاز برای خدمت‌رسانی به آن محاسبه شود. به طور خاص، هنگامی که فرودگاه لانگ تان به بهره‌برداری برسد، به ۱۳۷۶۹ کارگر (۵ دکترا؛ ۴۰۵ کارشناسی ارشد؛ ۵۳۹۳ فارغ‌التحصیل دانشگاه؛ ۲۲۴۹ فارغ‌التحصیل دانشگاه و دوره متوسطه؛ ۳۸۱۶ ابتدایی و ۱۹۰۱ کارگر غیرماهر) نیاز خواهد داشت. آقای دوک گفت: «منابع انسانی برای هوانوردی یک حرفه خاص است که شرایطی دارد و نیاز به مجوز از سازمان‌های تخصصی دارد. در حال حاضر، کل کشور ۲۵ واحد واجد شرایط برای آموزش در حوزه هوانوردی دارد اما مرکز آموزشی در دونگ نای ندارد، بنابراین لازم است برای آموزش منابع انسانی برای فرودگاه لانگ تان محاسبه و ترکیب شود.»
آقای نگوین شوان فونگ، رئیس هیئت آماده‌سازی عملیات فرودگاه بین‌المللی لانگ تان (زیر نظر شرکت فرودگاه‌های ویتنام - ACV)، گفت که فاز اول به تنهایی به حدود ۱۱۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ افسر و کارمند نیاز دارد (بدون احتساب مقامات بندری، گمرک، پلیس مرزی، نیروهای قرنطینه بهداشتی بین‌المللی و قرنطینه حیوانات و گیاهان). پس از آن، بسته به سطح کاربرد فناوری اتوماسیون در فاز عملیاتی، منابع انسانی مورد نیاز برای عملیات فرودگاه لانگ تان بر این اساس تنظیم خواهد شد.
آقای فونگ گفت: «در مورد ظرفیت و الزامات حرفه‌ای برای مدیران و رهبران، آنها باید از یک دانشگاه معمولی فارغ‌التحصیل شده و حداقل نمره انگلیسی TOEIC 500 یا معادل آن یا بالاتر داشته باشند. برای کارگران ماهر، آنها باید از یک دانشگاه یا کالج معمولی فارغ‌التحصیل شده و حداقل نمره انگلیسی TOEIC 400 یا معادل آن یا بالاتر داشته باشند. در مورد کارگران غیرماهر، آنها باید از دبیرستان یا بالاتر فارغ‌التحصیل شده باشند و همچنین حداقل نمره انگلیسی TOEIC 300 یا معادل آن یا بالاتر داشته باشند.»
یک درس مرتبط با هوانوردی در کالج بین‌المللی فناوری لیلاما ۲
بسیاری از مدارس متعهد به تأمین نیازهای منابع انسانی هستند.
در کنفرانس آموزش منابع انسانی برای عملیات فرودگاه لانگ تان که اخیراً توسط کمیته مردمی استان دونگ نای برگزار شد، رهبران بسیاری از دانشگاه‌ها و کالج‌های این منطقه و همچنین شهر هوشی مین متعهد به تأمین منابع انسانی کافی شدند. دکتر دین کونگ خای، معاون مدیر دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین، متعهد به آموزش منابع انسانی در زمینه‌های مرتبط برای دونگ نای مانند لجستیک، گردشگری، برنامه‌ریزی توسعه و مناطق شهری هوشمند، رهبری و مدیریت اقتصادی و غیره شد.
دکتر خای تأیید کرد: «تأسیس فرودگاه لانگ تان فرصتی برای دونگ نای است تا جایگاه خود را در نقشه اقتصادی ویتنام و جهان بهبود بخشد. بنابراین، آموزش منابع انسانی سریع، حساس و سازگار با شرایط جدید را نمی‌توان بیش از این به تأخیر انداخت. دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین می‌خواهد در آموزش منابع انسانی با دانش و مهارت‌های حرفه‌ای عمیق برای برآورده کردن الزامات هنگام بهره‌برداری از فرودگاه لانگ تان همکاری کند.»
دکتر دین کونگ خای، معاون رئیس دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین
به همین ترتیب، نماینده کالج بین‌المللی فناوری لیلاما ۲ (منطقه لانگ تان، دونگ نای) گفت که آنها به طور فعال یک توافق‌نامه همکاری با آکادمی هوانوردی ویت‌جت (ژوئن ۲۰۲۳) برای آموزش منابع انسانی در بخش هوانوردی مانند کارکنان تعمیر و نگهداری هواپیما و تجهیزات هواپیما؛ دیسپچرها و اپراتورهای پرواز؛ اپراتورهای تجهیزات هوانوردی و وسایل نقلیه فعال در مناطق محدود فرودگاه‌ها و کارکنان خدمات زمینی پروازها امضا کرده‌اند. برای شرکت در این رشته‌ها، دانشجویان باید حداقل سطح زبان انگلیسی TOEIC 450 را داشته باشند.
در حال حاضر، در دونگ نای ۵ دانشگاه، ۱۵ کالج و مدرسه متوسطه با ظرفیت ثبت نام و آموزش ۲۰،۰۰۰ تا ۲۵،۰۰۰ دانشجو وجود دارد. با این حال، این مراکز آموزشی طبق مقررات سازمان هواپیمایی کشوری ویتنام، صلاحیت آموزش دانشجویان رشته هوانوردی را ندارند. در این زمینه، به گفته دانشیار دکتر نگوین وو کویین، معاون مدیر دانشگاه لاک هونگ، همکاری با سرمایه‌گذاران آموزشی متخصص در حوزه هوانوردی برای آموزش مؤثرتر به جای تأسیس مدارس جدید ضروری است.
با توجه به نزدیکی دانشگاه فناوری شرقی به فرودگاه لانگ تان، دانشیار دکتر فام ون سونگ، رئیس این دانشگاه، نیز متعهد به آموزش مجموعه‌ای از حرفه‌ها برای دانشجویان واجد شرایط جهت خدمت به فرودگاه لانگ تان شد. با این حال، آقای سونگ درخواست کرد که مقامات باید اطلاعات مشخصی در مورد نیازهای هر حرفه، موقعیت شغلی، دانش و مهارت‌های مورد نیاز برای کارگران در هر مرحله از توسعه فرودگاه لانگ تان داشته باشند؛ با دانشگاه برای ایجاد و بهبود برنامه‌های آموزشی کوتاه‌مدت و بلندمدت همکاری کنند؛ از متخصصان برجسته برای شرکت در تدریس، راهنمایی عملی و کارآموزی برای دانشجویان حمایت کنند...
منابع انسانی ضعیف و آماده می‌توانند به راحتی برای شما هزینه داشته باشند…
آقای نگوین هونگ لین، دبیر کمیته حزب استان دونگ نای، گفت که منابع انسانی برای فرودگاه لانگ تان تنها یک عامل کوچک است، دونگ نای باید برای کل منطقه فرودگاه آماده شود. آقای لین تأکید کرد: «فرودگاه لانگ تان ۵۰۰۰ هکتار وسعت دارد، اما تا ۳۰۰۰۰ هکتار توسعه در اطراف آن وجود دارد. لانگ تان یک شهر فرودگاهی آینده با مناطق اطراف از جمله پارک‌های صنعتی پیشرفته، فعالیت‌های لجستیکی، صنعت خرده‌فروشی، گردشگری است... بنابراین، ما نه تنها باید منابع انسانی را برای فرودگاه لانگ تان آماده کنیم، بلکه باید برای توسعه کل منطقه فرودگاه نیز آماده شویم. فرودگاه‌های دارای برند بین‌المللی باید قبل از بهره‌برداری، منابع انسانی آموزش‌دیده داشته باشند. اگر با دقت آماده نشویم، در فرآیند توسعه خطاهایی رخ خواهد داد که به راحتی برای ما هزینه خواهد داشت. بنابراین، نمی‌توانیم در آموزش منابع انسانی بی‌دقت باشیم.»
نگوین هونگ لین، دبیر حزب استان دونگ نای و هیئتی از رهبران استان، در فوریه ۲۰۲۴ از فرودگاه لانگ تان بازدید کردند.
از آنجا، دبیر کمیته حزبی استان دونگ نای، دانشگاه‌های این منطقه را تشویق کرد تا با دانشگاه‌های متخصص در هوانوردی همکاری کنند تا دانشکده‌ها و رشته‌های آموزشی بیشتری را برای بهبود کیفیت و کمیت افتتاح کنند.
پروژه فرودگاه لانگ تان به ۳ فاز تقسیم شده است. در فاز ۱، فرودگاه لانگ تان ظرفیت خدمات رسانی به ۲۵ میلیون مسافر در سال و ۱.۲ میلیون تن بار در سال را دارد. پس از تکمیل کامل، فرودگاه لانگ تان دارای ۴ باند، ۴ ترمینال مسافربری و تجهیزات کمکی همزمان با ظرفیت ۱۰۰ میلیون مسافر در سال و ۵ میلیون تن بار در سال خواهد بود.
لینک منبع
![[عکس] پل بین تریو ۱ تکمیل شده، ۱.۱ متر افزایش ارتفاع داشته و در پایان نوامبر برای تردد خودروها افتتاح خواهد شد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
نظر (0)